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description: Paycom : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Paycom, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Paycom - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# Paycom

Canonical: https://www.getapp.fr/software/8195/paycom

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> Paycom donne aux entreprises un accès rapide et précis aux données relatives à leurs effectifs. Ce système offre aux employés un accès simple, à tout moment, pour consulter et modifier leurs propres informations, réduisant ainsi la charge de travail des ressources humaines. Étant donné que toutes les applications sont gérées depuis une base de données unique, les modifications apportées par les employés ou les employeurs s'affichent instantanément dans l'ensemble du système sans qu'il soit nécessaire de ressaisir les informations. La rapidité et la précision de l'application de base de données exclusive de Paycom permettent de fournir aux dirigeants des données financières et opérationnelles plus précises et plus actualisées que tout autre fournisseur. Paycom sert des clients provenant de tous les secteurs à l'échelle nationale.
> 
> Conclusion : 1271 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 1271 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Paycom
- **Pays**: Oklahoma City, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1998

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, hongrois, italien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, tchèque, turc
- **Pays disponibles**: Canada, Irlande, Mexique, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- AI Copilot
- AML Compliance
- API
- Absence Management
- Accès hors ligne
- Accès mobile
- Administration COBRA
- Administration FMLA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Alertes mobiles
- Alertes/Notifications
- Alerts/Escalation
- Allocation de ressources
- Allocation et planification des ressources 
- Analyse de CV
- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Analyse financière

## Intégrations (2 au total)

- Indeed for Employers
- NetSuite

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software)
- [Logiciels de paie](https://www.getapp.fr/directory/259/payroll/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.getapp.fr/directory/263/talent-management/software)
- [Logiciels de suivi des notes de frais](https://www.getapp.fr/directory/264/time-tracking-expense/software)
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## Avis

### "First Presbyterian Academy Paycom Feedback" — 5.0/5

> **Jordan** | *14 mai 2025* | Enseignement primaire et secondaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The ease of how the system communicates within the modules. It is very intuitive and makes payroll simple.
> 
> **Inconvénients**: Not being able to edit timecards, we have retired teachers that are not tech savvy so that can be a bit of a process to ensure their times are correct.
> 
> It has been great. A lot of information to learn with how expansive the system is but zero complaints.

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### "Paycom Pros and Cons" — 4.0/5

> **Michael** | *2 avril 2026* | Immobilier | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: East of having a connected data base with several connected modules so limited integrations are needed.
> 
> **Inconvénients**: Some of the modules are outdated (leave administration); Lacks certain modules---employee relations; recognition.  Service module is very poor.  No true client facing ticketing platform to monitor open tickets.  It's basically call your Paycom rep and hope that things get resolved.
> 
> I enjoy using Paycom.  I have used several other HR platforms and Paycom is very competitive. Their service model needs some work and some of their modules need updating, but I would consider them highly competitive in the HRIS space.

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### "Strong Platform with Implementation Challenges" — 3.0/5

> **Kendra** | *24 avril 2026* | Banque | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: Paycom is very user-friendly and visually appealing, making it easy to navigate. The platform offers a wide range of features with a strong emphasis on automation, which helps save significant HR time. Additionally, their AI functionality provides quick answers, enhancing efficiency and user support.
> 
> **Inconvénients**: Since transitioning to Paycom just over a year ago, we have experienced several challenges, many of which appear to have stemmed from the initial implementation process. Our lead implementation representative left during implementation, which contributed to gaps and issues that we later had to identify and resolve with Paycom’s assistance. While most of these have since been corrected, the process required significant internal time and effort. Additionally, there was a feature or capability discussed during the transition that ultimately was not feasible, and Paycom did not honor the original expectation, which was a point of frustration.

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### "Efficiency provides great value" — 4.0/5

> **Jennifer** | *26 février 2026* | Textile | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: The Paycom Specialist assigned to our account is always accessible and quick to respond any time we have a question or concern. The ease of processing payroll sometimes feels almost too simple and having a one stop shop for everything from payroll to recruiting to onboarding, provides a more seamless process in HR. Our associates also love the ability to navigate the tool on their phones through the Employee Self Service portal.
> 
> **Inconvénients**: Would love for more functionality in the accrual categories to define sub-categories of time within buckets like PTO to make tracking for reporting purposes based on state laws a bit easier to navigate.
> 
> Overall, we have been very pleased with the outcome of switching to Paycom and find that it has created an easier and more efficient workflow.

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### "Great Product \!" — 5.0/5

> **Wendy** | *30 avril 2026* | Aviation et industrie aéronautique | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Every module is within Paycom - that was the reason they were ultimately chosen as our payroll vendor. This allows for no outside glitches within the software; everything is similar in understanding as you move through the options.
> 
> **Inconvénients**: Sometimes when trying new modules there is a learning curve to understand how everything works together. And to remember when you do some things only once a year, like benefit rollovers, year-end processes like ACA.
> 
> I have found Paycom to be very easy to use for all the basic functions, payroll, HR, reporting, etc.  The more difficult areas which take time to master is understanding how the performance reviews, discussion forms \&amp; personal action forms can work together.

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## Données structurées

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