FaceUp Whistleblowing System

En savoir plus sur FaceUp Whistleblowing System

FaceUp est une plateforme complète de lancement d'alerte avec un outil dédié aux RH et un service d'assistance téléphonique en matière de conduite. Cette solution sécurisée, intuitive et facile à utiliser permet aux employés et aux élèves de signaler des actes fautifs.

Le logiciel propose un ensemble complet de fonctionnalités, notamment un formulaire de reporting personnalisable et un système de gestion avancée des rapports, tous deux disponibles en 113 langues. La plateforme de l'éditeur offre le plus haut niveau d'anonymat et de protection des données : elle est conforme au RGPD, certifiée ISO 27001 et inclut un cryptage E2E avec A2F (authentification à deux facteurs). FaceUp peut facilement être intégré à l'intranet, au site web ou à l'application de votre entreprise via une API (Application Programming Interface).

FaceUp est conforme à la directive européenne sur les lanceurs d'alerte et au Whistleblower Protection Act. La solution est approuvée par 2 700 entreprises de toutes tailles à travers le monde : plus de 10 000 rapports ont déjà été créés sur la plateforme FaceUp.

Découvrez FaceUp avec une version d'essai gratuite de quatorze jours. La solution peut être configurée en cinq minutes sans faire appel à votre service informatique. De plus, en utilisant FaceUp, les entreprises aident les écoles à lutter contre le harcèlement.

Fonctionnalités :

1. Formulaire entièrement personnalisable : tout le monde peut envoyer un rapport anonyme et confidentiel en seulement deux clics. La solution inclut des textes, logos et catégories de reporting modifiables. Les rapports peuvent se présenter sous la forme de messages, de messages vocaux anonymisés et de pièces jointes.

2. Gestion des rapports : présentation des cas et communication bidirectionnelle avec les lanceurs d'alerte. FaceUp vous permet d'ajouter une personne à un rapport individuel ou de le partager avec d'autres membres, de laisser des commentaires internes, de l'étiqueter et de définir son niveau de priorité.

3. Configuration facile et interface conviviale : configurez votre propre structure organisationnelle, ajoutez des membres et des tiers à des catégories de reporting individuelles. Fonctionnalités : heures de travail, paramètres de code d'accès, délais automatiques, délais individuels, etc.

4. Données et analyse : affichez toutes les données sous forme de graphique en quelques clics et filtrez-les en fonction d'une période, d'une étiquette, d'un niveau de priorité ou d'une unité organisationnelle. FaceUp fournit des analyses claires, un journal d'activité et des fonctions d'impression et d'exportation de données faciles à utiliser.