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description: People Element : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur People Element, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: People Element - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# People Element

Canonical: https://www.getapp.fr/software/130283/people-element

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> People Element est une plateforme de sondage et de coaching conçue pour gérer la motivation, la rétention et la satisfaction des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie. Elle permet aux responsables de collecter et comprendre leurs opinions et d'agir dessus à l'aide d'informations en temps réel axées sur les données afin de gérer les changements et les objectifs.
> 
> Conclusion : 54 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 54 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: People Element
- **Pays**: Denver, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1988

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 4 500,00 $US
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Canada, Royaume-Uni, États-Unis, Îles Vierges britanniques, Îles Vierges des États-Unis

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Analyse des sentiments
- Analyse des tendances
- Analyse visuelle
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Collecte de réponses hors ligne
- Commentaires anonymes
- Contrôles/Permissions d'accès
- Créateur d'enquêtes
- Distribution multicanal
- Division des questions (question branching)
- Email Reminders
- Enquête mobile
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Fonction de glisser-déposer
- Generative AI
- Gestion des actions
- Gestion des commentaires

## Intégrations (12 au total)

- ADP Workforce Now
- Epicor HCM
- Infor CRM
- Infor CloudSuite Corporate
- MEDITECH Expanse
- Oracle Analytics for HR
- Paychex Flex
- Paylocity
- UKG Pro
- Workday HCM
- Workday Peakon Employee Voice
- Workday Workforce Management

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.getapp.fr/directory/715/employee-engagement/software)
- [Outils de sondage](https://www.getapp.fr/directory/234/survey/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://www.getapp.fr/directory/1163/hr-analytics/software)

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## Avis

### "Exit Interview Reporting" — 5.0/5

> **Rachel** | *20 avril 2021* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: We utilize People Element for our Executive exit interview reporting. This allows us to track the high performing executives that leave our company and find out the true why behind their departure.
> 
> **Inconvénients**: Reports can be a little genetic at times. We have requested additional data points to display different viewpoints for our project and that has been accepted successfully.
> 
> Overall our experience has been positive.

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### "Best survey software on the market\!" — 5.0/5

> **Jadonna** | *18 mai 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I really love how user-friendly the PE software is. It was also very helpful to have a team that was knowledgeable and able to help walk our team through the process.
> 
> **Inconvénients**: I disliked that the automatic scheduling software is only in MST and it does not always go out as scheduled.
> 
> Overall I was pleased with my PE experience.

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### "Not User Friendly" — 3.0/5

> **Suzy** | *23 avril 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: The data...when you can find it\!  I appreciate the data and the value it brings.
> 
> **Inconvénients**: I do not find the software user friendly or intuitive\!  I struggle almost every time I access the system to find what I am looking for.

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### "Good for an individual company" — 4.0/5

> **Jay** | *20 avril 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: I do like the graphs and the product is visually appealing. The amount of customization available for the survey and the dashboard is nice and more than I had available in the previous software we used. The customer service and regular training opportunities have been extremely helpful.
> 
> **Inconvénients**: I use this tool for multiple client companies which doesn't seem to be what it is designed for. I can review the data for just one but when I go to print reports all of the company names show up and I have to remove them manually which is kind of a pain.

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### "People Element Feedback" — 4.0/5

> **Nicole** | *26 avril 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: The real-time dashboard is very useful. I like the reporting capability of the system.
> 
> **Inconvénients**: The software isn't integrated with our internal system (Premier) or our data analytics system (People Analytics). I'm not fond of how a separate log in is required to access the program versus having a single sign-on. I hope that the benchmarking will be expanded in the future to include other industries, like Real Estate/Property Management. I'm also not fond of how custom questions have to be translated outside of People Element and then incorporated into the survey where we have to work with MasterWord to get the questions translated into another language.

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## Données structurées

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