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description: The Selection Lab : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur The Selection Lab, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# The Selection Lab

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> Selection Lab est un logiciel de gestion des évaluations conçu pour aider les agences RH à évaluer les connaissances et les compétences des candidats. Elle permet aux recruteurs d'identifier automatiquement les profils des candidats en fonction des exigences des organisations et de calculer la valeur de la qualité du recrutement.
> 
> Conclusion : 14 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 14 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: The Selection Lab
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 35,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, néerlandais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Classement automatique
- Collaboration entre plusieurs utilisateurs
- Comparaison des candidats
- Création de tests et de quizz
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback
- Gestion de la communication
- Gestion de la conformité
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Importation et exportation de données
- Mesure des performances

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

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- [Logiciels de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/261/recruitment/software)
- [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/827/pre-employment-testing/software)
- [Logiciels d'évaluation](https://www.getapp.fr/directory/1105/assessment/software)
- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.getapp.fr/directory/1583/staffing-agency/software)

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## Avis

### "Measures a lot in one assessment" — 5.0/5

> **anel** | *9 décembre 2020* | Internet | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: I like that it measures a lot of different aspects at once and that the report is easy to interpret
> 
> **Inconvénients**: It doesn't have specific skill tests that I can use to discover how well someone is at specific tasks.

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### "This assessment software works perfect\!" — 5.0/5

> **Thierry** | *3 novembre 2020* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Assessments can be sent out and filled in easily (as told by invited candidates) and afterwards you get a shiny and impressive report showing all results.
> 
> **Inconvénients**: The report did not show perfectly on my mobile device first, but after a brief contact with support they fixed it directly

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### "Easy to use and good service; too bad there is limited choice in assessments" — 4.0/5

> **Yvette** | *9 décembre 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: That it's easy to use, the service is great and quick and I like that it's possible to speak to you online.
> 
> **Inconvénients**: I would like to have to possibility to test only a specific part of the assessment for certain candidates. For instance that I have the option to only test the cultural or core value part, in stead of having to also test competencies.

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### "Good design and easy to use" — 4.0/5

> **Robin** | *4 août 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: I like the design, the way you can use it and how quick I could start sending out assessments.
> 
> **Inconvénients**: They could build more functionalities and the report could be more extensive.

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### "Perfect tool for recruitment" — 5.0/5

> **Joris** | *8 décembre 2020* | Gestion des investissements | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The ease of use. We were able to direct implement the software in our process, as the tool works very easy and gives very insightful reports\!
> 
> **Inconvénients**: It would be helpful to have some more options to communicate with candidates when inviting for an assessment, like the ultimate date\&time to finish the assessment.
> 
> The Selection Lab has provided a very nice tool to organise assessments for applicants. The Selection Lab has supported us very well\!

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## Données structurées

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