En savoir plus sur BambooHR

BambooHR regroupe en un seul système toutes les donnée relatives aux Ressources Humaines. L'application permet de gérer la majorité des opérations RH. Il est possible de construire une base de données de profils employés consultable et modifiable selon des conditions d'accès personnalisables. Chaque profil regroupe informations personnelles, photo, salaire, congés, documents, formation, etc.

Les employés peuvent avoir libre-accès à BambooHR afin de voir et de mettre à jour leurs informations. Grâce aux conditions d'accès personnalisables il est possible de définir qui a accès à quel type d'information. Les collaborateurs peuvent également utiliser l'application pour demander leurs jours de congés et consulter le calendrier de leurs collègues. Les managers peuvent paramétrer les conditions de demandes de jours de congés, donner leur approbation et générer des rapports personnalisés.

BambooHR propose toute une gamme de rapports personalisables avec la possibilité de filtrer, grouper et trier toute donnée du système. Le logiciel permet aussi d'utiliser des rapport pré-définis tels que l'historique salarial, les donnés concernant l'âge et le sexe, turnover, etc. Les données peuvent provenir d'une application tierce grâce à l'API de BambooHR et sa fonction d'intégration avec des logiciels de registre du personnel ou d'évaluation de performance.

BambooHR fournit également un module de suivi des candidatures. Il peut être utilisé pour publier une offre ainsi que pour évaluer et suivre les candidatures. Des fonctionnalités plus avancées de ce module sont disponibles, elles concernent le commentaire de CV, l'évaluation de candidats, la publication d'offres sur réseaux sociaux et plus encore.

BambooHR correspond également aux entreprises internationales grâce sa fonctionnalité multi-devises et son support en 6 langues différentes.

BambooHR - Principaux avantages

  • Profil Employé : BambooHR permet aux managers de conserver l'historique de chaque employé ainsi que leurs informations récentes. Les employés peuvent eux-même mettre à jour leurs données et découvrir le profil de leurs collaborateurs.

  • Suivi des candidatures : BambooHR permet de créer une offre d'emploi et d'en suivre les candidatures au fur et à mesure. Le logiciel permet également de partager, de commenter et d'évaluer les CV.

  • Gestion des congés : Les employés peuvent voir le calendrier de l'entreprise et demander leurs jours de congés. Les managers peuvent donner leur approbation et contrôler le calendrier des congés.

  • Alertes : BambooHR permet de programmer des notifications par email à destination de chacun des membres de l'équipe pour leur rappeler les anniversaires, l'expiration de licences et les évaluations à venir.

  • Appareils

    Pour quelle entreprise ?

    TPE PME GE

    Disponible dans les pays suivants

    États-Unis, Canada, Royaume-Uni, Australie, Allemagne

    Langues

    allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais, portugais

    Images

    BambooHR Employee Home
    BambooHR Employee Performance
    BambooHR Job Listings
    BambooHR Employee Onboarding
    BambooHR Reporting
    BambooHR Benefits
    BambooHR E-Signature
    BambooHR Applicant Tracking
    BambooHR File Management
    BambooHR Employee Personal Information
    En voir 11 de plus
    Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Home Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Performance Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Job Listings Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Onboarding Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Reporting Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Benefits Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR E-Signature Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Applicant Tracking Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR File Management Capture d'écran pour BambooHR : BambooHR Employee Personal Information

