ELMO Software

Logiciel cloud pour les RH, la paie et la gestion du temps et des présences

En savoir plus sur ELMO Software

ELMO (ASX:ELO) est une solution intégrée de gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des horaires et des présences en Australie et en Nouvelle-Zélande, qui vous permet de travailler avec un seul fournisseur, un seul tableau de bord et une seule expérience utilisateur.

ELMO aide les organisations à automatiser et rationaliser les opérations dans les domaines suivants : paie, inscription/temps et présence, ressources humaines de base, recrutement, intégration, gestion de l'apprentissage, concepteur de cours, cours préfabriqués (bibliothèque de plus de 400 cours), gestion des performances, gestion des successions, récompenses et reconnaissance, rémunération pivot et enquête. Ces modules peuvent être utilisés ensemble ou séparément et sont configurables en fonction des processus et du flux de travail uniques d'une organisation.

Les applications logicielles d'ELMO sont des applications multi-locataires, multi-utilisateurs, à la demande, offrant une véritable prestation SaaS. Ces applications ne nécessitent aucun matériel spécial, aucune maintenance logicielle ni aucune administration réseau. Cela permet d'éliminer une grande partie des coûts et des tracas liés à la mise en œuvre de logiciels à grande échelle, d'assurer une intégration transparente avec les anciens systèmes SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) et de gestion de la paie, puis de bénéficier de mises à niveau rapides et sans effort à mesure que de nouvelles fonctionnalités sont mises sur le marché.

L'approche modulaire d'ELMO permet également aux organisations de commencer leur parcours de gestion des talents en fonction des professionnels et des budgets de l'entreprise, en sachant qu'elles peuvent intégrer de manière transparente des modules supplémentaires au fur et à mesure que leurs besoins en matière de RH et de paie arrivent à maturité.

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Appareils

Pour quelle entreprise ?

TPE PME GE

Disponible dans les pays suivants

Australie

Langues

anglais

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour ELMO Software : 141

  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des tendances
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage et développement
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Auto-évaluation
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Certification et licences
  • Changement d'équipe
  • Classe virtuelle
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité SCORM
  • Conférences vidéo
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Création de cours intégrée
  • Demande de congés
  • Distribution planifiée
  • Données en temps réel
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Entreprises
  • Entreprises de formation
  • Entreprises de formation en ligne
  • Externalisation de la paie
  • Feedback à 360 degrés
  • Fonction de glisser-déposer
  • Formulaires électroniques
  • Gamification
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la configuration
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la relève
  • Gestion des audits
  • Gestion des avantages
  • Gestion des bonus
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des formations
  • Gestion des formulaires
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des stratégies
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Heures facturables et non facturables
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • LMS intégré
  • Manuel de l'employé
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Nominations
  • Offre d'emploi
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Personnalisation
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail des apprenants
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports de paie
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche de CV
  • Recherche/Filtre
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Ressources humaines internes
  • Saisie automatique du temps
  • Saisie et transfert de données
  • Saisie sur salaire
  • Signature électronique
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des cours
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Suivi des statuts
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Système de points (récompenses)
  • Tests et évaluations
  • Université/Écoles
  • Visualisation de données
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des références
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

Workzoom

4,7
Alternative n° 1 à ELMO Software
Workzoom est la solution tout-en-un de gestion des talents, de la main-d'œuvre et de la paie qui mobilise vos employés,...

SutiHR

4,3
Alternative n° 2 à ELMO Software
Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux...

WebHR

4,3
Alternative n° 3 à ELMO Software
Le logiciel RH social tout-en-un préféré de tout le monde pour l'atout le plus important de votre entreprise, votre...

UKG Ready

4,1
Alternative n° 4 à ELMO Software
Kronos Workforce Ready est une solution complète de gestion des effectifs de gestion du capital humain avec une...

Avis

Note globale

3,7 /5
(21)
Rapport qualité-prix
3,7/5
Fonctionnalités
3,5/5
Simplicité d'utilisation
4/5
Support client
3,8/5

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Utilisateur vérifié
Note globale
  • Taille de l'entreprise: 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

So easy to use

Publié le 07/05/2018

Reduces admin costs since we spend less on paper.

