--- description: OpenElevator : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur OpenElevator, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: OpenElevator - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/256/human-resources/software) > [OpenElevator](/software/115955/openelevator) # OpenElevator Canonical: https://www.getapp.fr/software/115955/openelevator > OpenElevator quantifie les risques cachés de départ, de désalignement et de relations de travail afin d’agir avant le départ de collaborateurs clés. > > Conclusion : 5 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### OpenElevator - Principaux avantages Détectez le risque de départ avant qu’il ne devienne une démission. OpenElevator donne aux dirigeants une visibilité quantifiée sur le désalignement, l’adéquation manager-collaborateur et les frictions d’équipe avant le départ de collaborateurs clés. Identifiez où intervenir. Au lieu de s’appuyer sur des scores d’engagement généraux ou sur l’intuition, les dirigeants peuvent voir où le risque se concentre et quelles relations ou difficultés d’alignement nécessitent une attention particulière. Agissez sur les causes spécifiques plutôt que sur des symptômes généraux. OpenElevator relie les risques quantifiés à des recommandations concrètes afin d’aider les dirigeants à traiter les facteurs qui influencent la fidélisation et la collaboration. Réduisez les départs inattendus et leurs conséquences. Une visibilité plus précoce aide à protéger les talents clés, la continuité, la productivité et la performance de l’équipe. Améliorez l’adéquation au sein de l’équipe et lors des recrutements. OpenElevator aide également les dirigeants à comprendre dans quelle mesure une personne est susceptible de bien s’aligner avec son manager et l’équipe existante, réduisant ainsi les problèmes évitables de collaboration et de fidélisation. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **5.0/5** | 5 Avis | | Simplicité d’utilisation | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: OpenElevator - **Pays**: Feldmeilen, Suisse - **Entreprise fondée en**: 2016 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 150,00 € - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde, Japon, Mexique, Suisse, États-Unis ## Fonctionnalités - Benchmarking - Développement de carrière - Gestion des flux de travail - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Offboarding - Plans de développement individuel - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - motivation des collaborateurs ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.getapp.fr/directory/256/human-resources/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.getapp.fr/directory/263/talent-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.getapp.fr/directory/715/employee-engagement/software) ## Logiciels similaires 1. 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It takes a lot of the fear and uncertainty out of hiring. > > **Inconvénients**: I don't really have anything that I don't like about OpenElevator but maybe an app would be helpful. It is really quite a small thing because the software does perform very well on mobile devices . > > We have been burned pretty badly in the past by hiring individuals that were not at all right for our company and those experiences have kept us from hiring again which, of course, has limited our ability to grow the way that we imagined we could. OpenElevator's method and tools gave us the comfort and confidence to try again. ----- ### "Change the Future of Hiring" — 5.0/5 > **Samuel P N** | *18 septembre 2018* | Relations publiques et communications | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Open Elevator doesn't just give you software, they give you a strong intellectual framework around hiring. The videos they produced on how to 'Think' about Hiring is worth the price of the software alone (even though they are FREE). The software is designed to help you really execute this new model of hiring. The test is easy to complete, and posting a job is easy. Resumes come in, and it's easy to organize your hires in the back-end of the platform. It makes prioritising your hiring decisions so much better. > > **Inconvénients**: The software is new, and they are working on upgrading many features. But the tech support and customer service is so on point, whatever you need will be taken care of. > > The founder and Open Elevator team really care about your experience. They are 100% committed to providing you solutions. You can tell it's more than just the money for this team. It's about the impact and outcome they provide. Watch the videos on their website to see exactly what I mean. They CARE. ----- ### "Tool for the future of recruiting" — 5.0/5 > **Marc** | *13 septembre 2018* | Comptabilité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Easy to use interface, straight forward processing, client orietend > > **Inconvénients**: Not that many listings yet, but this will improve probably soon. > > Its a great business idea and I experienced OpenElevator as really solution driven team. ----- ### "Time-saving solution" — 5.0/5 > **Roger** | *13 septembre 2018* | Marchés boursiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The guided process helps us considerably to reduce the time to process the incoming applications. Good usability overall with a well-designed user interface. > > **Inconvénients**: Nothing. OpenElevator is a great enhancement of our HR processes. The time spent with reviewing pointless applications has been significantly reduced. ----- ### "What a great platform\!" — 5.0/5 > **Ana** | *14 septembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: OpenElevator cares about the fit of a candidate in a team and company culture, it goes way beyond a CV. This platform allows us to find people that add value to the company and that want to grow with it. > > **Inconvénients**: Since I've been using OpenElevator, many improvements have been done and they are always open to receiving further feedback. ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://www.getapp.fr/software/115955/openelevator) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées