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description: Cezanne HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Cezanne HR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Cezanne HR - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# Cezanne HR

Canonical: https://www.getapp.fr/software/91247/cezanne-hr

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> Cezanne HR est un système cloud RH robuste, sécurisé et riche en fonctionnalités pour les entreprises de taille moyenne en croissance. Particulièrement bien adapté aux entreprises dont le siège social est basé en Europe et aux organisations internationales, Cezanne HR est approuvé dans 120 pays à travers le monde.
> 
> Conclusion : 249 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 249 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Cezanne HR
- **Entreprise fondée en**: 2013

## Contexte commercial

- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, danois, espagnol, français, grec, italien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, turc
- **Pays disponibles**: Autriche, Belgique, Chypre, Danemark, Espagne, Finlande, Grèce, Guernesey, Irlande, Italie, Jersey, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie, Suisse et 3 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Alertes/Notifications
- Application mobile
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Bibliothèque de contenu
- Calendriers d'équipe
- Certification et licences
- Champs personnalisables
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Développement de carrière
- Enquêtes et feedback
- Externalisation de la paie
- Feedback à 360 degrés

## Intégrations (21 au total)

- Culture Amp
- Docebo
- Google Calendar
- Google Docs
- Google Workspace
- Greenhouse
- Litmos
- Microsoft Azure
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Okta
- Peoplelink
- Perkbox
- Sage 50
- SmartRecruiters

... et 6 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software)
- [Systèmes de gestion de la performance](https://www.getapp.fr/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.getapp.fr/directory/263/talent-management/software)
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- [Logiciels de gestion des congés payés](https://www.getapp.fr/directory/651/absence-leave-management/software)

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## Avis

### "Great jobs here colleagues \!" — 4.0/5

> **Rudi** | *29 septembre 2016* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Cost, Availability and Use
> 
> **Inconvénients**: Had to wait a long time for the required functionality.
> 
> CezanneHR helps us in the daily personnel management of the company to which I belong. With an initial training you can get in the way of CezanneHR in no time. The portal is made up of many features that, month after month, have been integrated and improved, also in function of what each customer may want. The forum and the guides are useful in pursuing its objective.

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### "Very customisable system" — 5.0/5

> **Lauren** | *14 avril 2025* | Construction | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Very customisable and easy to use, able to tailor to the needs of our business. Intuitive system that makes very logical sense.
> 
> **Inconvénients**: The how to guides could be better and need to be updated, some of the screens need to be split out more so that access can be better controlled (e.g. allow view of contact details without allowing view of emergency contact details). It needs to link better with outlook for manager.
> 
> Very positive so far, our account manager is very reactive and the whole process has been very smooth

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### "Talent Advisor" — 3.0/5

> **Ingrid** | *11 avril 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Multi-functionality - covers a lot of features\!
> 
> **Inconvénients**: It has a lot of errors and it can be quite complex - not very intuitive at times. Support has improved however, which makes it easier to navigate issues.
> 
> Been able to manage a lot of our processes within the platform, which is great.

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### "Always Pick Cezanne\!" — 5.0/5

> **Laura** | *11 avril 2025* | Entreposage | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The ability to personalise and utilise different sections of the system and add them on if we find we need the additional modules. The LMS alongside this also looks fabulous and I can't wait for us to be able to sign up. It's a 1 stop shop for everything.
> 
> **Inconvénients**: The searches section, I would like to be able to customise my searches in any way I want too.
> 
> I love Cezanne, overall they think outside the box with things, take onboard all suggestions and respond so quickly whenever you have an issue or problem you can't solve(normally user error on my end). &#10;We have a new account manager now, but our account manager was wonderful and will always keep us up to date with anything we need to know

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### "Cezanne at Barca" — 4.0/5

> **Jack** | *11 avril 2025* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Accessible and easy to navigate. Clear and straightforward absence recording for the less tech savvy. The reporting function is hugely beneficial to how we collect data and helps us spot gaps in our employee information.
> 
> **Inconvénients**: Not a huge amount we dislike, although it would be a great addition if we could add multiple checklists at once, for if we have multiple new starters on the same day, instead of having to add them individually. &#10;&#10;We have the loading circle appear a lot so it could be slightly quicker, but it is manageable and not much of an issue at the moment.&#10;&#10;When using imports and batch spreadsheets, especially for large amounts of employee records, the log for unsuccessful entries is sometimes confusing and not entirely obvious what the error code means.
> 
> For our team in our organisation, we use Cezanne most of the day, every day. So having a platform that is user friendly and sleek makes our job easier. The recent annual leave implementation went very smoothly which makes a stressful time for HR a little less stressful, although explaining what Minimum Entitlement Adjustments are to employees and how they are calculated is just something we get every year.

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## Données structurées

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