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description: SuccessionHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur SuccessionHR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# SuccessionHR

Canonical: https://www.getapp.fr/software/2071952/successionhr

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> SuccessionHR est un des premiers logiciels de RH axé sur la planification de la relève pour les meilleurs employeurs.

Cette solution est conçue pour aider les meilleurs employeurs à identifier et à développer les futurs responsables, tout en veillant à ce que l'entreprise soit préparée à toute éventualité.
> 
> Conclusion : 18 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 18 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: SuccessionHR
- **Pays**: Toronto, Canada

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 8 625,00 $US
- **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Analytique
- Apprentissage et développement
- Authentification unique
- Base de données des employés
- Contrôle du processus d'approbation
- Développement de carrière
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback
- Gestion de la formation
- Gestion de la relève
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des talents
- Gestion des tâches

## Intégrations (46 au total)

- 7shifts
- Access PeopleHR
- AlexisHR
- AllianceHCM
- BambooHR
- Charlie
- ChartHop
- ClayHR
- Dayforce HCM
- Deel
- Employment Hero
- Factorial
- Freshteam
- Gusto
- HR Cloud

... et 31 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de gestion des talents](https://www.getapp.fr/directory/263/talent-management/software)
- [Logiciels de gestion de carrière](https://www.getapp.fr/directory/3832/career-management/software)

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## Avis

### "Great First Impressions\!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *7 août 2025* | Services juridiques | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: We wanted a solution that our key leaders could easily adopt without extensive training. SuccessionHR is straightforward- not only for end users but also in terms of setup and immediate usability.  The customer support team is excellent, and I feel confident reaching out anytime I have question.
> 
> **Inconvénients**: Regular data uploads ensure the system stays current and accurate, though it is still unclear how this process will impact our workflow, as we are just beginning our first SuccessionHR cycle.
> 
> While we are still early in our rollout, I'm confident the system will add value.  My overall experience has been extremely positive.  The platform is well-suited for both HR administrators and senior leaders.  I'm looking forward to streamlining our succession planning process, making it more accessible across the organization.

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### "Happy with SuccessionHR" — 5.0/5

> **Moe** | *14 novembre 2025* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: SuccessionHR provides a user-friendly and straightforward solution characterized by high-quality customer service and support. The platform stands out as a robust, reliable, and intuitive system designed to enhance organizational succession planning. Furthermore, it facilitates seamless integration with minimal impact on current workflows. Users receive regular updates and improvements, strengthening both the reliability and overall effectiveness of SuccessionHR.
> 
> **Inconvénients**: At this point, I haven't found anything I dislike yet. I discovered something unusual today, but I am confident there is a proper way to handle it.
> 
> SuccessionHR is impressive. It is easy to use and simple. Their excellent customer support further enhances the overall experience. The support team is responsive, knowledgeable, and genuinely interested in solving any issues users may encounter. We were blessed with a phenomenal Senior Account Executive by the name of \[sensitive content hidden\]. I want to thank him and SuccussionHR for the experience so far. 

To sum up, Succession HR stands out as a fantastic choice for anyone seeking a robust, reliable, and user-friendly system to help succeed in their organization’s succession outcomes.

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### "HR Manager" — 5.0/5

> **Utilisateur anonyme** | *17 novembre 2025* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: SuccessionHR offers a strong balance of features for its price. The platform consolidates several HR functions into one system, reducing the need for multiple tools. For most organizations, the ROI becomes clear once payroll, recruiting, and employee data management are fully integrated.
> 
> **Inconvénients**: Clean, intuitive user interface

Reliable payroll automation

Strong candidate tracking \& hiring workflows

Helpful support team

Excellent organization of employee data and documents

Useful automated reminders and notifications
> 
> Some advanced features require extra setup time

Reporting tools could offer more customization 

Overall, SuccessionHR has been a dependable and efficient HR solution. It significantly simplifies payroll, hiring, and day-to-day HR tasks while keeping data organized and accessible. Once the initial setup is complete, the platform becomes a major time-saver and helps create smoother HR operations across the organization.

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### "Simple to use, great services, powerful tool." — 5.0/5

> **Ashleigh** | *4 janvier 2026* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: As an HR consultant, I evaluated several succession planning platforms before recommending one to a client and supporting the implementation. SuccessionHR exceeded my expectations. The system is intuitive and easy to use while still being highly robust. Its dashboards give leaders clear, actionable insights, making it easy to spot trends and make informed decisions quickly. The customer service is also exceptional—responsive, friendly, and genuinely solution-oriented. It is clear the team behind SuccessionHR truly values their clients and their success.
> 
> **Inconvénients**: I honestly do not have any complaints about the software or the service provided by the company. Any small questions I have had have been answered very quickly.
> 
> My overall experience with SuccessionHR has been extremely positive. It is a well-designed platform supported by a thoughtful, client-focused team. I would confidently recommend it to organizations looking for a practical, powerful succession planning solution.

