Bizneo HR
En savoir plus sur Bizneo HR
Bizneo HR est une suite RH basée sur le cloud composée de 11 modules conçus pour aider les utilisateurs à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'attraction et l'identification au développement et à l'engagement. Les équipes RH peuvent gérer tous les talents de leur organisation à partir d'un seul emplacement, grâce à des modules tels que : portails des employés et des responsables, gestion des documents, évaluations, recrutement, apprentissage (LMS), analyse des personnes, enquêtes, etc. Le portail pour les employés fournit aux collaborateurs un accès rapide et central à leurs informations personnelles et leur permet de suivre leur apprentissage, leurs projets ou les évaluations de leurs performances sur les tâches en un coup d'œil. Le portail pour les managers offre aux managers une visibilité complète de leurs équipes, afin qu'ils puissent surveiller les métriques ainsi que les congés et absences du personnel ou encore accéder aux informations des employés partout et à tout moment.
Grâce au référentiel de documents de Bizneo HR, les utilisateurs peuvent accéder à leurs documents 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel appareil connecté à Internet. Le tableau de l'organisation aide les employés dans différents services à s'identifier et à se connecter les uns aux autres. Les utilisateurs peuvent également centraliser les informations importantes sur les flux de travail et l'organisation, ce qui facilite la mise à jour et la gestion des dossiers des employés, tout en se conformant aux exigences de sécurité et de protection des données juridiques. Bizneo HR prend en charge les outils de communication, ils peuvent donc communiquer avec les employés au sein de leur organisation à l'aide de messages individuels ou de masse. Un système de suivi des candidatures les aide à rationaliser et à gérer le processus de recrutement, tandis que les outils de gestion des évaluations leur permettent de surveiller les objectifs des employés et d'identifier les besoins d'apprentissage ou les domaines d'amélioration. Les outils de planification de la main-d'œuvre comprennent l'analyse des personnes, la gestion des congés et des absences, ainsi que les enquêtes internes.
Options de tarification dès :
39,00 €/mois
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Appareils
Pour quelle entreprise ?
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Images
Fonctionnalités
Nombre total de fonctionnalités pour Bizneo HR : 151
- API
- Accès mobile
- Administration FMLA
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Apprentissage et développement
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
- Bibliothèque de questions
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Carte perforée en ligne
- Changement d'équipe
- Chat et messagerie
- Commentaires anonymes
- Configuration et suivi des objectifs
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Distribution planifiée
- Données en temps réel
- Emplacements multiples
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Fonction de glisser-déposer
- Formulaires personnalisables
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la communication
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de site web
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des commentaires
- Gestion des compétences
- Gestion des congés
- Gestion des contacts
- Gestion des documents
- Gestion des e-mails
- Gestion des employés
- Gestion des enquêtes et sondages
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des modèles
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des pipelines
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des talents
- Gestion des tâches
- Gestion des utilisateurs
- Gestion des évaluations
- Gestion des évaluations de la performance
- Gestion du recrutement
- Historique des évaluations
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégration du chat interne
- Intégrations de tiers
- Invitations et rappels par e-mail
- Marquage
- Messagerie
- Mesure des performances
- Mesures de la performance pondérée
- Mises à jour en temps réel
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Notes et commentaires
- Notifications en temps réel
- Offre d'emploi
- Organigrammes
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Personnalisation
- Planification
- Planification automatisée
- Planification de la relève
- Planification des entretiens
- Planification du personnel
- Plans de développement individuel
- Pointage
- Pointage à l'arrivée/au départ
- Pointeuse
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Profils des employés
- Programmation des tâches
- Prévision
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Questions personnalisables
- Rappels
- Rapports de synthèse
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche booléenne
- Recherche de CV
- Recherche/Filtre
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Segmentation de la clientèle
- Sondages d'opinion
- Stockage de documents
- Stockage des CV
- Stockage sécurisé des données
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la conformité
- Suivi de la progression
- Suivi de la progression des tâches
- Suivi de la rotation du personnel
- Suivi des activités
- Suivi des candidats
- Suivi des candidatures
- Suivi des compétences
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des projets
- Suivi des présences
- Suivi des salariés
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Suivi du temps des employés
- Suivi du temps des projets
- Suivi du temps en ligne
- Suivi du temps en ligne
- Suivi du temps hors ligne
- Suivi du temps mobile
- Sélection des évaluateurs
- Tableau de bord
- Visualisation de données
- e-mail marketing
- Évaluation des compétences
- Évaluation des performances
- Évaluation par les pairs
Alternatives
CakeHR
SutiHR
Workzoom
monday.com
Avis
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- Secteur d'activité: Ressources humaines
- Taille de l'entreprise: 2-10 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Adaptabilidad y agilidad de procesos HR
Publié le 14/05/2020
Excelente!
Excelente!
Avantages
Muy fácil su usabilidad, e integración con otras plataformas, agilidad, adaptación a un entorno cambiante, es muy útil, y tanto como ATS como sus otros desarrollos son muy adecuados a las necesidades tanto de una Consultora de RRHH como otro tipo de compañías.
