En savoir plus sur UKG Ready

Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs et de gestion du capital humain dotée d'une interface utilisateur intuitive et d'un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc.

Kronos Workforce Ready peut s'adapter aux besoins des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Des tableaux de bord complets, des rapports facilement accessibles et des outils analytiques complets offrent une visibilité et une compréhension approfondies de la main-d'œuvre. Des fonctions de navigation intuitives simplifient l'accès aux informations critiques. Facilité d'accès aux feuilles de temps, aux calendriers, à la paie, aux dossiers des employés et aide accrue pour générer de meilleurs résultats commerciaux.

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Appareils

Pour quelle entreprise ?

TPE PME GE

Disponible dans les pays suivants

Australie, Brésil, Canada, Chine, Allemagne et 4 autres, Royaume-Uni, Inde, Mexique, États-Unis

Langues

allemand, anglais, chinois, espagnol, français, néerlandais

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UKG Ready Logiciel - 1
UKG Ready Logiciel - 2
UKG Ready Logiciel - 3
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UKG Ready Logiciel - 1 UKG Ready Logiciel - 2 UKG Ready Logiciel - 3

Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour UKG Ready : 184

  • API
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des tendances
  • Analyse en temps réel
  • Analyse prédictive
  • Analyse visuelle
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Biométrie
  • Budgétisation et prévision
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Certification et licences
  • Changement d'équipe
  • Communication et répartition des équipes
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle de processus
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Définition des priorités
  • Développement de carrière
  • Emplacements multiples
  • Facturation
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la disponibilité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des actions
  • Gestion des applications
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des demandes
  • Gestion des documents
  • Gestion des dossiers
  • Gestion des dossiers de formation
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des exceptions
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des promotions
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des rétentions
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des stratégies
  • Gestion des tâches
  • Gestion des équipes tournantes
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du travail
  • Géolocalisation
  • Heatmaps
  • Historique des salaires
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Inscriptions et intégrations
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégration du chat interne
  • Main-d'œuvre variable
  • Manuel de l'employé
  • Messagerie
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Offre d'emploi
  • Outils de collaboration
  • Piste d'audit
  • Planificateur automatique
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification des installations
  • Planification des rendez-vous
  • Planification des ressources
  • Planification des tâches
  • Planification des équipes
  • Planification du personnel
  • Planification en ligne
  • Planification en temps réel
  • Planification personnelle
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Pointeuse
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports ad hoc
  • Rapports administratifs
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Rapports sur les coûts de main-d'œuvre
  • Rapports sur les exceptions
  • Recherche de CV
  • Recherche/Filtre
  • Reconnaissance biométrique
  • Reconnaissance des employés
  • Relevés de rémunération
  • Reporting ACA
  • Ressources humaines internes
  • Réservation en ligne
  • Saisie automatique du temps
  • Saisie sur salaire
  • Signature électronique
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des certifications
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Suivi des salariés
  • Suivi des statuts
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Surveillance en temps réel
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Taux de facturation multiples
  • Versement direct
  • Visualisation de données
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des références
  • Workflow configurable
  • e-mail marketing
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

Workzoom

4,7
Alternative n° 1 à UKG Ready
Workzoom est la solution tout-en-un de gestion des talents, de la main-d'œuvre et de la paie qui mobilise vos employés,...

SutiHR

4,3
Alternative n° 2 à UKG Ready
Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux...

Paycor

4,4
Alternative n° 3 à UKG Ready
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration...

CakeHR

4,4
Alternative n° 4 à UKG Ready
Sage HR (anciennement CakeHR) est une solution cloud de gestion des RH et du personnel qui rationalise et automatise...

Avis

Note globale

4,1 /5
(771)
Rapport qualité-prix
3,9/5
Fonctionnalités
3,9/5
Simplicité d'utilisation
3,9/5
Support client
4/5

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Afficher 5 avis sur 771
Elaine D.
Note globale
  • Secteur d'activité: Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise: 501-1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Heritage Communities reviews UKG Ready

Publié le 03/06/2021

We are working hard at getting our employees to do more for themselves. However, most of our...

We are working hard at getting our employees to do more for themselves. However, most of our employees use the mobile app and need assistance.

Avantages

I do like the detail and multiple tabs for employee records. So many changes recently to the look and feel is frustrating at the moment but I hope it will get easier over time.

Inconvénients

My biggest complaint is that not all fields are date driven. The fields that can be "added" for changes work fine, allowing us to capture the history of changes without having to pull the audit trail. However, the fields that can only be changed (with no effective date) make it hard to understand the history. We have many employees who change their status often and it would be better if all fields had effective and end dates. Benefits Accrual on the Profile and Tax changes are especially frustrating.

