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description: JobAdder : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur JobAdder, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# JobAdder

Canonical: https://www.getapp.fr/software/91753/jobadder

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> JobAdder optimise le recrutement pour tous les professionnels du secteur. Les recruteurs internes et les agences de recrutement apprécient la simplicité, la mobilité, les fonctionnalités innovantes et l'assistance 24h/24, 7j/7 de JobAdder. La plateforme de recrutement complète de JobAdder aide des milliers de recruteurs du monde entier à pourvoir davantage de postes jour après jour.
> 
> Conclusion : 161 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 161 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Job Adder
- **Pays**: Sydney, Australie
- **Entreprise fondée en**: 2005

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Australie, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Application mobile
- Base de données de CV
- Base de données de contacts
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Candidate Sourcing
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Facturation
- For Recruiting Agencies
- Formulaires personnalisables
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des applications

## Intégrations (65 au total)

- Aircall
- AskNicely
- BambooHR
- Bilflo
- Calendly
- Certn
- Checkmate
- Cognology
- Criteria
- Cronofy
- Daxtra
- Deel
- Dropbox Sign
- ETZ Payments
- Employment Hero

... et 50 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.getapp.fr/directory/263/talent-management/software)
- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/1077/recruiting-agency/software)
- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.getapp.fr/directory/1583/staffing-agency/software)

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## Avis

### "Brilliant Job Adder \!" — 5.0/5

> **Lina** | *25 octobre 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Where do you start - Everything including, Candidate Management, Business Development, Finance and Costing, right through to Advertising.
> 
> **Inconvénients**: The Price -  Its going to hurt when I have to buy more licences.
> 
> Absolutely Outstanding\!The team at Head Office was incredibly pro-active and helped me at every step, responded to all queries very quickly.Excellent Sales and Support staff.I have used a number of competitors, JobAdder is the only software program to use for Business Development, Client Management, Labour Hire and Recruitment.

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### "The go-to software for recruiters" — 5.0/5

> **Andrew** | *11 janvier 2023* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Everything you need is all in one place with clever integrations that keep on being developed, with new ones being added regularly. Good customer service with limited drop outs.
> 
> **Inconvénients**: Not that I can easily think of. Strong CRM system.
> 
> Very good experience, with ease of use. Critical to day to day life recruiting.

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### "Great applicant tracker but workflow could do with improvement" — 3.5/5

> **Nicolas** | *11 août 2015* | Recrutement | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Jobadder makes the applicant tracking process easy to manage if you use job boards such as Seek (who are a part-owner of Jobadder).    Being able to access candidates from anywhere via this cloud based tool is great.  The resume search tool is also good and the system is relatively fast given it's cloud based.
> 
> **Inconvénients**: Whilst this is a slick tool, Jobadder still has a way to go in terms of being a total workflow management tool and it is quite clear that it started life as an applicant tracking tool rather than a recruitment database.  &#10;&#10;If you value a database where all email correspondence is linked to clients / candidates then this one is not for you.  There is no seamless link between your email client and jobadder meaning you have to manually upload emails to the database (sent and received) from google or outlook 365.  Furthermore this is something they (jobadder developers) do not see as valuable.  For some people this is a non-issue but for me, I like to keep an audit trail of all client correspondence and easily be able to access it and ensure if needed it has a time and date stamp and can easily forward this email to a client (usual issues such as re-sending terms of business and the usual issues a recruitment firm faces around the timing of candidate submissions etc.  &#10;&#10;Furthermore there is no ability to undertake a text search on notes / emails that you do manually upload into the system.  The float functionality is very geared towards low-value recruitment, utilising a tool whereby the client clicks a hyperlink which goes to a jump page which you have no control over the look and feel of.  &#10;&#10;From a workflow perspective, being able to update candidate skills, employment details, add notes etc is a little hit and miss.  &#10;&#10;I have voiced these concerns but get the feeling their priority is to continually add smaller job boards to the platform than continue to improve workflow and functionality.  It's a real pity as they are ALMOST there in terms of having a really awesome tool\! &#10;&#10;For now we will stick with them but here's hoping I can change my 6 to a 10\!

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### "We Love Job Adder" — 5.0/5

> **Vanessa** | *10 décembre 2020* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of Use, Ample Integrations available for automation, candidate experience and hiring manager portal features are great. Integration to GSuite and social pages. User friendly and implementation is easy and cost effective.
> 
> **Inconvénients**: The basic recruitment dashboard could be enhanced. Multiple Currency Reporting and Locations should be improved to cater for global recruitment agencies with branches in multiple countries.
> 
> The people that we engage with at Job Adder are exceptional. They offer hands on support and are an absolute pleasure to deal with. They have a great approach to client service and their Helpdesk is efficient and effective.

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### "JobAdder review from a Technical Recruiter's perspective" — 5.0/5

> **Bonnie** | *15 octobre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: JobAdder makes tracking a candidate from the first contact to placement easy.  One of the new features where you can view and modify candidate information without actually opening the candidate in another tab is really a time saver.&#10;&#10;Going along these same lines, the "New" Job Dashboard makes evaluating new applicants and  reaching out to them quick and efficient.
> 
> **Inconvénients**: Emails received from candidates are not automatically logged to a candidate record unless the email thread originated from JobAdder.
> 
> JobAdder's support throughout has been exceptional.  I was part of the team to implement the product and they worked with us to customize the product and assisted us with adapting our workflow to JobAdder, making suggestions on how to utilize features of JobAdder to enhance our process.

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## Données structurées

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