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description: Workable : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Workable, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Workable

Canonical: https://www.getapp.fr/software/90840/workable

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> Le logiciel de recrutement de Workable permet aux recruteurs et aux équipes de recrutement de passer à l'étape de l'embauche plus rapidement. En tant qu'ATS (Applicant Tracking System) enrichi, sa plateforme de recrutement internationale offre différents moyens de trouver des candidats qualifiés afin de mieux les évaluer et les intégrer.
> 
> Conclusion : 661 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 661 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Workable Software
- **Pays**: Boston, R.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 299,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, portugais, portugais brésilien, portugais européen
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil et 101 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes par e-mail
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse des campagnes
- Application mobile
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Candidate Sourcing
- Champs personnalisables
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Facturation
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail

## Intégrations (93 au total)

- AmazingHiring
- AssessFirst
- Auth0
- BambooHR
- Bryq
- Canditech
- CareerBuilder
- Certn
- Cezanne HR
- CharlieHR
- Checkr
- ClearChecks
- Click Boarding
- Coderbyte
- Codility

... et 78 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "Your Partner in Recruiting" — 4.0/5

> **Aileen** | *1 août 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: There are several features that stand-out that I absolutely Loooveee - Approvals for both Job requisition and Job Offer, Video interview and Job posting to different recruitment channels
> 
> **Inconvénients**: I think Workable needs to work on their Reports and "Approving on behalf" feature for Executive levels
> 
> Workable is a great partner on ATS and Recruitment. It has advance features in Video recording Interview that helps us on both technical and communication level since we are hiring from different parts of the world.

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### "Workable has all the required functionality for a small business" — 5.0/5

> **Liam** | *5 août 2025* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: My favourite thing about Workable is that it is so easy to use, which makes it a lot easier for me to educate our hiring managers on the platform and also ensure that best practice is followed throughout our recruitment process.
> 
> **Inconvénients**: There is nothing really that comes to mind, but sometimes I find that the Workable extension for sourcing candidates via LinkedIn doesn't work smoothly.

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### "Great UX but is lacking some functionalities" — 3.0/5

> **Effie** | *29 juillet 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: - UX - very easy to use with minimal or no training for new users
- Team Collaboration
- Value for money
- User Interface
> 
> **Inconvénients**: - Features
- E-offers: you have to manualy edit the template in google docs/word, download it and upload it in Workable settings. In case you want to edit the template, you can't do it through Workable but from google docs/word and download /upload it again
- LinkedIn Recruiter Integration
-The % profile matches scored by AI is not accurate

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### "Awesome product, user friendly and easy for applicants." — 4.0/5

> **Anthony** | *1 août 2025* | Équipements publics | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of use and very user friendly. Adding new team members, posting jobs and reviewing candidates is really easy
> 
> **Inconvénients**: Not being able to block applicants from countries we do not work in, these candidates are desperate and cannot get visa's or require sponsorship and lie to get their applications in
> 
> The implementation was amazing and super quick, the team were super friendly the whole time. The customer service since has been really good and they regularly reach out for feedback and to help.

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### "Product Manager - Outsourcing Services" — 5.0/5

> **Mohammad-Nour** | *3 août 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I like how intuitive and easy to use Workable is, especially for teams with varying levels of tech experience. The collaborative features—like commenting, evaluating candidates, and managing workflows—make it seamless to involve hiring managers and HR in every step of the process. The integration with job boards and the ability to post with a few clicks is also a huge time-saver in addition to great customer support, security and value of money
> 
> **Inconvénients**: wAI ranks the candidates based on the Job Description which sometimes makes it hard to determine the best fit due to the must have skill set

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## Données structurées

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