BambooHR

Logiciel de RH personnalisé pour PME

4,5 /5 (1153 avis) Donnez votre avis !

BambooHR - Présentation

Description du logiciel BambooHR

BambooHR regroupe en un seul système toutes les donnée relatives aux Ressources Humaines. L'application permet de gérer la majorité des opérations RH. Il est possible de construire une base de données de profils employés consultable et modifiable selon des conditions d'accès personnalisables. Chaque profil regroupe informations personnelles, photo, salaire, congés, documents, formation, etc.

Les employés peuvent avoir libre-accès à BambooHR afin de voir et de mettre à jour leurs informations. Grâce aux conditions d'accès personnalisables il est possible de définir qui a accès à quel type d'information. Les collaborateurs peuvent également utiliser l'application pour demander leurs jours de congés et consulter le calendrier de leurs collègues. Les managers peuvent paramétrer les conditions de demandes de jours de congés, donner leur approbation et générer des rapports personnalisés.

BambooHR propose toute une gamme de rapports personalisables avec la possibilité de filtrer, grouper et trier toute donnée du système. Le logiciel permet aussi d'utiliser des rapport pré-définis tels que l'historique salarial, les donnés concernant l'âge et le sexe, turnover, etc. Les données peuvent provenir d'une application tierce grâce à l'API de BambooHR et sa fonction d'intégration avec des logiciels de registre du personnel ou d'évaluation de performance.

BambooHR fournit également un module de suivi des candidatures. Il peut être utilisé pour publier une offre ainsi que pour évaluer et suivre les candidatures. Des fonctionnalités plus avancées de ce module sont disponibles, elles concernent le commentaire de CV, l'évaluation de candidats, la publication d'offres sur réseaux sociaux et plus encore.

BambooHR correspond également aux entreprises internationales grâce sa fonctionnalité multi-devises et son support en 6 langues différentes.

BambooHR - Présentation

Prix

À partir de
99,00 $US/mois

Types de licence

Essai gratuit
Abonnement
Rapport qualité-prix

Prix basé sur le nombre d'employés à partir de 99$/mois


BambooHR - Fonctionnalités

Appareils
Pour quelle entreprise ?
TPE PME GE
Disponible dans les pays suivants
États-Unis, Canada, Royaume-Uni, Australie, Allemagne
Langues
néerlandais, anglais, français, allemand, portugais, espagnol

Médias

BambooHR Employee Home
BambooHR Employee Performance
BambooHR Job Listings
BambooHR Employee Onboarding
BambooHR Reporting
BambooHR Benefits
BambooHR E-Signature
BambooHR Applicant Tracking
BambooHR File Management
BambooHR Employee Personal Information
Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Home Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Performance Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Job Listings Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Onboarding Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Reporting Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Benefits Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR E-Signature Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Applicant Tracking Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR File Management Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Personal Information

BambooHR - Avis

BambooHR - Avis

Note globale
4,5
/
5
Excellent
723

Très bien
351

Moyen
58

Médiocre
14

Mauvais
7

Rapport qualité-prix
4,4
Fonctionnalités
4,3
Simplicité d'utilisation
4,6
Support client
4,4
93% des utilisateurs recommandent cette application
Jeremy S.

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.


Traduire avec Google Translate
Jeff W.

Bamboo HR, a slick but severely limited recruiting software

As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for those businesses that are only using the job boards to get applicants. Just don't expect much more after that.


Traduire avec Google Translate
Christina A.

Middle of the road software that needs improvement

We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that contains the modules needed with obvious and crippling flaws or software that is easy to use both by admin and employees with limited modules.


Traduire avec Google Translate
Utilisateur vérifié

Great HR Information System for medium size business

Moved all employment contract management online, leave management, onboarding, offboarding, personal details maintenance through self serve functionality, process workflows and performance management.


Traduire avec Google Translate
Emily M.

This software makes our lives so much easier!

We implemented Bamboo upon reaching over 50 employees and realizing that we couldn't manage our HR on paper/Excel anymore. We use it for applicant tracking, work flow (onboarding, offboarding, changes, etc), PTO tracking, and performance management. It's saved us many, many labor hours by automating our processes.


