En savoir plus sur Ascentis

Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique GCH (Gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel à la carte d'Ascentis sont basées sur une volonté permanente de fournir une expérience client de qualité. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou conjointement pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il se trouve dans le parcours de la GCH.


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Ascentis Logiciel - 1
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Ascentis ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Ascentis

4,2 (55)
VS.
Le plus évalué

À partir de

0,01 $US
5,75 €
mois

Prix

Version gratuite
Version d'essai gratuite
Version gratuite
Version d'essai gratuite

Fonctionnalités

112
352

Intégrations

Intégrations introuvables
18

Simplicité d’utilisation

4,0 (55)
4,6 (252)

Rapport qualité-prix

3,9 (55)
4,3 (252)

Service client

3,9 (55)
4,4 (252)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives

Factorial

4,5
Alternative n° 1 à Ascentis
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet...

Paylocity

4,3
Alternative n° 2 à Ascentis
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures.

Paycom

4,4
Alternative n° 3 à Ascentis
Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux...

Monitask

4,8
Alternative n° 4 à Ascentis
Monitask est un logiciel de gestion du temps et de surveillance des salariés pour les entreprises disposant de membres...

Avis

Note globale

4,2 /5
(55)
Rapport qualité-prix
3,9/5
Fonctionnalités
4,1/5
Simplicité d'utilisation
4,0/5
Support client
3,9/5

Vous avez déjà Ascentis ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 55
Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Design graphique
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

User friendly time coding and clock in/out

Publié le 23/11/2022

Overall this is a super easy performance review, time coding and tracking and PTO interface. I’ve...

Overall this is a super easy performance review, time coding and tracking and PTO interface. I’ve also successfully done training within the platform for HR.

Avantages

I love the one button punch in/out as well as easy time tracking for PTO and my timesheet.

Inconvénients

You may need initial training to use time coding settings/categories. Easy to use once you get the hang of your project codes.

Frank
Note globale
  • Secteur d'activité : Cabinets médicaux
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

If support is important to you, go with Ascentis

Publié le 07/07/2021

Overall, our experience with Ascentis has been positive. We saved a little bit of money, gained...

Overall, our experience with Ascentis has been positive. We saved a little bit of money, gained the support we needed, were able to streamline the close of payroll periods, and can process payroll much quicker.

Avantages

The best part about Ascentis is their support, hands down. It is very rare that we have to wait more than 1 or 2 business days to get an issue resolved or an answer to a question. If it is an urgent matter, they are on it immediately. In addition, we get a dedicated Account Manager that is very responsive and helpful. Even when our account managers have changed, they are always brought up to speed and haven't dropped a ball yet.

Inconvénients

The modules are somewhat segmented. We log into one application for payroll, another application for HR, and another application for timekeeping. They are working toward getting everything centralized and web-based, but they aren't quite there yet.

Alternatives envisagées 

Paycom et Paylocity

Pourquoi choisir Ascentis 

ADP had virtually zero support, and it was expensive. We would go months without hearing back from anyone at ADP. Our "Account Manager" would sporadically respond to us but never solve any issues. And it was about a billion clicks to get payroll processed.

Logiciel antérieur 

ADP Workforce Now

Pourquoi passer à Ascentis

Neither of these companies showed up for the initial meeting that was set up, so we went with the only one that did, Ascentis.
Joanie
Note globale
  • Secteur d'activité : Gestion d'organisme à but non lucratif
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 0.0 /10

Not a good product

Publié le 05/05/2022

Not good at all. Implementation was never complete, the system was outdated. The customer service...

Not good at all. Implementation was never complete, the system was outdated. The customer service was non-existent. It was not cost-affordable for the lack of services provided and we had to sign a contract.

Avantages

The only thing that seemed to work with Ascentis was the timekeeping. However, it did not bridge to our payroll system causing us to manually enter any non-productive time into payroll every other week

Inconvénients

The customer service for Ascentis is absolutely non-existent. It was so terrible that I had to send an email to the CEO and other members of the C-Suite to get my issues addressed.

Noelia
Note globale
  • Secteur d'activité : Transport routier/ferroviaire
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Human Resources Manager

Publié le 13/02/2023

I love it.

I love it.

Avantages

Everything in one location and the security measures to make sure your documentation is safe.

Inconvénients

To be honest nothing really, the user friendly portal is vital.

Alternatives envisagées 

RUN Powered by ADP

Pourquoi passer à Ascentis

ADP could not handle the different levels of employees
palesa
Note globale
  • Secteur d'activité : Construction
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Ascentis solid programming software

Publié le 20/06/2021

outstanding by far.

outstanding by far.

Avantages

Ascentis has been easy to understand in the set-up interaction and backing has been extremely useful with any inquiries we have. This is our first HRIS, and it is so ideal to have all representative data in one area. The framework has been not difficult to make refreshes in.

Inconvénients

The most difficult thing for us is getting Tax questions replied when required as the assessment division isn't however effectively open as they may be in another city, which is a few hour time distinction for us and you need to email them with any inquiries to find a solution.

Alternatives envisagées 

Monitask et BambooHR

Pourquoi passer à Ascentis

cost effective and was recommended by employer
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Ascentis - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Ascentis.

Types de licences disponibles pour Ascentis :

  • À partir de : 0,01 $US
  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Ascentis :

2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

Langues dans lesquelles Ascentis est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par Ascentis :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Nous n'avons pas d'informations sur les intégrations offertes par Ascentis.

Ressources d'aide disponibles pour Ascentis :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Support téléphonique, Chat

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