    Fonctionnalités

    Nombre total de fonctionnalités pour BambooHR : 73

    • API
    • Alertes par e-mail
    • Autorisations basées sur les rôles
    • Base de données de contacts
    • Base de données des employés
    • Champs personnalisables
    • Commentaires
    • Configuration et suivi des objectifs
    • Contrôle d'accès
    • Contrôle du processus d'approbation
    • Demande de congés
    • Filtrage des données
    • Gestion de la paie
    • Gestion des absences
    • Gestion des autorisations
    • Gestion des avantages
    • Gestion des bonus
    • Gestion des calendriers
    • Gestion des candidatures
    • Gestion des candidatures à l'emploi
    • Gestion des documents
    • Gestion des dossiers
    • Gestion des employés
    • Gestion des flux de travail
    • Gestion des performances
    • Gestion des ressources humaines
    • Gestion du recrutement
    • Graphiques
    • Historique des salaires
    • Importation de données
    • Importation et exportation de données
    • Intégration de tiers
    • Intégration des collaborateurs
    • Intégration des feuilles de paie
    • Intégration des ressources humaines
    • Invitations et rappels par e-mail
    • Modèles d'e-mails
    • Notifications automatiques
    • Notifications par e-mail
    • Organigrammes
    • Outils de collaboration
    • Piste d'audit
    • Portail des employés
    • Portail employés
    • Prise en charge de plusieurs devises
    • Prise en charge de plusieurs langues
    • Profil des employés
    • Rappels
    • Rapports de synthèse
    • Rapports en temps réel
    • Rapports et statistiques
    • Rapports personnalisables
    • Rapports sur les performances
    • Réceptions
    • Saisie de signature électronique
    • Signature électronique
    • Stockage de documents
    • Stockage sécurisé des données
    • Stratégie de marque personnalisable
    • Suivi 401(k)
    • Suivi de la progression
    • Suivi des candidatures
    • Suivi des congés
    • Suivi des congés maladie
    • Suivi des présences
    • Suivi des vacances
    • Suivi du temps des employés
    • Sécurité SSL
    • Tableau de bord d'activités
    • Visualisation de données
    • Workflow basé sur les règles
    • Workflow configurable
    • Évaluation des performances

    Alternatives

    ApplicantStack

    4,4
    Alternative n° 1 à BambooHR
    ApplicantStack : un système de suivi des candidatures et d'intégration des candidats simple et abordable, adapté à tous...

    Rippling

    4,9
    Alternative n° 2 à BambooHR
    Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de...

    CakeHR

    4,4
    Alternative n° 3 à BambooHR
    CakeHR est une solution logicielle de ressources humaines rationalisée qui simplifie les RH pour les petites et...

    Personio

    4,5
    Alternative n° 4 à BambooHR
    Personio est une solution RH sécurisée, basée sur le web, destinée aux PME pour gérer les données relatives aux...

    Avis

    Note globale

    4,5 /5
    (1 205)
    Rapport qualité-prix
    4,4/5
    Fonctionnalités
    4,4/5
    Simplicité d'utilisation
    4,6/5
    Support client
    4,4/5

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    Afficher 5 avis sur 1 205
    Jeremy S.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Ressources humaines
    • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
    • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d'utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

    BambooHR Turns a Small Business into a Big Business

    Publié le 02/03/2020

    I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a...

    I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

    Avantages

    I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

    Inconvénients

    Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

    Jeff W.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Santé, bien-être et fitness
    • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
    • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d'utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 3.0 /10

    Bamboo HR, a slick but severely limited recruiting software

    Publié le 28/07/2020

    As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for...

    As stated, the BHR system is a recruiters dream and makes the talent acquisition process easier for those businesses that are only using the job boards to get applicants. Just don't expect much more after that.

    Avantages

    The look an feel of BambooHR (BHR) is amazing! Its almost like Facebook for recruiting. It is very intuitive for what it does and offers to the administrator and end user. The applicant tracking system is very easy to use and goes the extra mile with automation and thoughtfulness concerning on-boarding and then " flowing" into the core HRIS. The BHR system was chosen by a previous HR professional that clearly had a recruiting bias. Although important, more vetting should have been done to make a sound choice for long term success regarding the needs of a small to mid-size business.