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Jeremy S.
Secteur d'activité: Ressources humaines
Taille de l'entreprise: 51-200 employés
Traduire en français
Traduire en français

BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
Publié le 02/03/2020
Provenance de l'avis : Capterra

I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Avantages

I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Inconvénients

Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 9.0/10

Jeff W.
Secteur d'activité: Santé, bien-être et fitness
Taille de l'entreprise: 51-200 employés
Traduire en français
Traduire en français

Bamboo HR, a slick but severely limited recruiting software

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
Publié le 28/07/2020
Provenance de l'avis : Capterra

As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for those businesses that are only using the job boards to get applicants. Just don't expect much more after that.

Avantages

The look an feel of BambooHR (BHR) is amazing! Its almost like Facebook for recruiting. It is very intuitive for what it does and offers to the administrator and end user. The applicant tracking system is very easy to use and goes the extra mile with automation and thoughtfulness concerning on-boarding and then " flowing" into the core HRIS. The BHR system was chosen by a previous HR professional that clearly had a recruiting bias. Although important, more vetting should have been done to make a sound choice for long term success regarding the needs of a small to mid-size business.

Inconvénients

Beyond what I described above there is limited functionality without also purchasing and integrating other systems through a "bolt-on" approach. By "Bolt-on" I mean that BHR will not automate between the core HR system of BHR and a timekeeping system, a payroll system, benefits administration system, leave administration system. The ability to have a robust system is possible but is not practical or cost effective with BambooHR. In order to get a full platform, covering the full life cycle of and employee, through BHR, a business would have to pay upwards of 30-40 dollars per employee per month. Simply put other options are available and far more robust with better long term results for less money- See my review of APS Payroll for an example.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 3.0/10

Christina A.
Secteur d'activité: Fabrication électrique/électronique
Taille de l'entreprise: 2-10 employés
Traduire en français
Traduire en français

Middle of the road software that needs improvement

Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
Publié le 15/09/2017
Provenance de l'avis : SoftwareAdvice

We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that contains the modules needed with obvious and crippling flaws or software that is easy to use both by admin and employees with limited modules.

Avantages

The idea of on-boarding a new employee electronically is a huge plus. It engages employees before they start and makes it so that they come in with paperwork already filled out and spend their first day doing more than just paperwork.
Most of the framework is in place, but EACH area needs improvement, both in the functionality for administration and the ease of use for employees. The sections offered are vital, but aren't complete.

Inconvénients

The benefits area is lacking a lot of common sense tools - like the ability to attach plan documents to an insurance plan (only a link can be used), display plan cost information to an employee BEFORE they sign up (the pricing is only available AFTER they sign up and become eligible). Many things like this create double the amount of work for the administrator.
The actual on-boarding process was a struggle because even though the forms were done properly by the employees (I sat with a few and watched them), it didn't save all information in completed fields. Employees were frustrated when they had to fill out forms multiple times because you cannot edit once saved.
I love that employees can e-sign documents, but preparing the forms is cumbersome and they can't be customized easily. For instance, if you need to update a form because something has changed or didn't save properly, you have to delete the task and resend to any employees who need an updated form.
When I discussed a few very basic items with support, they just offered a work around that many clients use. These are obvious flaws in the system that need to be addressed, but aren't necessarily a priority. Bamboo HR seems to focus more on flashy design than actual content. It makes them seem like a leader in the industry, but as soon as you dig in, the flaws are obvious.
For the price, there needs to be more development in the software.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 4.0/10

Utilisateur vérifié
Secteur d'activité: Services et technologies de l'information
Taille de l'entreprise: 201-500 employés
Traduire en français
Traduire en français

Great HR Information System for medium size business

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
Publié le 16/07/2020
Provenance de l'avis : Capterra

Moved all employment contract management online, leave management, onboarding, offboarding, personal details maintenance through self serve functionality, process workflows and performance management.

Avantages

Modern HR information system with great broad feature set for medium size businesses. Excellent for leave management, request, approval and tracking.

Inconvénients

Is based out of the US and orientation is by default to US customers. Works for Australia customers but is a bit short on handling contractors, more permanent focused, and support hours do not cover Australia timezone which has caused some issues.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 8.0/10

Emily M.
Secteur d'activité: Fabrication électrique/électronique
Taille de l'entreprise: 51-200 employés
Traduire en français
Traduire en français

This software makes our lives so much easier!

