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description: Teamtailor : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Teamtailor, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Teamtailor - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# Teamtailor

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> Teamtailor est une plateforme ATS et marque employeur tout-en-un qui aide les entreprises à attirer les bons talents, à engager les candidats et à prendre des décisions de recrutement basées sur les données.
> 
> Conclusion : 109 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Teamtailor - Principaux avantages

Intégration, assistance téléphonique et chat en direct gratuits, avec un temps de réponse inférieur à 3 minutes.&#10;&#10;Contrairement aux acteurs du marché, nous ne restreignons pas le nombre d’utilisateurs. Invitez autant de membres de l’équipe que vous le souhaitez.&#10;&#10;Teamtailor fournit aux organisations un site carrière complet et professionnel qui permet aux candidats de postuler en un seul clic à l'aide de leur pc, smartphone ou tablette.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 109 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Teamtailor
- **Pays**: Stockholm, Suède
- **Entreprise fondée en**: 2013

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, italien, letton, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, slovaque, suédois, tchèque
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Colombie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Hongrie, Inde, Irlande, Islande, Italie, Japon, Lettonie, Lituanie et 12 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes par e-mail
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse des campagnes
- Automatisation des processus et flux de travail
- Automatisation du marketing
- Base de données de CV
- Bibliothèque de questions
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Candidate Sourcing
- Champs personnalisables
- Chatbot
- Conformité RGPD
- Content marketing
- Facturation
- Facturation récurrente et des abonnements

## Intégrations (153 au total)

- AFAS Software
- Access PeopleHR
- Aivy
- AlexisHR
- Alva Labs
- Arctic Shores
- Assently E-Sign
- AssessFirst
- Assessio
- Avokaado
- BambooHR
- Bizimply
- BoondManager
- Bryq
- Canditech

... et 138 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Truly amazing service/product" — 5.0/5

> **John** | *2 octobre 2018* | Services environnementaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Makes our recruitment process incomparably easier than before. Everything fits in one easy-to-use platform. You get a clear overview of your different recruitments and a much more direct (than email) way to communicate with candidates which prevents you from forgetting to reply or give feedback to an applicant. Also very responsive support where help is just a chat message away and it feels like they actually develop their product based on customer feedback.
> 
> **Inconvénients**: Still a fairly new product which needs some development, but they are improving it all the time.
> 
> Amazing how much my overview of all my recruiting processes, analytics, and publications have improved. The decision to start using Teamtailor is absolutely irreversible in the best possible way. :)

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### "Teamtailor is simply amazing" — 5.0/5

> **Pascal** | *4 mars 2020* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The focus on the employer brand and ease of use.
> 
> **Inconvénients**: Some functionalities that are missing like e.g. placeholders in scheduling messages, but since TT are still a startup they are very open to feedback and will likely implement these features soon if they are requested often.
> 
> Since we used Excel sheets before, TT has been a massive booster for our recruiting productivity. But that would be expected of any other ATS as well. I haven't used all of the possibilities that TT offers yet but what we are already using is great. :)

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### "Good ATS, bad accessibility from other countries" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *25 avril 2022* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: The pipeline way of tracking candidates is awesome, and also the integrations with other platforms to make assessments and to be aware of the progress of each candidate was really good. The information was displayed smoothly when it was time to review a candidate.
> 
> **Inconvénients**: The performance, it was really slow and cranky, making the overall process of uploading candidates, screening and others, really, really inefficient. Actually we didn't know why it was so slow as we tried to explore options to make the things smoother, but, it was worthless. Additionally, the merging function of previous candidates were good, but made some serious chaos when it comes to send the assessments.

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### "Easy to use and reliable ATS" — 4.0/5

> **Tom** | *15 septembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of use, analytics and regular product enhancements.
> 
> **Inconvénients**: Different user profiles/access rights were not in place when we first signed up but this has now been updated.
> 
> Very happy with overall experience.

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### "Instrumental in helping Paradox Interactive achieve 95 % direct hires" — 5.0/5

> **Nicklas** | *23 janvier 2018*
> 
> **Avantages**: This is a very easy to use applicant tracking system, career site and analytics dashboard combined. We have chosen to implement this on both Omegapoint and Paradox Interactive with a great result. It is very easy for both hiring managers and employees to get started sharing jobs on social media, submit referrals and making candidate reviews. Another great thing is that a candidate can apply with a simple click on their phone or tablet
> 
> **Inconvénients**: The applicant tracking system is primarily designed for applications rather than headhunting and search

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