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### "SucessionHR Setup" — 5.0/5

> **Pam** | *27 août 2025* | Entreposage | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: We just began using the system, but my overall experience has been very positive. The platform has been easy to set up and user friendly.  I also like how easy it has been to export some of our current data into the system. Our service rep,  \[sensitive content hidden\] is extremely responsive and friendly. I'm looking forward to getting our leaders involved in the platform and streamlining our process.
> 
> **Inconvénients**: We are just beginning to use the platform so I don't have any dislikes at this time. I think our leaders will find it very easy to use.
> 
> Our overall experience has been great\! Our service Rep is fantastic, the system is very easy to use and I feel confident it is going to provide us with the support needed to build our talent pool.

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## Liens

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## Données structurées

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Avec SuccessionHR, les utilisateurs peuvent se libérer de ces tâches fastidieuses. En outre, le logiciel fournit des rappels automatisés pour s'assurer que les plans de succession restent actualisés, ce qui évite d'avoir à constamment relancer les responsables pour obtenir des informations.\n\nEn termes de gestion des risques et de planification d'urgence, SuccessionHR offre des solutions qui aident à réduire le coût de rotation des collaborateurs très demandés. Pour ce faire, la solution identifie correctement les meilleurs éléments en interne et leur donne les moyens de s'épanouir. Cela permet de conserver les employés de valeur au sein de l'entreprise. En outre, le logiciel prévoit la planification du transfert au niveau des compétences, ce qui permet de limiter les perturbations de l'activité en tirant parti de plusieurs employés pour le transfert des connaissances.\n\nPour optimiser l'allocation budgétaire, SuccessionHR fournit des informations en temps réel qui identifient rapidement les rôles clés vulnérables et à risque. Cela assure une communication proactive avec l'équipe de recrutement et facilite le début du processus de planification de la relève. Les responsables du développement des ressources humaines bénéficient également d'informations précises sur les compétences des employés et les lacunes à combler en matière de perfectionnement, ce qui garantit un processus de transfert des connaissances sans faille.\n\nLes utilisateurs de SuccessionHR peuvent profiter de ses solutions détaillées à travers diverses fonctionnalités. Le tableau de bord des fonctions clés fournit aux RH des informations sur les missions importantes, telles que l'état de préparation des candidats et l'état du vivier de candidats. Il comprend également des rappels automatisés aux responsables des titulaires, garantissant ainsi des actualisations en temps voulu. La fonction Informations sur les candidats permet de trier et de classer facilement les candidats et d'avoir une vue d'ensemble des candidats à la succession. Cette fonction facilite également l'inclusion de candidats externes lors de la planification de la passation de pouvoir. Les fonctionnalités du tableau de bord et du reporting facilitent l'identification des lacunes en matière de diversité grâce à des rapports détaillés et personnalisés. Les utilisateurs peuvent rapidement déterminer quand un recrutement externe est nécessaire et identifier les lacunes en matière de compétences et de leadership à différents niveaux de l'entreprise.\n\nSuccessionHR est une solution cloud conviviale qui encourage la collaboration entre les RH et les responsables. Elle est accessible en tout lieu, ce qui la rend flexible et pratique. Le logiciel a pour objectif d'aider les principaux employeurs à identifier et à développer les futurs dirigeants tout en veillant à ce que la société soit prête à faire face à toute éventualité.\n\nPour garantir des normes élevées, SuccessionHR bénéficie de l'apport précieux d'un comité consultatif des RH composé de professionnels expérimentés provenant d'employeurs de premier plan. Grâce à sa conception collaborative et à sa capacité à répondre aux besoins des responsables RH, SuccessionHR est une solution logicielle créée pour les responsables RH par les responsables RH.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/1937692d-ae4b-4a4d-b1ef-9f4140d4dd4f.png","url":"https://www.getapp.fr/software/2071952/successionhr","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.getapp.fr/software/2071952/successionhr#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.fr/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":18,"ratingValue":4.9},"offers":{"price":"8625","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows"},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels de planification de la relève","position":2,"item":"/directory/977/succession-planning/software","@type":"ListItem"},{"name":"SuccessionHR","position":3,"item":"/software/2071952/successionhr","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.getapp.fr/software/2071952/successionhr#breadcrumblist"}]}
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