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
Publié le 30/01/2020
Provenance de l'avis : Capterra

We implemented Bamboo upon reaching over 50 employees and realizing that we couldn't manage our HR on paper/Excel anymore. We use it for applicant tracking, work flow (onboarding, offboarding, changes, etc), PTO tracking, and performance management. It's saved us many, many labor hours by automating our processes.

Avantages

Bamboo is extremely user friendly. Even the Admin features are easy to use.

Inconvénients

Nothing. When we first implemented, there were some features we would have liked to have, like more approvers on forms. We passed those suggestions on to Bamboo and eventually those features were added.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 10.0/10

Recommandation utilisateur
8,6/10
Basé sur 1 153 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : recommandation utilisateur
Comparer avec les alternatives

BambooHR - Prix

BambooHR - Prix

À partir de
99,00 $US/mois
Essai gratuit
Abonnement
Rapport qualité-prix

Prix basé sur le nombre d'employés à partir de 99$/mois

Prix basé sur le nombre d'employés à partir de 99$/mois

Rapport qualité-prix
4,4/5
Basé sur 1 153 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : rapport qualité-prix
Comparer avec les alternatives

BambooHR - Fonctionnalités

BambooHR - Fonctionnalités

API
Base de données des employés
Gestion des employés
Gestion des performances
Gestion du recrutement
Importation et exportation de données
Intégration de tiers
Intégration des collaborateurs
Notifications automatiques
Portail des employés
Portail employés
Portail libre-service
Rappels
Rapports en temps réel
Rapports et statistiques
Rapports personnalisables
Stratégie de marque personnalisable
Suivi des activités
Suivi des candidatures
Tableau de bord d'activités
Fonctionnalités
4,3/5
Basé sur 1 153 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : note sur les fonctionnalités
Comparer avec les alternatives

Catégories

Plus d'informations sur BambooHR

Plus d'informations sur BambooHR

Avantages

  • Profil Employé : BambooHR permet aux managers de conserver l'historique de chaque employé ainsi que leurs informations récentes. Les employés peuvent eux-même mettre à jour leurs données et découvrir le profil de leurs collaborateurs.

  • Suivi des candidatures : BambooHR permet de créer une offre d'emploi et d'en suivre les candidatures au fur et à mesure. Le logiciel permet également de partager, de commenter et d'évaluer les CV.

  • Gestion des congés : Les employés peuvent voir le calendrier de l'entreprise et demander leurs jours de congés. Les managers peuvent donner leur approbation et contrôler le calendrier des congés.

  • Alertes : BambooHR permet de programmer des notifications par email à destination de chacun des membres de l'équipe pour leur rappeler les anniversaires, l'expiration de licences et les évaluations à venir.

  • BambooHR - FAQ

    BambooHR - FAQ

    Voici quelques-unes des questions fréquentes sur BambooHR.

    Q. Quels sont les types de licence disponibles pour BambooHR ?

    Types de licences disponibles pour BambooHR :

    À partir de: 99,00 $US/mois

    Type de licence: Abonnement

    Essai gratuit: Disponible

    Prix basé sur le nombre d'employés à partir de 99$/mois

    Q. Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel BambooHR ?

    Nous n'avons pas d'informations sur les fonctionnalités de BambooHR.

    Q. Qui utilise BambooHR ?

    Utilisateurs habituels du logiciel BambooHR :

    PME, À but non lucratif, Auto-entrepreneurs, Entreprises de taille moyenne

    Q. Dans quelles langues BambooHR est-il disponible ?

    Langues dans lesquelles BambooHR est disponible :

    néerlandais, anglais, français, allemand, portugais, espagnol

    Q. Quels sont les types de licence disponibles pour BambooHR ?

    Types de licences disponibles pour BambooHR:

    Abonnement

    Q. BambooHR prend-il en charge les appareils mobiles ?

    Appareils pris en charge par BambooHR :

    Android, iPhone, iPad

    Q. Avec quelles applications BambooHR peut-il s'intégrer ?

    Applications s'intégrant à BambooHR :

    ApplicantPro, Bitium, CATS, Fitzii, Greenhouse, Jobvite, NetSuite, Performance Pro, SeamlessGov, Small Improvements

    Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour BambooHR ?

    Ressources d'aide disponibles pour BambooHR :

    FAQ, Forum, Base de connaissances, Support téléphonique, Tutoriels vidéo