--- description: BambooHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur BambooHR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: BambooHR - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/253/applicant-tracking/software) > [BambooHR](/software/20517/bamboohr) # BambooHR Canonical: https://www.getapp.fr/software/20517/bamboohr Page : 1/139\ Suivant: [Page suivante](https://www.getapp.fr/software/20517/bamboohr?page=2) > BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des approbations de congés, le recrutement, le suivi des candidatures et le reporting. > > Conclusion : 3453 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### BambooHR - Principaux avantages Profil Employé : BambooHR permet aux managers de conserver l'historique de chaque employé ainsi que leurs informations récentes. Les employés peuvent eux-même mettre à jour leurs données et découvrir le profil de leurs collaborateurs. Suivi des candidatures : BambooHR permet de créer une offre d'emploi et d'en suivre les candidatures au fur et à mesure. Le logiciel permet également de partager, de commenter et d'évaluer les CV. Gestion des congés : Les employés peuvent voir le calendrier de l'entreprise et demander leurs jours de congés. Les managers peuvent donner leur approbation et contrôler le calendrier des congés. Alertes : BambooHR permet de programmer des notifications par email à destination de chacun des membres de l'équipe pour leur rappeler les anniversaires, l'expiration de licences et les évaluations à venir. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 3453 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: BambooHR - **Pays**: Lindon, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2008 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 10,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Prix**: Prix basé sur le nombre d'employés à partir de 99$/mois - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais, portugais, portugais brésilien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Danemark, Espagne, France, Irlande, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance invalidité - Administration de l'assurance maladie - Alertes/Notifications - Alerts/Escalation - Analyse des tendances - Analyse visuelle - Application mobile - Apprentissage et développement - Archivage et rétention - Authentification unique - Auto-évaluation - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de CV - Base de données des employés - Bibliothèque de questions - Calcul des heures supplémentaires - Calendrier des événements ## Intégrations (135 au total) - 15Five - ABILITY SMARTFORCE Scheduler - Absorb LMS - Accord - Aclaimant - Aeqium - Applauz Recognition - Applicant Tracking System - AppsCo One - Aquera - Assemble - Assembly - Awardco - Beekeeper - Bitium ... et 120 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.getapp.fr/directory/254/benefits-administration/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels de paie](https://www.getapp.fr/directory/259/payroll/software) - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.getapp.fr/directory/260/performance-management-appraisal/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.getapp.fr/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1846 reviews) 2. [Rippling](https://www.getapp.fr/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4826 reviews) 3. [Connecteam](https://www.getapp.fr/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5288 reviews) 4. [Paycom](https://www.getapp.fr/software/8195/paycom) — 4.4/5 (1303 reviews) 5. [Paycor](https://www.getapp.fr/software/108691/paycor-perform) — 4.3/5 (3064 reviews) ## Avis ### "It's makes managing a small business EASIER\!" — 5.0/5 > **Andreina** | *30 avril 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It's easy to understand, easy to manage several documents. Payroll's easier than ever now. Love it so much. > > **Inconvénients**: Could look better, aesthetically. a little bit too simple sometime but it's something you can get used to quickly. > > Excellent. Work been optimized in the best way, and everyone around me feel the same. We all love it. ----- ### "Easy To Use" — 5.0/5 > **Joyce** | *18 mai 2026* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Easy to use and find any information needed for payroll, time off and company correspondence. Nice to be able to find our different employees in all the states and birthdays with being remote. > > **Inconvénients**: I havent been able to find anything that was a con at this point. I would recommend to any of my colleagues. > > It has been great to just login and see my PTO or paystub. Also very easy to get any documents sent from HR or to view previous documents sent and completed. ----- ### "time system improvement" — 3.0/5 > **ingrid** | *14 mai 2026* | Construction | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: the dash board options - very disappointed that the full day hour option how may hours worked for that day only ins no longer available to be seen > > **Inconvénients**: the drop down for the task after job number could be set up better. i think if you could enter a weeks time in a table vs individual drop down as set up would be easier and quicker > > Pretty good assorted options on dashboard but i think more could be available to be helpful maybe personalization of widget options per user ----- ### "Good HR platform for small teams" — 4.0/5 > **sait doğan** | *24 avril 2026* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The thing I liked most is how quickly we managed to onboard the whole team. We were using spreadsheets and a messy Google Drive folder before, and in around two weeks everyone had their profile set up and was actually using the system. The interface doesn't look like a typical enterprise software, which is important because some of our employees only log in two or three times in a year. Time-off requests work very well. Employee submits, manager gets a notification, and that's it. No more chasing people on Slack to ask if they saw the email. Mobile app is also useful for this, since some of our team are not sitting at a desk all day. > > **Inconvénients**: Price is the main issue for me. They charge per employee per month, and it gets expensive quickly, especially when you start adding Payroll and Performance as separate modules. It feels like every feature I really needed was behind another paywall. For a small business, you should really calculate if the total cost makes sense compared to using few cheaper tools separately. Payroll itself is okay but not amazing. We had some problems with tax filings in the first quarter and reaching support on the phone took longer than expected. Support is mostly by email and the response time can be slow if your problem is not marked as urgent. > > Mostly positive. It does the main HRIS job well and our team is actually using it, which was not the case with our previous system. Where it falls short is when you start needing more advanced functions, like complex payroll cases, custom reports, or real recruiting features. At that point you either pay for extra modules or build a workaround. ----- ### "Great HR platform to organize a team better" — 4.0/5 > **Irene** | *19 juin 2026* | Biens de consommation | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: I work in the marketing team and I use Bamboo HR to be informed about my coworkers holidays and ask for my holidays. I think the nicest part of the tool is that its super intuitive and easy to use. > > **Inconvénients**: I dont think I have ever had a bad experience with it but some times I feel like we could have more information on our profiles and be able to learn more about our coworkers with it. > > Overall, our experience with BambooHR has been very positive. It makes it easy with new hires and also with organization of our team. If it integrated more tools like feedback ones, it would be even greater. ----- Page : 1/139\ Suivant: [Page suivante](https://www.getapp.fr/software/20517/bamboohr?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://www.getapp.fr/software/20517/bamboohr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées