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description: TestGorilla : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur TestGorilla, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# TestGorilla

Canonical: https://www.getapp.fr/software/239259/testgorilla

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> TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie de recrutement, qu'il s'agisse de créer des évaluations ou d'inviter des candidats à vérifier leurs résultats de manière approfondie.
> 
> Conclusion : 268 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.1/5** | 268 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: TestGorilla
- **Pays**: Amsterdam, Pays-Bas
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 65,00 €
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, danois, espagnol, français, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, suédois
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Assistance à distance
- Base de données avec fonction de recherche
- Bibliothèque de contenu
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Candidate Sourcing
- Classement automatique
- Collaboration entre plusieurs utilisateurs
- Comparaison des candidats
- Création de tests et de quizz
- Délais
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback
- Enregistrement d'appel vidéo
- Enregistrement de session

## Intégrations (17 au total)

- BUK
- BambooHR
- Bullhorn
- Freshteam
- Greenhouse
- ICIMS
- JazzHR
- Lever
- Make
- SAP SuccessFactors HCM
- SmartRecruiters
- Teamtailor
- Tellent Recruitee
- Workable
- Workday Talent Management

... et 2 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/261/recruitment/software)
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## Avis

### "Great Testing Solution for both new and experienced hires" — 5.0/5

> **Vishal** | *26 octobre 2022* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: It is a software that helps us make different assessments for different roles, both tech hiring and non tech hiring. The assessments are based on different skills and aptitudes required at that level. Overall our hiring has improved a lot since we have started using this.
> 
> **Inconvénients**: I wanted it to be integrated with a ATS , so that we can then automate most of the steps. Its integration with India specific job boards/ ATS is limited at the moment.
> 
> Overall a great product.

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### "Simple, Useful Software For Candidate Testing" — 5.0/5

> **elyssa** | *2 décembre 2021* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Its extremely easy to create your own assessments. Good if you have timed questions you need to ask at the beginning of a candidate review before meeting with them
note: we did not leverage their pre-made assessments as we were not sold on the questions
> 
> **Inconvénients**: Wish there were notifications for when users complete the assessments. It would be nice if integrations didn't 12x the price....

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### "Benefits of test gorilla" — 3.0/5

> **Yogesh** | *20 juillet 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Testgorilla assessments helped me close a position in just a weeks time. So if you have a proper sourcing channel test gorilla can help you reduce the decision making cycle.
> 
> **Inconvénients**: the pricing model docent really favours small scale organisations especially in India, since the no of applications per job are very high so it limits us to use testgorilla tests as funnel for filtering out candidates. Qualifying questions are not good enough to filter out candidates.
> 
> First of all, great support from the BD team at Testgorilla during pilot run and then helping us with right pricing plan. To talk about the tool, I think this is one of the best tool that I have used till now, as I was giving tests previously even the candidate experience is good on the platform.

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### "TestGorilla helps online recruiting" — 5.0/5

> **Pranjal Pratim** | *23 novembre 2021* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: We were looking for some online coding platform with proctoring, then we found test gorilla. Compared to other platforms, it does a good value for money. You can set up online assessments in minutes without much hassle.
> 
> **Inconvénients**: If more candidates are appearing on the test simultaneously, it is a little buggy. Customer support needs to be proactive.
> 
> It helped us a lot in the pre-employment coding assessment. It helped in sort listing the candidate based on the score is evaluated. Saves your time and money.

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### "Great platform for scale ups" — 5.0/5

> **Carla** | *9 juillet 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: It's easy to use, and I like the variety of test that offer. As well is pretty easy to send out the information.
> 
> **Inconvénients**: I will work more in the way that the information is structured once you have results from the candidates. Like for example, when I use it for launching the DISC test, i would have preferred to filter and sort teh candidates per similar results. 

Would it be fantastic to have integrations with teamtailor.

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