    Inconvénients

    Beyond what I described above there is limited functionality without also purchasing and integrating other systems through a "bolt-on" approach. By "Bolt-on" I mean that BHR will not automate between the core HR system of BHR and a timekeeping system, a payroll system, benefits administration system, leave administration system. The ability to have a robust system is possible but is not practical or cost effective with BambooHR. In order to get a full platform, covering the full life cycle of and employee, through BHR, a business would have to pay upwards of 30-40 dollars per employee per month. Simply put other options are available and far more robust with better long term results for less money- See my review of APS Payroll for an example.

    Jay R.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Automobile
    • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
    • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d'utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

    Simple to use and an absolute must..

    Publié le 01/02/2021

    Avantages

    The customer support is flawless, they practice what they preach. The product works exactly as delivered. Easy to use and great product support.

    Inconvénients

    There have been no cons to the software. If i had one thing to say, I would like to an alternate platform to generate the monthly cost or a more transparent discount program based on headcount.

    Chris G.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Gestion de l'enseignement
    • Taille de l'entreprise: 11-50 employés
    • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d'utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 0.0 /10

    Worst HR Company Provider EVER!

    Publié le 22/01/2020

    Since moving to their new Payroll service (Trax Payroll) BambooHR has been in the business of...

    Since moving to their new Payroll service (Trax Payroll) BambooHR has been in the business of keeping us from HR compliance and has made processing payroll much more time consuming and frustrating. All with a lack of professional and effective customer support. They have mishandled payroll taxes, W-2's and account access once we notified them of changing to a better HR management solution. This has truly been a nightmare that won't end.

    Avantages

    The software does have some nice features like Performance Management.

    Inconvénients

    The worst payroll software in history! Sold me a bill of goods that everything was integrated, however, they use a remote link which is clunky and extremely frustrating to use unless everything is "just right". Do your research - there is better out there along with excellent customer support. I had to manually add employee PTO each pay period as their system was not integrated with their Payroll software.

    Slam J.
    Note globale
    • Secteur d'activité: Mode et vêtements
    • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
    • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
    • Provenance de l'avis

    Note globale

    • Rapport qualité-prix
    • Simplicité d'utilisation
    • Support client
    • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

    Clean and easy to Use

    Publié le 02/12/2020

    Overall, it's a great way to manage a wide variety of workplace 'must haves.'

    Overall, it's a great way to manage a wide variety of workplace 'must haves.'

    Avantages

    Very intuitive, and well designed. Easy to track paychecks, company announcements, and personal goals.

    Inconvénients

    When writing personal goals, or annual review information, the website would automatically log me out, without saving the work. This happened nearly every year after I have spent almost an hour writing, and then POOF! all of it would be lost. I eventually figured out to save as I went along, but I lost at least 6 hours of my time to this feature for the 2.5 or so years since the company adopted the program.

    Afficher 5 avis sur 1 205 Lire tous les avis

    BambooHR - FAQ

    Voici quelques-unes des questions fréquentes sur BambooHR.

    Types de licences disponibles pour BambooHR :

    • À partir de: 99,00 $US/mois
    • Type de licence: Abonnement
    • Essai gratuit: Disponible

    Prix basé sur le nombre d'employés à partir de 99$/mois

    Nous n'avons pas d'informations sur les fonctionnalités de BambooHR.

    Utilisateurs habituels du logiciel BambooHR :

    PME, À but non lucratif, Auto-entrepreneurs, Entreprises de taille moyenne

    Langues dans lesquelles BambooHR est disponible :

    allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais, portugais

    Appareils pris en charge par BambooHR :

    Android, iPhone, iPad

    Applications s'intégrant à BambooHR :

    ApplicantPro, Bitium, CATS, Fitzii, Greenhouse, Jobvite, NetSuite, Performance Pro, SeamlessGov, Small Improvements

    Ressources d'aide disponibles pour BambooHR :

    FAQ, Forum, Base de connaissances, Support téléphonique, Tutoriels vidéo

    Catégories connexes

    Consultez toutes les catégories de logiciels trouvées pour BambooHR.