En savoir plus sur Factorial

Factorial est un logiciel puissant pour les petites et moyennes entreprises visant à simplifier les tâches les plus fastidieuses des ressources humaines telles que l'établissement des feuilles de paie ou la gestion des congés. L'éditeur a combiné le traitement personnel et manuel d'un consultant en main-d'œuvre avec la technologie sécurisée et rapide d'une start-up pour proposer aux entreprises un service performant et inégalé.

Factorial HR

Simplifiez la gestion des absences, des congés et des congés maladie de l'entreprise, ce qui permet aux utilisateurs d'accepter ou de rejeter les demandes de congé des employés, de mettre à jour le calendrier de l'entreprise en temps réel, etc. Les gestionnaires peuvent définir les jours fériés de leur région, gérer les congés maladie et télécharger les documents associés et recevoir des notifications sur les autres demandes ou absences.

Factorial Payroll

Factorial Payroll peut automatiser le processus de paie, les déclarations fiscales, les cotisations sociales de votre entreprise, etc. Tout est enregistré dans le profil en ligne de chaque employé. Ne vous inquiétez pas, la base de données se synchronise et applique les conditions nécessaires avant de créer automatiquement le contrat de chaque employé. De plus, toute modification ou action sur le statut de l'employé sera notifiée instantanément aux administrations publiques et générera également tous les documents nécessaires aux déclarations fiscales.

Factorial Documents Manager

Factorial Document Manager stocke en toute sécurité toutes les documents importants dans le cloud, ce qui permet aux utilisateurs d'envoyer les documents nécessaires à un employé spécifique, tels que des contrats, des pièces d'identité, des fiches de paie, des documents de congé maladie, etc. Les entreprises peuvent également créer un organigramme à l'aide du générateur graphique pour mettre à jour le profil de l'entreprise.

Options de tarification dès :

4,00 €/mois

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Appareils

Pour quelle entreprise ?

TPE PME GE

Disponible dans les pays suivants

Andorre, Argentine, Autriche, Brésil, Chili, Allemagne, Espagne, France, Royaume-Uni, Irlande, Italie, Mexique, Portugal, États-Unis

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais, russe

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Factorial : 135

  • API
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Administration FMLA
  • Alertes mobiles
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Application mobile
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données de CV
  • Base de données des employés
  • Cabinets de recrutement
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Calendriers d'équipe
  • Carte perforée
  • Champs personnalisables
  • Changement d'équipe
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Distribution planifiée
  • Données en temps réel
  • Emplacements multiples
  • Facturation
  • Feedback à 360 degrés
  • Fonction de glisser-déposer
  • Formulaires électroniques
  • GPS
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la disponibilité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des applications
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des factures
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des pipelines
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des tâches
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Heures facturables et non facturables
  • Importation et exportation de données
  • Intégration comptable
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Marquage
  • Mentorat
  • Messagerie
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Notifications en temps réel
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Pointeuse
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Programmation des tâches
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche de CV
  • Recrutement sur les réseaux sociaux
  • Ressources humaines internes
  • Saisie automatique du temps
  • Signature électronique
  • Stockage de documents
  • Stockage des CV
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des frais
  • Suivi des postes de travail
  • Suivi des présences
  • Suivi des salariés
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Suivi du temps mobile
  • Synchronisation du calendrier
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Taux de facturation multiples
  • Vérification des antécédents
  • Workflow configurable
  • Workflow d'approbation
  • Évaluation des performances

Alternatives

Personio

4,4
Alternative n° 1 à Factorial
Personio est le leader européen des logiciels RH pour les PME. People Workflow Automation, la catégorie de logiciels RH...

BambooHR

4,5
Alternative n° 2 à Factorial
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des...

Bizneo HR

4,4
Alternative n° 3 à Factorial
Bizneo HR est une suite logicielle RH basée sur le cloud, composée de 10 modules conçus pour aider les utilisateurs à...

