Advanced HR

Logiciel de gestion des ressources humaines avec suivi des compétences

En savoir plus sur Advanced HR

Cloud HR est un logiciel de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises de toutes tailles à simplifier les processus liés aux évaluations, à l'intégration, à la rémunération, au suivi des compétences, etc., sur une plateforme centralisée. Il permet aux membres du personnel de créer des profils personnalisés, d'accéder aux feuilles de temps et de poser plusieurs types de congés, notamment des congés maladie, des congés annuels, des vacances, etc.

Cloud HR permet aux collaborateurs RH de surveiller les dépenses des équipes et des services et de prévoir les taux de rotation des employés, améliorant ainsi les opérations de planification des ressources. Le module de gestion de la formation permet aux membres de l'équipe de s'inscrire aux cours, d'afficher la disponibilité des salles et de suivre le développement global des compétences. Il permet également aux recruteurs de stocker des CV en fonction des rôles, de créer des lettres et des contrats d'offre et de suivre le statut des candidatures, entre autres.

Cloud HR permet aux dirigeants d'obtenir des informations sur la diversité de la main-d'œuvre en générant des rapports en fonction de plusieurs critères, tels que l'âge, le sexe et l'origine ethnique. Les superviseurs peuvent donner leur opinion aux employés, consulter les coûts des employés, surveiller les processus de recrutement et suivre le taux d'absentéisme des employés.

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Clients types

  • Auto-entrepreneurs
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Royaume-Uni, Irlande

Langues

anglais

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Advanced HR : 42

  • API
  • Accès mobile
  • Apprentissage et développement
  • Base de données des employés
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités

Alternatives

Paycor

4,4
Alternative n° 1 à Advanced HR
Paycor est une solution de RH sur le cloud tout-en-un visant à gérer le recrutement, l'intégration, l'administration...

monday.com

4,6
Alternative n° 2 à Advanced HR
monday.com est un système d'exploitation de travail basé sur le cloud qui permet aux équipes de créer des applications...

ADP Workforce Now

4,4
Alternative n° 3 à Advanced HR
ADP Workforce Now est un logiciel sur cloud de gestion du capital humain, de gestion des talents et d'avantages conçu...

Rippling

4,9
Alternative n° 4 à Advanced HR
Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de...

Avis

Note globale

4,5 /5
(1)
Rapport qualité-prix
0/5
Fonctionnalités
5/5
Simplicité d'utilisation
3/5
Support client
5/5

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Scott
Note globale
  • Secteur d'activité : Philanthropie
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Easy set up but takes some time to learn

Publié le 30/06/2015

Avantages

Strong support and you can use a lot of areas of the software in HR.

Inconvénients

The product took a while to learn and get comfortable with, company was always there to support though.

Advanced HR - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Advanced HR.

Utilisateurs habituels du logiciel Advanced HR :

201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

Langues dans lesquelles Advanced HR est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par Advanced HR :

Nous n'avons pas d'informations sur les intégrations offertes par Advanced HR.

Ressources d'aide disponibles pour Advanced HR :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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