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# hireEZ

Canonical: https://www.getapp.fr/software/113785/hiretual

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> Hiretual est une solution de recherche et de recrutement de candidats qui utilise l'intelligence artificielle (IA) et la recherche booléenne pour trouver les meilleurs candidats pour chaque poste. Les recruteurs peuvent tirer parti des fonctionnalités de Hiretual, notamment l'analyse des compétences, l'intégration d'e-mails, les modèles d'e-mail, le suivi de l'avancement et l'intégration CRM.
> 
> Conclusion : 103 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.7/5** | 103 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: hireEZ
- **Pays**: Mountain View, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2015

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Canada, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Base de données de contacts
- CRM
- Gestion des candidats
- Gestion des e-mails
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des pipelines
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des médias sociaux
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Portail libre-service

## Intégrations (28 au total)

- Avature
- Beamery
- Breezy
- Bullhorn ATS & CRM
- Crelate
- Gmail
- Greenhouse
- JazzHR
- JobAdder
- JobDiva
- Jobvite
- Lever
- Microsoft Outlook
- Oracle Taleo Cloud
- PCRecruiter

... et 13 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels CRM](https://www.getapp.fr/directory/230/crm/software)
- [Logiciels de HR analytics](https://www.getapp.fr/directory/1163/hr-analytics/software)

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## Avis

### "Hiretual is the BEST for sourcing top candidates" — 5.0/5

> **Kristin** | *14 août 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nurture Tracks automatically schedule and send outreach and tracks when candidates open the email. Projects allows you to organize your roles and prioritize your outreach. The best part: Not just LinkedIn results limited to LinkedIn Mail, this scrapes the whole web and returns results from sites like GitHub and Stack overflow, plus it gives you personal contact info and even phone numbers so you can control how you reach out to the candidates. Oh, and you can't beat their support chat. These guys are on the ball\!\!
> 
> **Inconvénients**: Limited numbers in nurture tracks makes organizing larger candidate pools difficult, so I organize them by priority in groups per role. That's really the only thing, and it's not even a dislike as much as a mere fleck on an otherwise spotlessly awesome program.
> 
> Finding the best talent and automatically nurturing the outreach has led to successfully filling very tricky roles, especially in the world of bleeding-edge tech in startup companies. The

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### "Great tool\!" — 5.0/5

> **Cody** | *11 septembre 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of use&#10;Tons of contact info in the app&#10;The AI sourcing feature is a game-changer
> 
> **Inconvénients**: Occasionally, the tool lacks in personal email addresses.
> 
> I used Hiretual when the product was in beta. I was over acquisition for Indeed Prime and the AI sourcing feature helped me scale my sourcing efforts tremendously. I can't recommend this product enough.

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### "Okay" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *31 décembre 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: It’s easy to use \! Customer service is great . Good for companies who want to hire for themselves  and not for consulting firms
> 
> **Inconvénients**: I find it comparatively expensive \! The results&#10;We’re not expected . May be useful for other types of jobs
> 
> all candidates we found here already in our database . So not very useful for us . Not true value for money

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### "If you can only have 1 tool in your recruiting toolbox, this is it\!" — 5.0/5

> **Brenda** | *20 décembre 2018* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Hiretual saves me a huge amount of time in sourcing and looking up contact information. The new talent insight function is incredible data to supply to hiring managers to quantify the talent landscape, but I also use the insight function to interactively "tune" my search until I like the talent landscape to set a sourcing job. Tuning the sourcing model to fit and not a fit helps as well. I like the email campaign feature as well to automate a drip email campaign. Project tracking is good as well.
> 
> **Inconvénients**: Every time I see a place for improvement, Hiretual adds the feature\!
> 
> Hiretual is a HUGE time-saver for selective sourcing, so I have more time to spend with qualified candidates. Support is incredible and responsive. Great bunch of people to work with.

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### "Speed & Accuracy" — 5.0/5

> **Amy** | *21 décembre 2018* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: As a full cycle recruiter I have hardly any time for quality, deep search sourcing. Hiretual's AI sourcing solution means I don't NEED a ton of time. Within MINUTES I can set up a search that can easily be adjusted to fit my team's specific niche needs. A few minutes more, I have a short list of well-calibrated prospects easily contacted through a variety of info provided by Hiretual. I can spend more time crafting quality outreach and talking to the right people vs throwing messaging at random people and hoping something sticks. Simply put, Hiretual is one of if not the single best recruiting tool I've ever used.
> 
> **Inconvénients**: The learning curve for some of the functions is a little steep, but that is more a reflection of me over the tool :) The customer service team is always readily available to help\!
> 
> I've saved so much time by utilizing the AI search function. My clients think I'm brilliant and wonder how I'm able to come up with such a solid short list of prospects in such a short amount of time. Love it.

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## Données structurées

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