En savoir plus sur UKG Ready

Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs et de gestion du capital humain dotée d'une interface utilisateur intuitive et d'un seul dossier pour les employés. Le SIRH basé sur le cloud offre des fonctionnalités de recrutement, d'intégration, de gestion du temps, de paie, de gestion des absences, de planification, etc.

Kronos Workforce Ready peut s'adapter aux besoins des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Des tableaux de bord complets, des rapports facilement accessibles et des outils analytiques complets offrent une visibilité et une compréhension approfondies de la main-d'œuvre. Des fonctions de navigation intuitives simplifient l'accès aux informations critiques. Facilité d'accès aux feuilles de temps, aux calendriers, à la paie, aux dossiers des employés et aide accrue pour générer de meilleurs résultats commerciaux.

Options de tarification dès :

s/o

  • Version gratuite
  • Essai gratuit
  • Abonnement

Appareils

Pour quelle entreprise ?

TPE PME GE

Disponible dans les pays suivants

Australie, Belgique, Brésil, Canada, Suisse, Chine, Allemagne, Espagne, France, Royaume-Uni, Irlande, Mexique, Pays-Bas, États-Unis

Langues

allemand, anglais, chinois, espagnol, français, néerlandais

Options de tarification dès :

s/o

  • Version gratuite
  • Essai gratuit
  • Abonnement

Images

UKG Ready Logiciel - 1
UKG Ready Logiciel - 2
UKG Ready Logiciel - 3
En voir 4 de plus
Vidéo de UKG Ready
UKG Ready Logiciel - 1
UKG Ready Logiciel - 2
UKG Ready Logiciel - 3

Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour UKG Ready : 167

  • API
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse en temps réel
  • Analyse prédictive
  • Analyse visuelle
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Biométrie
  • Budgétisation et prévision
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Changement d'équipe
  • Communication et répartition des équipes
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Développement de carrière
  • Emplacements multiples
  • Enquêtes et feedback
  • Facturation
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la disponibilité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des actions
  • Gestion des applications
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des tâches
  • Gestion des équipes tournantes
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du travail
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégration du chat interne
  • Main-d'œuvre variable
  • Manuel de l'employé
  • Messagerie
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Offre d'emploi
  • Outils de collaboration
  • Piste d'audit
  • Planificateur automatique
  • Planification
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification des installations
  • Planification des rendez-vous
  • Planification des ressources
  • Planification des tâches
  • Planification des équipes
  • Planification du personnel
  • Planification en ligne
  • Planification en temps réel
  • Planification personnelle
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Pointeuse
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Rapports sur les coûts de main-d'œuvre
  • Recherche de CV
  • Recherche/Filtre
  • Reconnaissance biométrique
  • Reconnaissance des employés
  • Reporting ACA
  • Ressources humaines internes
  • Réservation en ligne
  • Saisie automatique du temps
  • Saisie sur salaire
  • Signature électronique
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des certifications
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Suivi des salariés
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Surveillance en temps réel
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Taux de facturation multiples
  • Versement direct
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des références
  • Workflow configurable
  • e-mail marketing
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

ADP Workforce Now

4,4
Alternative n° 1 à UKG Ready
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu...

Paylocity

4,3
Alternative n° 2 à UKG Ready
Paylocity est une solution web de RH et de paie pour les entreprises de toutes envergures.

BambooHR

4,6
Alternative n° 3 à UKG Ready
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des...

DATIS HR Cloud, Part of the ContinuumCloud

4,5
Alternative n° 4 à UKG Ready
At DATIS, Part of the ContinuumCloud, we know that when teams work together, they produce better outcomes. So, we...

Avis

Note globale

4,1 /5
(784)
Rapport qualité-prix
3,9/5
Fonctionnalités
4,0/5
Simplicité d'utilisation
4,0/5
Support client
4,0/5

Vous avez déjà UKG Ready ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

Donnez votre avis !
5 avis affichés sur 784
Camilo C.
Note globale
  • Secteur d'activité : Logistique et chaîne d'approvisionnement
  • Taille de l'entreprise : 501-1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Best ally for recuitment process.

Publié le 03/06/2022

One of the benefit of use UKG is the organization of the applicants on different stages, the...

One of the benefit of use UKG is the organization of the applicants on different stages, the information they got, the interface is so easy to understand.

Avantages

How easy is to use, the explanation of all the stages, the commitment with the applicant, the interface.

Inconvénients

Sometimes the website is down and that affect the operation.

Lisa M.
Note globale
  • Secteur d'activité : Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 5.0 /10

Kronos Review

Publié le 16/08/2019

I am a little frustrated with at times the communication flow. Frequent cancellations of meetings....

I am a little frustrated with at times the communication flow. Frequent cancellations of meetings. Not always meeting deadlines on things. Sometimes not communicating proactively updates on where we are at with fixing certains issues. The latest hiccup occurred when the system went down and we reported this. Then we found out that we were supposed to sign up for the workforce community to get the updates when something goes wrong. This was either not communicated to us, or not quite communicated in a way that any of the implementation team understood. Not one of us either remembered or understood this. Separate from that I am very disappointed that important notifications are not automatic - instead we have to sign up for those notifications. My question is why? Shouldn't important notifications be standard? I have never had a product where we've had to sign up for those. You really need to reconsider that. There are other minor issues that make no logical sense to me as well. Like how to request PTO and not having the option to request a flat number of hours over several days. We are a healthcare operation with various schedules and requesting two weeks cause odd things to happen. Seems like this is something that should have been offered as an option long ago. Our first go-live date was December 23rd and now it is August 16th and we still have not gone live because there are still numerous issues to work through. That is frustrating for all the staff here.

