En savoir plus sur CATS

CATS est un logiciel de suivi des candidatures et de recrutement intuitif basé sur le web, optimisé pour les agences de recrutement et de ressources humaines internes. Il offre des outils permettant de créer des flux de travail personnalisés, de créer un tableau de bord des emplois étiquetés, de créer des applications spécialisées, de regrouper efficacement des milliers de CV, etc.

Avec CATS, les utilisateurs peuvent gérer l'ensemble du processus de suivi du recrutement, de la publication des travaux à la création de rapports personnalisés. Les agences de recrutement peuvent automatiquement soumettre les candidats aux clients pour approbation en intégrant complètement les soumissions des clients dans le flux de travail. Les employeurs directs peuvent inviter automatiquement les membres de l'équipe à consulter les profils des candidats, à participer à des entretiens ou à fournir des opinions à tout moment.

Afin de faciliter la gestion de recrutement de bout en bout, CATS fournit des fonctionnalités telles que les outils permettant de créer un portail de carrière personnalisé et hébergé, des formulaires de candidature personnalisés, un calendrier des entretiens, des fiches de notation des entretiens, une intégration des e-mails, des évaluations de clients, etc. Les responsables du recrutement peuvent utiliser CATS pour afficher les CV, accéder aux notes et approuver ou refuser les candidats. Des processus d'approbation personnalisés peuvent être configurés pour contrôler la chaîne de contrôle de chaque candidat.

Options de tarification dès :

99,00 $US/mois

  • Version gratuite
  • Essai gratuit
  • Abonnement

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Clients types

  • Auto-entrepreneurs
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Australie, Brésil, Canada, Chine, Allemagne , Royaume-Uni, Inde, Mexique, États-Unis

Langues

allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol , finnois, français, hébreu, italien, néerlandais, portugais, tchèque

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Images

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour CATS : 56

  • API
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Base de données de CV
  • Base de données de contacts
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Formulaires personnalisables
  • Gestion des applications
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des pipelines
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Marquage
  • Modèles d'e-mails
  • Offre d'emploi
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Personnel temporaire
  • Planification des entretiens
  • Pour les agences de recrutement
  • Profils des candidats
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports sur les pipelines
  • Recherche booléenne
  • Recherche de CV
  • Recherche en texte intégral
  • Recherche/Filtre
  • Recrutement sur les réseaux sociaux
  • Ressources humaines internes
  • Stockage des CV
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des statuts
  • Suivi des tâches
  • Synchronisation du calendrier
  • Tableau de bord d'activités
  • Vérification des antécédents
  • Workflow configurable
  • e-mail marketing

Alternatives

iCIMS Talent Cloud

4,3
Alternative n° 1 à CATS
Simplifié, en temps réel et capable de répondre à vos besoins de recrutement les plus difficiles, le logiciel de suivi...

Bullhorn ATS & CRM

4,1
Alternative n° 2 à CATS
Optimisez vos processus de dotation en personnel de bout en bout avec Bullhorn, un logiciel à la pointe du secteur...

Breezy

4,5
Alternative n° 3 à CATS
Breezy est un système de recrutement visuel et de suivi des candidatures unique. La solution vous permet d'optimiser...

Exelare

4,4
Alternative n° 4 à CATS
Exelare est un logiciel de recrutement et de dotation en personnel. Il propose une solution complète de gestion des...

Avis

Note globale

4,3 /5
(145)
Rapport qualité-prix
4,3/5
Fonctionnalités
4,1/5
Simplicité d'utilisation
4,3/5
Support client
4,3/5

Vous avez déjà CATS ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 145
LeQuay
Note globale
  • Secteur d'activité : Papier et produits forestiers
  • Taille de l'entreprise : 10 000+ employés
  • Provenance de l'avis

Note globale

CATS is a phenomenal tool for Corporate & Agency Recruiters!

Publié le 26/06/2014

Let me start by saying that I have been with CATS for the past few years. My experience has been...

Let me start by saying that I have been with CATS for the past few years. My experience has been nothing short of excellent.

CATS has far more robust features than the other recruitment systems I've explored and/or used. It can be used to manage candidate flow for existing requisitions or to build strategic candidate pipelines for the needs of the future. CATS is easy to customize the system internally to work within your existing recruitment processes. Most of the other tools I've used has required us to create multiple work around processes forcing and even change our internal processes to meet the requirements of the system. This isn't the case with CATS and it only took us an hour or two to set it up.

CATS has made various plug-ins available free of charge to its subscribers. These plug-ins allow you to do everything from edit resumes within the system using a Microsoft Word Plug-in, leverage WordPress, and even send LinkedIn profiles and resumes from job boards directly into the CATS system.

You can easily move data from other recruiting systems to CATS. You can either upload large batches of resumes or even upload a CSV document from Excel directly into the system.

One of the best features behind CATS is that it is a tool that continues to grow and is always improving. They continue to grow in excellence through the value they place on the feedback from their subscribers. Many of the suggestions recommended by subscribers have been implemented very successfully and relatively quickly.

I strongly recommend any organization looking for an extremely robust and customizable recruitment solution to consider CATS. You can even avoid lengthy contracts.