Reduces admin costs since we spend less on paper.

Avantages

Performance and Learning modules are made in a very simplified way making them so easy to understand and use

Inconvénients

having in mind the importance of a remuneration module, it would be a very appropriate to aquire one

Frank H.
Note globale
  • Secteur d'activité: Services financiers
  • Taille de l'entreprise: 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Great overall quality of platform for money spent with good customer service and support...

Publié le 21/07/2017

Centralised HR Platform where we can design, manage and report on the three critical people stages...

Centralised HR Platform where we can design, manage and report on the three critical people stages for us in our business, which are Recruitment, On-boarding and Learning.

Avantages

I think the ease of use and implementation of each of the three modules we currently have; recruitment, on-boarding and learning (including course library) is the main benefit for our business wanting to design and deploy learning modules quickly to our employees, but also makes it easier to implement best practice processes for these which improve workplace efficiencies in how we manage our most important resource, our 'people' component.
The features and functionality of the learning management system I think are really seamless and useful in getting learning modules quickly and effectively produced for our network, so then we can data-mine on this for reporting purposes and auditing.
Having nearly everything automated and available in the end-to-end process of HR, makes it extrememly beneficial for a business to manage the processes and have one portal with all the critical information gathered into. In addition, since the system is a cloud-based software and being client-centric, when we have enhancements to voice, the ELMO Team consider these for future changes and iterations of the platform, making it better and evolving it out for the clients it's designed for.

Inconvénients

The ELMO Survey tool and functionality requires some further enhancements to be made to ensure that it provides more granular data for clients (e.g. like Survey Monkey's design), as this will assist us in drilling down further with certain users/learners of the portal to see for example, how long and how many attempts they take for completing compliance modules etc.

Kim W.
Note globale
  • Secteur d'activité: Services financiers
  • Taille de l'entreprise: 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

ELMO learning is great

Publié le 21/07/2021

Avantages

User friendly and great after sales support

Inconvénients

it would be good to be able to assign 'course managers' so that other people in the business (other than admins) can manage attendance of specific training in their business units etc.

Adam J.
Note globale
  • Secteur d'activité: Administration publique
  • Taille de l'entreprise: 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 5.0 /10

All in one HR?

Publié le 13/10/2020

It does it's job, but the user interface and functionality leave a lot to be desired. The only way...

It does it's job, but the user interface and functionality leave a lot to be desired. The only way to get answers to questions is through logging a ticket, and this can sometimes take a while to get a response. This can be frustrating when the issue is timely.

Avantages

We use ELMO to track compliance courses, as well as track performance appraisals. It does both of these jobs well enough.

Inconvénients

The course building application is woefully restricting and dated. We don't use it anymore, and create eLearning modules in a different program to upload into ELMO.

Toby G.
Note globale
  • Secteur d'activité: Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise: 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Excellent, timesaving and user friendly system!

Publié le 21/07/2021

Nothing has seemed to be 'too much' for ELMO; our consultants have taken on all of our feedback and...

Nothing has seemed to be 'too much' for ELMO; our consultants have taken on all of our feedback and have provided these to the development team for consideration.

Avantages

ELMO has significantly reduced the administrative time of many processes. This includes areas such as setting up and maintaining employee databases, recruitment processes, and training and development assignments. The system is very user-friendly, with many of our management personnel commending the system on how easy it is to use compared to previous systems and processes.

Inconvénients

There are a few small items that I would like to see rolled out to assist in the management of our employee database. The main item would be a function to place an employee on Parental Leave. Ideally this would remove them from the reporting lines in the org charts and have them in a 'floating position' so that they are still counted in our head count and FTE metrics, but don't affect the reporting lines whilst on leave.

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ELMO Software - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur ELMO Software.

Types de licences disponibles pour ELMO Software :

  • À partir de:
  • Type de licence: Abonnement
  • Essai gratuit: Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel ELMO Software :

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001+

Langues dans lesquelles ELMO Software est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par ELMO Software :

Nous n'avons pas d'informations sur les intégrations offertes par ELMO Software.

Ressources d'aide disponibles pour ELMO Software :

Service client/e-mail, Support téléphonique, Chat

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