Inconvénients
Todo es mejorable y están en ello, de forma bastante diligente, atentos a las necesidades de sus clientes para escalar a producto, pero la satisfacción general es muy buena.
Réponse de Bizneo
Santiago, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and GO! People&Talent
- Secteur d'activité: E-learning
- Taille de l'entreprise: 51-200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Global Digitization of Human Resources!
Publié le 14/11/2019
My experience from the beginning has been exceptional, from the sales side of the project to the...
My experience from the beginning has been exceptional, from the sales side of the project to the implementation by all departments involved.
Avantages
Bizneo is the complete solution for the digital management of people in an organization! We have streamlined our selection processes by improving our employer brand and speed of coverage.
We have simplified internal processes and the implementation has been very simple due to the easy usability of the platform.
The team that accompanies you in the implementation is incredible and the support team attends to your tickets in record time.
At Gamelearn we have all the ATS and HCM modules active, we are very happy!
Thank you Bizneo team!
Inconvénients
Although they are working on it, I would also love to be able to implement the policy of salary review and variable bonus.
Réponse de Bizneo
Beatriz, thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and Gamelearn.
- Secteur d'activité: Compagnies aériennes/Aéronautique
- Taille de l'entreprise: 10 000+ employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 7.0 /10
Quality Price Relation
Publié le 17/05/2019
Now it is easier to manage hundreds of applicants at once.
Now it is easier to manage hundreds of applicants at once.
Avantages
They goal, manageing of selection process, job positions on the webs and your own employee web page. It's just technology to make my job easier, they don't pretend to become an Indeed, Infojobs, Turijobs...
Inconvénients
They are improving everyday, always openend to suggestions, but sometimes it's not quick enough for multinational companies as Globalia.
Réponse de Bizneo
Thank you for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and Globalia.
- Secteur d'activité: Ressources humaines
- Taille de l'entreprise: 2-10 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
A quite interesting software to optimize your recruitment process
Publié le 22/04/2019
My experience using this software is quite good. I have tried other ATS softwares and this is...
My experience using this software is quite good. I have tried other ATS softwares and this is undoubtedly the best one, especially for what concerns the quality-price relationship.
Avantages
One of the main pros of this software is that your recruitment process will simplify sharply.
Bizneo's ATS is more than just an all-in-one software. It is also a tool that will give you powerful insights into how to improve your recruitment process.
The Google Chrome extension will allow you to incorporate passive candidates into your database while you navigate in LinkedIn.
Inconvénients
This software is fully customizable. For this reason, sometimes it can be a little bit overwhelming to parametrize it.
Nevertheless, in the last months Bizneo has implemented a consulting team that will assist you in the process on a professional level.
Réponse de Bizneo
Thank you Isabel for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and Sirania.
- Secteur d'activité: Matériaux de construction
- Taille de l'entreprise: 1 001-5 000 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 8.0 /10
Easy and friendly
Publié le 14/05/2019
we started to work with that ATS since a year, and is the best invest we did in our recruitment...
we started to work with that ATS since a year, and is the best invest we did in our recruitment department. because it provides us the reports we need. The multiposting save to us a lot of time invested in no-value task. and we have an auto-emailing to inprove our employer branding.
Avantages
It is easy and intuitive. thera are a lot of options that can help to you in recruiment process.
Nice workflow to sent autoemails.
we improve our candidate pool easily with multiposting.
The customer support is one of the best things that that company has, allways helping and giving the best they have.
Inconvénients
May be there are somethings to improve, like internal management of the candidates.
Réponse de Bizneo
Thank you Pedro for sharing what you like about Bizneo HR and our solutions. We will continuously working hard to improve for you and Porcelanosa.
Bizneo HR - FAQ
Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Bizneo HR.Q. Quels sont les types de licence disponibles pour Bizneo HR ?
Types de licences disponibles pour Bizneo HR :
- À partir de: 39,00 €/mois
- Type de licence: Abonnement
- Essai gratuit: Non disponible
Q. Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel Bizneo HR ?
Nous n'avons pas d'informations sur les fonctionnalités de Bizneo HR.
Q. Qui utilise Bizneo HR ?
Utilisateurs habituels du logiciel Bizneo HR :
11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001+
Q. Dans quelles langues Bizneo HR est-il disponible ?
Langues dans lesquelles Bizneo HR est disponible :
anglais, espagnol, français
Q. Bizneo HR prend-il en charge les appareils mobiles ?
Appareils pris en charge par Bizneo HR :
Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
Q. Avec quelles applications Bizneo HR peut-il s'intégrer ?
Applications s'intégrant à Bizneo HR :
EASYRECRUE, Google Calendar, Mailchimp, Microsoft 365, Signaturit Solutions Electronic signature
Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour Bizneo HR ?
Ressources d'aide disponibles pour Bizneo HR :
Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat
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- Systèmes de gestion de la performance
- Logiciels de gestion du temps
- Logiciels de retour d'information à 360 degrés
- Logiciels de gestion des absences
- Logiciels de pointage
- Logiciels de gestion du personnel
- Logiciels de planning du personnel
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