Avantages

Robust Features
Customizable
Saves time by posting to various boards through CATS
Very user-friendly
Cost effective

Cara
Note globale
  • Secteur d'activité : Assurance
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

CATS is great for tracking applicants

Publié le 29/08/2022

Overall I had a positive experience with CATS. I still use it, I just don't mass email from it. I...

Overall I had a positive experience with CATS. I still use it, I just don't mass email from it. I think it is the best applicant tracking system out there for what I do.

Avantages

How easy it is to use and if you don't know how to do something, they have videos you can watch with an easy to follow step by step process.

Inconvénients

My main issue was Customer Service but only within the last year. I feel the rep I worked with didn't understand or try to understand my issue which ultimately led me to go somewhere else for the email side of things. I still use it to track my applicants but I think since they made changes to the email structure several months ago, there has been problems with candidates seeing my emails.

Alternatives envisagées 

Recruitee

Pourquoi choisir CATS 

I was having issues with my emails being received from CATS

Logiciel antérieur 

GMass

Pourquoi passer à CATS

I was referred to CATS which led me to use their systme.
Ryan
Note globale
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client

We've had decent experience with CATS but are currently looking at other options.

Publié le 04/01/2018

Avantages

It is less complex than other solutions that are bloated with unnecessary features. The LinkedIn plugins and resume searching is good. Customized workflows is a good idea although they lack flexibility to get at incorporate important data in triggers (like Activity notes associated with a status change).

Inconvénients

It seems like the underlying data model of CATS limits what they can do with their product. Contacts and Candidates are tedious to work with and behavior seems to change randomly (i.e. duplicate logging of emails to a single person, merged profiles overwrite information). The email integration has been unstable and recently realized that it logs emails for users that are cc'd (not the sender) on emails which throws off metrics for our staff. The Slack integration is really limited and almost pointless (i.e. all messages go to same channel, no way to send activity information like notes for a status change). There is no way to associated an active assignment with a candidate (this is all done through candidate pipeline and status changes). There is no way to log activities for multiple contacts/candidates (like a group lunch). Calendar / Event Scheduling is clunky and behavior changes constantly. We used to make events visible to all so it showed up on the Upcoming Events on the dashboard but now they are only visible to the user that created it. There are many other nuances with private vs. public events.

Benjamin
Note globale
  • Secteur d'activité : Recrutement
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Without CATs I'm not sure how we would manage

Publié le 08/08/2019

Excellent, the sales and support staff are always on point. I hate calling tech support in general,...

Excellent, the sales and support staff are always on point. I hate calling tech support in general, but really don't mind with CATs. Always affable and helpful. We have yet to have an issue that wasn't promptly resolved by the CATs tech support.

Avantages

Ease of in-house communication and interoperability. Each user can easily see the work of their colleagues which cuts down on a huge amount of unnecessary communication. We can seamlessly take over each other's work when colleagues are on leave or otherwise busy. The application portals are very easy to use and the workflow is intuitive and useful. Honestly, I'm not sure how we could manage with such a lean HQ staff without having CATs.

Inconvénients

The only con I can identify with CATs is their search algorithm. The Boolean search functions can be improved. For example, if I'm looking for an "Education in Emergencies Specialist" within my database and search for this phrase using the Boolean quotation marks I will occasionally get results that identify anyone who has the word "in" somewhere in their resume. Yes, I also get "Education in Emergencies Specialists" but also a lot of people with completely irrelevant CVs. Some of this is mitigated by using the tags, lists, and custom fields but sometimes weird results are populated. Again, this is really the only issue I have with CATs and I'm really nit picking here. I don't find this to be a significant impediment to my work, and the pros heavily outweigh this one con.

Valonda
Note globale
  • Secteur d'activité : Transport routier/ferroviaire
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

CATS was a Godsend

Publié le 09/08/2019

We appreciate being able to unify our process, helping streamline our process, provide our...

We appreciate being able to unify our process, helping streamline our process, provide our applicants with a consistent experience, identifying where our good candidates are coming from and unifying our recruiting team and efforts.

Avantages

I appreciated the support through the set up process and the responsiveness of the team to our beginning processes. There is so much customization for your workflow and we have appreciated all of the improvements to the system over the time we have used it. (over 6 years)

Inconvénients

Honestly - it's really hard find things we don't like about the software. Support has been great about helping us to work around things we thought we wanted.

Alternatives envisagées 

iCIMS Talent Cloud

Pourquoi choisir CATS 

We had very little support with the last system and many glitches!

Pourquoi passer à CATS

Simplicity - ease of set up and experience with the sales and support team
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CATS - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur CATS.

Types de licences disponibles pour CATS :

  • À partir de : 99,00 $US/mois
  • Type de licence : Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Disponible

Utilisateurs habituels du logiciel CATS :

Auto-entrepreneur, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000

Langues dans lesquelles CATS est disponible :

allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, finnois, français, hébreu, italien, néerlandais, portugais, tchèque

Appareils pris en charge par CATS :

Applications s'intégrant à CATS :

BambooHR, Berke, Constant Contact, Gmail, Google Drive, Indeed, LinkedIn for Business, Mailchimp, Meta for Business, Microsoft Outlook, Slack, Twitter, WordPress, ZipRecruiter

Ressources d'aide disponibles pour CATS :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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