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description: EBMS : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur EBMS, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: EBMS - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# EBMS

Canonical: https://www.getapp.fr/software/2045771/ebms

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> EBMS est un système de gestion des candidatures basé sur le réseau Empfehlungsbund, développé avec les RH pour rationaliser les opérations de recrutement. Le système de recommandation intégré fournit aux candidats arrivés en deuxième et troisième places une orientation sur le marché de l'emploi à l'aide de recommandations automatisées. Les fonctionnalités offertes par la solution sont les suivantes : agent de traitement des candidatures, intégration transparente aux sites web de carrière, etc.
> 
> Conclusion : 23 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 23 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: pludoni

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 3 304,00 €
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Suisse

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Bibliothèque de questions
- Cabinets de recrutement
- Candidate Sourcing
- For Small Businesses
- Gestion de la communication
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des e-mails
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés
- Job Board

## Intégrations (15 au total)

- HR WORKS
- HR4YOU
- JazzHR
- Lever
- Personio
- Rexx Systems
- SAP SuccessFactors HCM
- SFX CRM
- Sage HR
- SmartRecruiters
- Softgarden
- Umantis HR Suite
- Visma.net ERP
- d.vinci Applicant Tracking
- onlyfy Bewerbungsmanager

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software)

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## Avis

### "Über viele Jahre zuverlässiges System" — 5.0/5

> **Stefan** | *24 novembre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Im System ist alles drin, was wir brauchen. Wir verwenden es mit vielen Nutzenden im Unternehmen und die meisten Dinge erklären sich von selbst. Der Wartungsaufwand für das System selbst ist also übersichtlich. Zudem funktioniert das System sehr stabil und zuverlässig\!
> 
> **Inconvénients**: Kein richtiger Nachteil: Durch die vielen Fälle, die abgedeckt werden müssen, ist die Anzahl von Vorlagen und Einstellungen natürlich auch immens. Da den Überblick zu behalten ist nicht immer einfach.
> 
> Wir verwenden das EBMS bereits sehr vielen Jahren und sind damit sehr zufrieden. Es lässt sich ordentlich bedienen und macht was es soll. Veränderungen werden behutsam vorgenommen und man muss nicht jedes Monat alles neu erlernen wie bei anderen Systemen... Wir nutzen es gerne und effektiv. :-)

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### "EBMS - rundum solide und gut" — 4.0/5

> **Alexandra** | *24 septembre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: schnelle Bearbeitung durch definierten Prozessablauf, automatisierte Unterstützung für die Bestätigung des Bewerbungseinganges
> 
> **Inconvénients**: wenig flexibel in den Zwischenstufen zw. Interview und Vertragsangebot oder bei längerer Verhandlung des Angebotes
> 
> ist im Tagesgeschäft ein gutes Tool für das Bewerbermanagement, chronologischer Prozess wird gut unterstützt

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### "Rundum Sorglospaket - Wunschlos glücklich" — 5.0/5

> **Thomas** | *12 mars 2021* | Construction | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Abbildung des gesamten Prozesse von Stellenanzeigen, Personalmarketing (Jobbörsenstreuung), Empfehlungsprinzip, Zielgruppenanalyse, Bewerbermanagement, Vertragsmanagement, OnBoarding, Schnittstellen zu vielen Systemen
> 
> **Inconvénients**: Wir haben intensiv verschiedene Systeme verglichen und dabei konnte nur das EBMS vom Empfehlungsbund vollständig überzeugen.
> 
> Aufgrunddessen, dass es von den 400 Mitgliedern des Empfehlungsbundes, die alle Recruiter sind, regelmäßig weiterentwickelt wird, wurden die best-practices implementiert.

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### "Das ist Personalakquise 2.0" — 5.0/5

> **Martin** | *23 mars 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: - Die Reichweite sowohl lokal als auch im gesamten Bundesgebiet&#10;- Der kompetente \&amp; freundliche Support durch das Empfehlungsbund Team&#10;- Die umfangreiche Auswahl an weitern Karrieretools, die Bestandteil der Mitgliedschaft sind
> 
> **Inconvénients**: Über den Preis kann man natürlich immer streiten :-) Im Vergleich zu den angebotenen Leistungen empfinde ich den preis als fair und gerechtfertigt. Zumal sich das Pricing an der Unternehmensgröße orientiert.
> 
> Wir sind bereits seit über 5 Jahren Mitglieder und intensive Nutzer dieses Karrierenetzwerkes. Was wir in dieser Zeit besonders zu schätzen gelernt haben sind: Die Reichweite des Netzwerkes, die für dieses Preis aus unserer Sicht unschlagbar ist. Der sehr freundliche, offene und lösungsorientierte Austausch mit dem Team hinter dem Empfehlungsbund. Und die kostenfreie Nutzung zahlreicher weiterer Tools, die man uns als Mitglied zur Verfügung gestellt werden. Wie das Digitale Bewerbermanagementtool, das uns die Bearbeitung von Bewerbungen massiv vereinfacht und von anderen Anbieter noch einmal hohe zusätzliche Kosten verursachen würde. Wir sind und bleiben deshalb überzeugt vom Empfehlungsbund und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit\!

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### "Einfaches und praktikables Bewerbermanagement" — 5.0/5

> **Jens** | *8 décembre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Das Bewerbermanagementsystem ist gut bedienbar und liefert einen sehr starker Bewerberzulauf. Es umfasst alle benötigten Funktionen und unterstütz bei der Einhaltung aller rechtlicher Rahmenbedingungen.
> 
> **Inconvénients**: Aus meiner Sicht gibt es am System kaum etwas auszusetzen. Zudem werden auftretende Probleme umgehend behoben.
> 
> Das EBMS unterstützt uns optimal im Recruiting-Alltag. Es ist übersichtlich, funktional und perfekt mit dem Empfehlungsbund vernetzt. Die Kombination aus persönlicher Betreuung und durchdachter Funktionalität macht das System sehr wertvoll für uns.

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