beqom Pay Management

4,8 (8)
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Solution cloud complète de gestion de la rémunération des employés

En savoir plus sur beqom Pay Management

beqom fournit une solution de gestion de la rémunération complète basée sur le cloud qui unifie tous les processus de rémunération et d'incitation sur une plateforme unique. Cette solution permet de gérer tous les processus de rémunération et de rendement connexes, y compris la révision des salaires, les programmes de primes, l'analyse et la correction de l'équité salariale, les incitations à long terme, la rémunération des cadres et les commissions de vente.

Conçu pour répondre aux besoins pointus des grandes entreprises internationales en matière de gestion de toutes les formes de rémunération et de rétribution, beqom aide les entreprises du classement Global 5000 à gérer les rémunérations de manière efficace. Les entreprises utilisent beqom pour intéresser et fidéliser les collaborateurs, motiver les employés, stimuler les performances et contrôler les coûts, dans un environnement transparent, équitable et conforme.

beqom accompagne certaines entreprises mondiales des plus grandes et des plus innovantes dans tous les secteurs. La solution entièrement configurable de beqom s'intègre de manière transparente dans les principales suites logicielles et systèmes de gestion des RH.


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beqom Pay Management ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

beqom Pay Management

4,8 (8)
VS.
Le plus évalué

À partir de

50 000,00 CHF
année
6,50 €
mois

Prix

Version gratuite
Version d'essai gratuite
Version gratuite
Version d'essai gratuite

Fonctionnalités

122
343

Intégrations

8
46

Simplicité d’utilisation

4,6 (8)
4,5 (277)

Rapport qualité-prix

4,8 (8)
4,2 (277)

Service client

4,6 (8)
4,3 (277)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives

Factorial

4,4
Alternative n° 1 à beqom Pay Management
Factorial est un logiciel RH tout-en-un conçu pour les entreprises de 20+ employés. Automatisez la gestion des congés,...

Bob

4,6
Alternative n° 2 à beqom Pay Management
Le SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) Hibob est un système cloud de gestion des ressources...

Incentivate

4,7
Alternative n° 3 à beqom Pay Management
Incentivate est un logiciel de gestion des commissions de vente de pointe qui permet d’automatiser les calculs dans...

Paycor

4,4
Alternative n° 4 à beqom Pay Management
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration...

Avis

Note globale

4,8 /5
(8)
Rapport qualité-prix
4,8/5
Fonctionnalités
4,3/5
Simplicité d'utilisation
4,6/5
Support client
4,6/5

Vous avez déjà beqom Pay Management ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 8
mohamed
mohamed
Note globale
  • Secteur d'activité : Services d'information
  • Taille de l'entreprise : Auto-entrepreneur
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant Essai gratuit
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

i am a user

Publié le 09/08/2021

it is good and i wish if the company correct the cons

it is good and i wish if the company correct the cons

Avantages

Great team environment and collaboration
fast moving and high energy
easy to connect with srexece and have your voice heard

Inconvénients

as with most small project beqom is not appropriately in some areas

Ricardo
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Great product! Great company!

Publié le 01/11/2019

Avantages

Beqom is a tool specialized in HR SPM management, it is so flexible, it allows fitting any kind of business requirement, it doesn't matter if the company is big or small. Beqom assures scalability, the UI is intuitive, the customer always has people working directly with. The system is divided into modules, which let the users only have certain types of access as needed. Beqom spends a lot on security. Beqom possesses people with more than 5 years of experience working on SPM or HR Tools, which makes easy the integration between other systems.

Inconvénients

Beqom sometimes seems to be complex in certain ways, but this is due to the way that the companies running the product have their configuration done. Fierce competitors, but many customers choose Beqom over any similar application.

Emma
Note globale
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant Essai gratuit
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 2.0 /10

Interesting how much change and innovation is coming

Publié le 12/09/2024

Avantages

Interesting concepts and great that this can include motivation rewards.

Inconvénients

Nothing that I didn’t like. It was all very informative.

François
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé Autre pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Total Comp Best in Class

Publié le 12/11/2019

As an implementation partner i have worked on more than 20 or 30 projects on all compensation...

As an implementation partner i have worked on more than 20 or 30 projects on all compensation component possible. Sales incentive, bonus, base salary , benefits, etc.

Avantages

The possibility to manage all compensation components in a single platform (C&B and SPM).
The visibility and the self service functionalities provided to the different actors.
Simulation functionalities to analyze impacts of plans or calculation rules changes
Cloud approach for more flexibility, better time to market and improved performances and security

Inconvénients

The mobile access can still be improved, i know it is in the roadmap !

Jordan
Note globale
  • Secteur d'activité : Banque
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

An excellent experience

Publié le 14/10/2019

Avantages

The product is intuitive and very easy for managers and administrators to use. The system is flexible and we were able to customize to fit our unique needs. Their customer services is impeccable!

Inconvénients

There is nothing I don't like about it. It is very easy to use and understand.

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beqom Pay Management - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur beqom Pay Management.

Types de licences disponibles pour beqom Pay Management :

  • À partir de : 50 000,00 CHF/année
  • Type de licence : Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel beqom Pay Management :

1 001–5 000

Langues dans lesquelles beqom Pay Management est disponible :

allemand, anglais, espagnol, français

Appareils pris en charge par beqom Pay Management :

Applications s'intégrant à beqom Pay Management :

ADP GlobalView Payroll, Cornerstone, Oracle Fusion Cloud EPM, Oracle PeopleSoft, SAP SuccessFactors HXM Suite, SAP SuccessFactors Work Zone, Workday Financial Management, Workday HCM

Ressources d'aide disponibles pour beqom Pay Management :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat

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