Devan B.
Note globale
  • Secteur d'activité: Fabrication électrique/électronique
  • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

Worked great until we reached the Labor Level limit

Publié le 02/10/2018

Avantages

The system provides an easy to use punch in/punch out process using bio-metric fingerprint scan, there are customize-able dashboards and reporting functions, and if you have a straightforward business model without the need to segregate costs into multiple Job Orders this is a great system.

Inconvénients

The Workforce Ready terminals do not support barcode readers, you have to select everything from a list. They also don't display in the same way you have your Job Orders or Cost Centers setup, they only display as a list view, with some qualifiers for searching. If you need detailed job costing, there are a lot of additional steps required to set up and manage all the data, and there is no inherent connectivity to ERP systems. Middleware is provided to help move data in and out of other systems, but it all has to be custom programmed, which you as the customer are required to provide. If you are using a standard job prefix, there is a limit of 750 records in any one folder, and once you surpass that limit, the functionality of the "Tree View" (which is how everyone is accustomed to viewing a file structure) reverts to a "List View" which is absolutely useless for a large collection of data due to the way it is formatted. Once the limit is reached, the previous functionality can not be restored, which causes a lot of heartache for people that have been accustomed to visually finding the Job number and then have to learn how to search using "Like" or "Between". Knowing this up front would have prevented the purchase of the product, but it took literally weeks of dialog with support to just discover what the issue was when it occurred, and the software engineering team had no interest in fixing the code that caused it.

Vicki B.
Note globale
  • Secteur d'activité: Bibliothèques
  • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 5.0 /10

Honest User Review

Publié le 11/06/2021

I love having an automated software product! I have learned UKG fairly well which was not an easy...

I love having an automated software product! I have learned UKG fairly well which was not an easy process. I just don't want to have to relearn it because they decided that they wanted to change how everything looks. That is very frustrating for me as a customer!

Avantages

We really like the online timekeeping, vacation tracking, payroll processing, and benefits tracking. While it is somewhat complicated to get the hang of it, you can process payroll fairly quickly once you have learned the process.

Inconvénients

Integration was extremely difficult. I also didn't care for the way they handle the training. I felt like it would have better to have some short training segments to help us learn the basic process and where to find things and then schedule for the complete training. Also UKG has been in the midst of a complete overhaul of the look and workings of the software. The new layouts are too large on screen, more complicated to get around in and not easy to see stuff without scrolling a lot. But no matter how many complaints they have received about this, they have went forward with it anyway.

Jana Y.
Note globale
  • Secteur d'activité: Psychologie
  • Taille de l'entreprise: 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Kronos

Publié le 21/01/2020

Overall I have had a great experience with Kronos. I love the learning feature. I have only had...

Overall I have had a great experience with Kronos. I love the learning feature. I have only had issues with the new interface.

Avantages

I love the ease of clocking in and out. The phone app is great especially with being able to clock in or out even when you are off line. Love the tracking feature also for the phone app. I also like the reporting module. It is very versatile and I can make reports for individuals exact likes, wants and needs.

Inconvénients

I do not like the new interface at all. It takes longer to get to everything. I feel like I have at least 2 to 3 more clicks of the mouse to get anywhere I need to go. Also the time card seems more messy and harder for the employees to read.

Jeff K.
Note globale
  • Secteur d'activité: Hôtellerie
  • Taille de l'entreprise: 10 000+ employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Kronos for Workplace Scheduling

Publié le 06/03/2020

My regular work for the last year or so has recorded my hours and wages via clocking in with my...

My regular work for the last year or so has recorded my hours and wages via clocking in with my badge on the Kronos system. I have learned to utilize it for all I can. I see my previous work info before payroll is done and can view future schedules and current numbers and earnings. I work for a terrific and large company and Kronos has been a decent timecard tool.

Avantages

I have had a regular job that uses this system to clock in and clock out employees.But the device has so much more that allows us to see specifics-specifics related to current pay periods, previous and future. I can see my schedule on the little box and it's really a simplified tool.

Inconvénients

I am on the fence on dislikes. My biggest is likely just what happens but I have had times that I did clock in and it did strange things.An example was an evening that meal break button led to clocking out for the shift.Random but troublesome because our version is not designed to allow management to alter or adjust our needs or problems directly through the system. Qe have to use a paper log for HR or Payroll. So smooth yet missing an easy touch.

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UKG Ready - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur UKG Ready.

Types de licences disponibles pour UKG Ready :

  • À partir de:
  • Essai gratuit: Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel UKG Ready :

201-500, 501-1 000, 1 001+

Langues dans lesquelles UKG Ready est disponible :

allemand, anglais, chinois, espagnol, français, néerlandais

Appareils pris en charge par UKG Ready :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à UKG Ready :

LinkedIn for Business, SurePayroll, Workday HCM

Ressources d'aide disponibles pour UKG Ready :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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