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description: Sage HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Sage HR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Sage HR

Canonical: https://www.getapp.fr/software/90365/sagehr

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> Sage HR (anciennement CakeHR) est une solution cloud de gestion des RH et du personnel qui rationalise et automatise vos processus RH pour l'ensemble du parcours professionnel, tout en créant des expériences vraiment attrayantes et enrichissantes pour vos employés.
> 
> Conclusion : 372 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Sage HR - Principaux avantages

1\. Facile à utiliser &#10;2. Très graphique&#10;2. Superbe à naviguer&#10;3. Applications mobiles pour appareils iOS \&amp; Android&#10;5. Un ensemble de fonctionnalités qui répondront à vos besoins.&#10;6. Un logiciel et un blog RH primés

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 372 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Sage
- **Entreprise fondée en**: 1981

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 4,50 £GB
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Prix**: Essai gratuit de 30 jours&#10;4,50 € par employé par mois
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Argentine, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Bolivie, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili et 100 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Administration FMLA
- Alertes mobiles
- Alertes/Notifications
- Allocation et planification des ressources 
- Analyse de CV
- Analyse des tendances
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
- CRM
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Champs personnalisables
- Changement d'équipe
- Clock In/Out

## Intégrations (5 au total)

- Google Calendar
- Google Workspace
- Microsoft Outlook
- Slack
- Zapier

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Very simple tool for employee management" — 4.0/5

> **Ayush** | *28 janvier 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: When it comes to personnel management, it works flawlessly. It does an excellent job in this regard. Employees can use this service to request time off, vacations, and sick days. It's also great for sharing documentation. It is simple to grasp, modular, and adaptable. Because it is based on the cloud, it is also efficient and scalable. It is particularly developed to turn potential into an advantage for small and medium-sized businesses.
> 
> **Inconvénients**: Though the user interface could be much better, allowing for a more seamless user experience. It is customisable, but the basic remains the same for everyone. It is currently not able to add two events on the same day, and some work is required to fulfil international rules and requirements for multinational corporations.
> 
> Sage HR services including timesheets, core HR, performance, shift scheduling and leave management handle all difficulties in a single window. Provides a scalable and simple platform for staff time management, removing the need to instal antiquated management on-premise software. Similarly, initiatives developed in response to feedback session objectives assist us in making our attempts to improve visible.

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### "My Experience With Sage HR" — 4.0/5

> **Melissa Daniela** | *3 août 2024* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: With Sage HR, we have best features and it makes HR processes easy.&#10;It is an affordable solution that is highly customizable to meet business needs.
> 
> **Inconvénients**: With Sage HR, no regrets whatsoever and it meets business set needs.

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### "HR Module" — 3.0/5

> **Teona** | *11 juin 2019* | Gestion des investissements | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: it's easy to use. has nice interface.&#10;n/a
> 
> **Inconvénients**: 1.  unfortunately phone application it's not comfortable for managers. Computer version is more friendly than mobile app &#10;2. support team does not support in professional and western manner, couple of times they didn't answer my e-mails and removed me from correspondence and contacted my IT manager instead, when the issues were very specific related to HR and couldn't be answered by IT alone&#10;3. Presence monitoring is not relevant. If employee takes first half of the day as an annual leave, you see it all day long  (i.e. it doesn't disappear in the second part of the day and information is so long that you should scroll down a lot to see all staff leave data) , if employee adds second part of the day as annual leave it shows employee's data twice on bar. same goes with all type of leaves. If employee is late, it shows  whole day long, why? what't the value? My IT contacted support team as they don't answer me and he said that it's like this though illogical. &#10;4. Support team uploaded staff info provided by me, and they didn't even check that some data were missing i.e. personal information of employees were missing and they didn't double-check if every box was filled or missing something
> 
> it's comfortable in use comparing with our previous HR portal, but definitely it's not tailor-made for customers and our contact person in support team is negligent and not professional

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### "Great HR software" — 5.0/5

> **Tonia** | *2 avril 2024* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: It is very easy to use, each employee receives a login and can check they're pay stubs, W2;s and so on.
> 
> **Inconvénients**: nothing yet, so far it has been a great addition.
> 
> So far Sage HR has exceeded my expectations.  The employee access feature is great.  HR no longer needs to take time out of their day for things like pay stubs or W2's.

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### "Perfect Human Resource Management Application" — 4.0/5

> **Shakil** | *9 janvier 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Perfect Human Resource Management Application for your Enterprise. Has plethora of features and makes the job for HR easy as such you can manage your Organization with less HR capital\!
> 
> **Inconvénients**: This gets a little bit expensive when you've 200+ users, apart from that everything is nice and prompt.
> 
> Sage HR enhanced our efficiency and helped better manage our Organization.

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