Avantages

I've used time and attendance systems before and generally like them.

Inconvénients

We've have a tough time pulling the trigger to go live. I recognize that some of that is related to our unusual rules. However, I get a little disappointed about the lenghthy time and some of the hiccups seem to be for other reasons.

Alternatives envisagées 

ADP Workforce Now

Pourquoi passer à UKG Ready

We had abandoned Kronos before because there was apparently some communication that due to our complicated rules, Kronos could not accommodate us. There was a perception that the right team was not in place before to make this happen (on both sides). Given the difficulties we are still having to try to go live, I am concerned. Our first go-live date was December 23rd and now it is August 16th and we still have not gone live because there are still numerous issues to work through.
Maci H.
Note globale
  • Secteur d'activité : Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

UKG Ready Set Go

Publié le 09/06/2022

Avantages

UKG has been a blessing for our facility. Our old time clock system was through Kronos often referred to as Greenscreen. This program is a night and day difference from that. My 81 year old employee can use it with ease!

Inconvénients

The system will periodically "error" the punch. My employees will select punch to clock in or out and UKG doesn't process the punch. This will create a few missed punches that we have to then track down. Frustrating.

Majeeda P.
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et installations de loisirs
  • Taille de l'entreprise : 501-1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 5.0 /10

A good software but not unfortunately designed for Park Districts.

Publié le 23/08/2019

I liked the support staff that helped me with issues that arose. In particularly, I want to say...

I liked the support staff that helped me with issues that arose. In particularly, I want to say that they were great, even though, they could not always help me. They made an honest effort and tried to even make logical solutions to help remedy my issues. Rep was by far my favorite support persons. Please let them know that I appreciated their time and energies. They did a tremendous job helping me with the software and always followed up and followed through. I will miss our lengthy support sessions!

Avantages

There was some level of customizing available.

Inconvénients

It was not a software designed for an organization like mine, a park district. In our organization, most employees work in more than one role at all times. Kronos could only keep general record of one job with one pay rate to each employee (we did not have the Payroll portion of Kronos). Some notifications that we needed were not available. Creating forms from scratch was difficult. Webinars were very long (3 Hours). Kronos was not as customizable for us as we had hoped. many things that we wanted to do with the system were not possible. Applicants had a hard time applying through the software. I had constant issues with log-ins.

Alternatives envisagées 

BambooHR

Pourquoi choisir UKG Ready 

We were looking for a more modern alternative that could handle more than just applicant tracking. We wanted to reduce paper in our organization and make forms electronic. We wanted one general place that employees could go to get most information about the company and their individual accounts instead of having to have multiples systems with multiple log-ins.

Pourquoi passer à UKG Ready

Other products did not have as many offerings as Kronos in the same company. We were hoping (and were told) that Kronos was going to be very customizable, and an all-encompassing software that could become our main source of recordkeeping, applicant tracking, performance management for our employees. If we were happy with the product, we were even contemplating using payroll, time and attendance, etc.
Bruce B.
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Flexibility to Customize According to Your Needs

Publié le 16/08/2019

We are using time-sheet entry notes for our users to document their activities with customers. ...

We are using time-sheet entry notes for our users to document their activities with customers. These notes in turn make their way onto our billing statements to our customers . This saves countless hours of work for our billing department.

Avantages

Workforce Ready is a very robust time and labor application that can integrate seamlessly with your payroll solution. The granular configuration options allow the administrator and/or implementation team to set up their timekeeping solution according to their individual needs. Moreover, by mixing and matching profiles within the different areas of configuration, one can fine tune options by departments or individual employees if necessary.

Inconvénients

Perhaps it is unavoidable but with the extreme level of flexibility comes also an extensive admin interface that could take a good amount of time to fully grasp. An administrators with years of experience could easily expect to still be learning new and better ways to complete tasks.

Alternatives envisagées 

Paychex Flex

Pourquoi passer à UKG Ready

Primarily experience. I have worked with this team for many years and am very familiar with the emphasis they put on customer service. Just today, there was a brief (90 minutes) outage caused by a DNS problem. As soon as it was reported to me, I knew that I could log in to the customer service portal and immediately be informed with all available information about the problem as well as when the next update would occur. These folks run a tight ship.
Afficher 5 avis sur 784 Lire tous les avis

UKG Ready - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur UKG Ready.

Types de licences disponibles pour UKG Ready :

  • À partir de :
  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel UKG Ready :

201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

Langues dans lesquelles UKG Ready est disponible :

allemand, anglais, chinois, espagnol, français, néerlandais

Appareils pris en charge par UKG Ready :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à UKG Ready :

HireRight, LinkedIn for Business, Microsoft Dynamic 365 - CRM - JourneyTEAM (Reseller), Orange Tree, PayActiv, Sterling, SurePayroll, WayUp, Workday HCM, eQuest

Ressources d'aide disponibles pour UKG Ready :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

Catégories connexes

Consultez toutes les catégories de logiciels trouvées pour UKG Ready.