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description: Acsendo : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Acsendo, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Acsendo - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# Acsendo

Canonical: https://www.getapp.fr/software/133859/acsendo

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> Acsendo est un logiciel de gestion des talents qui permet aux entreprises d'évaluer, de mesurer et d'optimiser les performances des employés grâce à des évaluations personnalisables. Les professionnels des RH peuvent concevoir des évaluations personnalisées et créer des modèles de compétences conformément aux exigences de l'organisation.
> 
> Conclusion : 10 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 10 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Acsendo SAS
- **Pays**: Bogotá, Colombie
- **Entreprise fondée en**: 2008

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 350,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, espagnol, portugais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Bolivie, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Guatemala, Honduras, Irlande, Israël, Italie, Luxembourg et 17 de plus

##  Fonctionnalités

- Accès et contrôle à distance
- Apprentissage et développement
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Bibliothèque de questions
- Contrôles/Permissions d'accès
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion des commentaires
- Gestion des compétences
- Gestion des enquêtes et sondages
- Gestion des performances
- Gestion des talents
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software)
- [Systèmes de gestion de la performance](https://www.getapp.fr/directory/260/performance-management-appraisal/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.getapp.fr/directory/263/talent-management/software)
- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.getapp.fr/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Outils de télétravail](https://www.getapp.fr/directory/1699/remote-work/software)

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## Avis

### "Effective talent management for every business or organization" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *25 mars 2021* | Internet | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: What I like the most is a simple and convenient learning process with progress tracking and detailed reporting. Customer support is very responsive and always ready to help.
> 
> **Inconvénients**: Lack of documentation and tutorials in English.

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### "Un Sistema de Gestión Integral" — 5.0/5

> **Daniel** | *2 juin 2020* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La facilidad de uso es una de las principales caracteristicas, además de las diferentes alternativas de gestión de Talento, que se adaptan a la realidad y momento de cada organización.
> 
> **Inconvénients**: Inicialmente creo que la reportería podría trabajarse mejor, en este momento lo están mejorando.
> 
> Muy buea experiencia, he participado en la implementación en dos empresas de diferentes tamaños, su avance y adaptación a las nuevas tendencias y gestión de talentos se convierte en una herramienta de apoyo a líderes y las áreas de gestión de personas.

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### "Easy and useful with improve opportunities" — 3.0/5

> **Rocio** | *28 mai 2020* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: The platform is intuitive, responsive, has a good design, allows customization, reliable settings.
> 
> **Inconvénients**: The platform can improve the view and functionalities from the administrator role, it should have automatic and frequent saving during the qualification to avoid loss of information, as well as automatic alerts to identify errors in the information loading of objectives and goals.

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### "Mi experiencia con Acsendo como consultor de RH." — 4.0/5

> **Yoana Amarilis** | *17 juin 2020* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Me encanta que la plataforma es super personalizable, y muy agradable a la vista.
> 
> **Inconvénients**: Me gustaría que el usuario administrador se le pudiera enseñar como resetear contraseñas, ya que es uno de los problemas constantes, y se debe pedir ayuda a soporte de la plataforma.  Cuando si lo haces tú mismo, puede ser aún más rápida la respuesta.
> 
> Como empresa consultora en mediciones tanto de clima como evaluaciones del desempeño, Acsendo ha sido una herramienta fácil de promocionar por su apertura a la personalización de acuerdo a requerimientos específicos de cada empresa.

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### "Plataforma efectiva y a precio justo" — 4.0/5

> **paz** | *12 juin 2020* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Software de uso amigable para el usuario, con un servicio  al cliente destacado, que permite atender las necesidades gestión del desempeño positivamente y a precio adecuado.
> 
> **Inconvénients**: Para el usuario es muy amigable. Pero para el administrador es algo complejo para definir parámetros o crear cuestionarios. Ahi es menos amigable o intuitiva. También en la generación de reportes podría mejorar, siendo más sintéticos y con una gráfica más simple que acortara las páginas y fuera más al centro de lo que se quiere comunicar. &#10;Por último los tiempos de implementación parecen algo inflexibles, pudiendo ser más automatizados algunos procesos, para tener mayor fluidez (generación de excel de resultados, informes globales, etc.)
> 
> Nosotros trabajamos con Acsendo como intermediarios con nuestros clientes y la capacidad de Acsendo de apoyarnos en el servicio al cliente es superior. Alta disponibilidad y actitud positiva para resolver problemas.

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## Données structurées

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