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description: Happy at Work : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Happy at Work, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Happy at Work

Canonical: https://www.getapp.fr/software/2049016/happy-at-work

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> Happy at Work est un logiciel de bien-être en entreprise conçu pour aider les entreprises à surveiller les niveaux de satisfaction des employés et à évaluer la culture d'entreprise. Les administrateurs peuvent afficher les commentaires des employés et recevoir des notifications sur les tendances négatives dans l'ensemble de l'organisation.
> 
> Conclusion : 33 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 33 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Interactive Happiness Survey
- **Pays**: Växjö, Suède
- **Entreprise fondée en**: 2017

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 3,00 €
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, hongrois, norvégien, suédois
- **Pays disponibles**: Suède

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Chat et messagerie
- Commentaires anonymes
- Contrôles/Permissions d'accès
- Créateur d'enquêtes
- Distribution multicanal
- Email Reminders
- Enquête mobile
- Enquêtes et feedback
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Importation et exportation de données
- Modèles personnalisables
- Notes et commentaires

## Intégrations (1 au total)

- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Outils de sondage](https://www.getapp.fr/directory/234/survey/software)

## Catégories connexes

- [Outils de sondage](https://www.getapp.fr/directory/234/survey/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.getapp.fr/directory/715/employee-engagement/software)
- [Logiciels de bien-être en entreprise](https://www.getapp.fr/directory/754/employee-wellness/software)

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## Avis

### "Happy users and HR\!" — 5.0/5

> **Helena** | *18 février 2020* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Easy to use both for the employees and for HR. Fun user interface\!
> 
> **Inconvénients**: I would appreciate a possibility to benchmark our  survey results to other organisations' results.

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### "Review" — 4.0/5

> **Carl** | *14 avril 2020* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Easy to use which contributes to that you actually uses the product to tell your company about your status and how you are feeling. If the product would have been complicated to use you probably would not use it.
> 
> **Inconvénients**: Not really sure, I do like it and it is very simpelt. What I have heard is that it is little bit mor complicated from the administrators perspective, but I am not an administrator so I am not totally sure about that.
> 
> In normal cases a company does a survey once a year, they try fix and changes what ever comes up being bad. With Happy at work you can point out problematic questions from the the larger survey and ask short/easy follow up questions monthly to actually see if actions that you are taking actually helps.

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### "Great tool for monitoring employee happiness" — 4.0/5

> **Victor** | *28 juin 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: I appreciate the ability to contiously monitor our employees' well-being in a non-obstructive, easy-to-understand manner. Especially helpful when managing people working remotely or from home.
> 
> **Inconvénients**: A bit more on the reporting side, maybe coupled with some insights deroved from the collected data.

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### "Easy to use and gives good insights" — 5.0/5

> **Olof** | *17 septembre 2020* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Easy to use and gives a quick glimpse on how everyone is doing.
> 
> **Inconvénients**: Not sure, we use it because of its simplicity. At the moment it's just what we need.
> 
> Easy to see how everyone is doing. Instead of guessing I can just use happy at work. Co-workers like that it just takes a few seconds to answer.

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### "Easy, flexible and fun\!" — 4.0/5

> **Ida** | *1 avril 2020* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: It's very simple to use as an administrator. We wanted a tool that did not take our managers much time to understand and something that was so easy they simply could not do it wrong, we found that in Happy at Work. &#10;As a user I like the simple graphics that actually makes it fun to respond to the surveys.
> 
> **Inconvénients**: As an administrator of a big organisation I would have wanted an easier overview and a search function, for example to be able to find a specific report faster, but I know this will be implemented which I think will be very helpful.
> 
> They have been very flexible and responsive to our needs.

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## Données structurées

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