PayFit

4,7
Alternative n° 4 à Factorial
PayFit aide plus de 4 000 entreprises à gérer et à adapter facilement leurs processus de paie et de RH en combinant le...

Avis

Note globale

4,5 /5
(132)
Rapport qualité-prix
4,4/5
Fonctionnalités
4,3/5
Simplicité d'utilisation
4,7/5
Support client
4,6/5

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Tatiana K. Tatiana K.
Note globale
  • Secteur d'activité: Biens de consommation
  • Taille de l'entreprise: 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Must have for the mid size company

Publié le 28/08/2020

Simplifies all HR related processes

Simplifies all HR related processes

Avantages

Covers all HR processes, easy to use and administrate

Inconvénients

Reporting is definitely the are for improvement

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité: Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Administración HR para todos los niveles

Publié le 17/08/2020

Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación...

Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

Avantages

La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla.
Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

Inconvénients

El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario.
El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando.
La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

Johanna J. Johanna J.
Note globale
  • Secteur d'activité: Jeux vidéos
  • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Software con atencion

Publié le 09/11/2021

En general estamos muy contentos y sobre todo porque la empresa responde a las peticiones muy...

En general estamos muy contentos y sobre todo porque la empresa responde a las peticiones muy rapido.

Avantages

El software esta desarrollado en España, entonces toma mucho en cuenta el contexto local. El equipo de atencion de cliente esta en contacto continuo con nosotros buscando mejoras y sugerencias.

Inconvénients

Como se va desarrollando todo el rato, a veces los menus a nivel admin son un poco complejas y no muy logicas.

Alternatives envisagées 

BambooHR

Pourquoi passer à Factorial

Al ser un start-up local y el producto se adapta mas a las necesidades de otro start-up.
Laura V. Laura V.
Note globale
  • Secteur d'activité: Logiciels
  • Taille de l'entreprise: 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

Recomendable por la centralización de la información

Publié le 14/08/2020

Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).

Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).

Avantages

La centralización de la información, la gestión de las vacaciones.
Es bastante intuitivo para los usuarios (como admin alguna vez he tenido problemas).

Inconvénients

Al final el software es el canal de comunicación, por lo que los procesos siguen teniendo los mismos timinigs que si trabajásemos con una gestoría.
Por otro lado, normalmente tengo que revisar tanto los contratos como las nóminas, ya que ha habido errores varias veces.

Alternatives envisagées 

Pourquoi passer à Factorial

Porque teníamos integrado el sistema de retribución flexible y, para ser honestos, no nos gustó su estilo de venta cuando superion que estábamos contemplando otros productos como el vuestro.
Caroline C. Caroline C.
Note globale
  • Secteur d'activité: Logiciels
  • Taille de l'entreprise: 11-50 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

Solid cost-effective HR/PTO/hours tracking for small teams

Publié le 14/09/2021

Viewing team vacation days and who is in/out of the office as a peer is easy, but protects peoples'...

Viewing team vacation days and who is in/out of the office as a peer is easy, but protects peoples' privacy as well.

Avantages

Decent UI for end users; plenty of customization available for leave reasons, alternate configurations, etc.

Inconvénients

A little tedious to use re interface for submitting PTO when it is not just a straight shot, but is instead in half days, etc. A visual calendar editor with half day indicators would be easier, rather than selecting date after date day by day.

From an administrative side, there is a significant amount of initial configuration needed when starting with the software, and with each time that you add an employee, however, this is similar in almost all competitive softwares.

Alternatives envisagées 

Pourquoi passer à Factorial

The alternative (payfit) is frankly terrible UI and has no team calendar function. Approvals process to line managers are significantly better in Factorial as well.
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Factorial - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Factorial.

Types de licences disponibles pour Factorial :

Utilisateurs habituels du logiciel Factorial :

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001+

Langues dans lesquelles Factorial est disponible :

allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais, russe

Appareils pris en charge par Factorial :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Factorial :

Google Calendar, Greenhouse, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Slack, Workable, Zapier

Ressources d'aide disponibles pour Factorial :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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