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# Culture Cloud

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> La plateforme de reconnaissance des employés Culture Cloud d'O.C. Tanner aide les entreprises à créer des cultures dynamiques qui favorisent l'excellence. Des initiatives d'équipe basées sur des incitations aux expressions quotidiennes de gratitude, Culture Cloud offre des outils intuitifs pour créer des expériences que les employés adorent.
> 
> Conclusion : 29 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 29 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: O.C. Tanner
- **Pays**: Salt Lake City, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1927

## Contexte commercial

- **Public cible**: 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, chinois traditionnel, coréen, espagnol, français, grec, hongrois, indonésien, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, roumain, russe, slovène, tchèque, thaï, turc, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Botswana et 167 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Authentification unique
- Benchmarking
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Coaching sanitaire
- Enquêtes et feedback
- Gamification
- Gestion de la conformité
- Gestion des avantages
- Gestion des cartes cadeaux
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des programmes
- Gestion des ressources humaines

## Intégrations (6 au total)

- BambooHR
- Microsoft Outlook
- Oracle Fusion Cloud HCM
- Slack
- UKG Ready
- Workplace from Meta

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.getapp.fr/directory/715/employee-engagement/software)
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- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.getapp.fr/directory/799/employee-recognition/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software)

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## Avis

### "Great Way to Highlight Appreciation in the Workplace\!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *26 juin 2019* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: O.C. Tanner is an excellent way to recognize employees on multiple levels, from appreciation for everyday tasks to thank you's for completion of huge projects. It also allows employees to recognize each others'  hard work and achievements\!
> 
> **Inconvénients**: I would love if it were a little easier to use your preferred name on this software. I know there is a way, but if it were something that was clarified on first sign in, I think it'd be neat.
> 
> O.C. Tanner has improved employee engagement and encourages everyone to bring their best self to work, as well as to show kindness to colleagues by recognizing their everyday contributions to the company's betterment.

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### "Captain of the Team" — 5.0/5

> **Aimee** | *6 février 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The ability for customization especially are we are re-branding our company's culture
> 
> **Inconvénients**: I cannot honestly say that I dislike anything about Culture Cloud
> 
> The personalized touch seems to increase the motivation, comradery, and enthusiasm of our entire organization.  Staff not only feel worthy but also know how much they are truly appreciated.

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### "Game Changer" — 5.0/5

> **Andrea** | *19 juin 2023* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: I like the options that are available to the employees.
> 
> **Inconvénients**: I don't like the inability to  track orders
> 
> My experience has been okay communication and selection are a big part of my experience

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### "Helps you acheive critical employee engagement goals" — 5.0/5

> **Sundar** | *22 juin 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Product is easy to implement, pricing models are thoughtful,award catalogue is good, responsive customer support,global reach and complaint to several IT lawsseveral plug in features (Outlook plugin, mobile app, teams plugin)
> 
> **Inconvénients**: Bills payable process can be re-engineered. communication aids can be improved.
> 
> Im sharing this review after using the platform for more than 2 years. If you have a global goal, using culture cloud makes it possible to achieve them easily, right from implementation till date several aspects of execution was smooth. Every company s unique internal system and process and the appetite to change are some of the elements to be kept in mind but the OC Tanner implementation partners helped every step.

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### "Overall Great" — 5.0/5

> **Mahde** | *19 juin 2023* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Culture cloud is a great tool for employee recognition across different levels of the organization. It makes it easy to recognize others and helps suggest the reward amount. It also keeps track of all recognitions in one convenient place.
> 
> **Inconvénients**: Employees are awarded points and pay income tax on those points. Because of this, I would prefer if the reward catalog point values were at or below MSRP for most items. For many products, the additional taxable income received in the form of points is above the MSRP for the product although by a small amount.

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## Données structurées

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