En savoir plus sur Factorial

Factorial est un logiciel puissant pour les petites et moyennes entreprises visant à simplifier les tâches les plus fastidieuses des ressources humaines telles que l'établissement des feuilles de paie ou la gestion des congés. L'éditeur a combiné le traitement personnel et manuel d'un consultant en main-d'œuvre avec la technologie sécurisée et rapide d'une start-up pour proposer aux entreprises un service performant et inégalé.

Factorial HR

Simplifiez la gestion des absences, des congés et des congés maladie de l'entreprise, ce qui permet aux utilisateurs d'accepter ou de rejeter les demandes de congé des employés, de mettre à jour le calendrier de l'entreprise en temps réel, etc. Les gestionnaires peuvent définir les jours fériés de leur région, gérer les congés maladie et télécharger les documents associés et recevoir des notifications sur les autres demandes ou absences.

Factorial Payroll

Factorial Payroll peut automatiser le processus de paie, les déclarations fiscales, les cotisations sociales de votre entreprise, etc. Tout est enregistré dans le profil en ligne de chaque employé. Ne vous inquiétez pas, la base de données se synchronise et applique les conditions nécessaires avant de créer automatiquement le contrat de chaque employé. De plus, toute modification ou action sur le statut de l'employé sera notifiée instantanément aux administrations publiques et générera également tous les documents nécessaires aux déclarations fiscales.

Factorial Documents Manager

Factorial Document Manager stocke en toute sécurité toutes les documents importants dans le cloud, ce qui permet aux utilisateurs d'envoyer les documents nécessaires à un employé spécifique, tels que des contrats, des pièces d'identité, des fiches de paie, des documents de congé maladie, etc. Les entreprises peuvent également créer un organigramme à l'aide du générateur graphique pour mettre à jour le profil de l'entreprise.

Options de tarification dès :

4,75 $US/mois

  • Version gratuite
  • Essai gratuit
  • Abonnement

Clients types

  • Auto-entrepreneurs
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Andorre, Argentine, Autriche, Belgique, Brésil , Suisse, Chili, Allemagne, Espagne, France, Royaume-Uni, Irlande, Italie, Mexique, Portugal, États-Unis

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, italien , portugais, russe

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Images

Factorial Logiciel - 1
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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Factorial : 374

  • API
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Administration FMLA
  • Affichage dynamique
  • Alertes et remontée des problèmes
  • Alertes mobiles
  • Alertes par e-mail
  • Alertes/Notifications
  • Allocation et planification des ressources
  • Analyse de CV
  • Analyse des données de marché
  • Analyse des dépenses
  • Analyse des risques
  • Analyse des tendances
  • Analyse en temps réel
  • Analyse financière
  • Analyse prédictive
  • Analyse visuelle
  • Application mobile
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage et développement
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Archivage et rétention
  • Authentification unique
  • Authentification à 2 facteurs
  • Auto-évaluation
  • Autoapprentissage
  • Automatisation des processus et flux de travail
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données de CV
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de contenu
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Bibliothèque de questions
  • Biométrie
  • Brainstorming
  • Budgétisation et prévision
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Calendrier des événements
  • Calendriers d'équipe
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Cartes bancaires d'entreprise
  • Cartes heuristiques
  • Cartes virtuelles
  • Catalogue de récompenses
  • Catégorisation/regroupement
  • Certification et licences
  • Champs personnalisables
  • Changement d'équipe
  • Chat en temps réel
  • Chat et messagerie
  • Ciblage du public
  • Commentaires anonymes
  • Communautés de collaborateurs
  • Communication et répartition des équipes
  • Communication multicanal
  • Comptabilité
  • Comptes d'employeurs
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité FDA
  • Conformité SCORM
  • Conformité Sarbanes-Oxley
  • Conformité fiscale
  • Conférences vidéo
  • Content marketing
  • Contrôle des dépenses
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Conversion des devises
  • Création de cours
  • Création de cours intégrée
  • Création de diagramme organisationnel
  • Demande de congés
  • Demande de remboursement des frais
  • Discussions et forums
  • Distribution planifiée
  • Données en temps réel
  • Détection de fraude
  • Développement de carrière
  • ERP
  • Emplacements multiples
  • Enquêtes et feedback
  • Entreprises
  • Entreprises de formation en ligne
  • Estimation
  • Externalisation de la paie
  • Facturation
  • Facturation récurrente et des abonnements
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Fonction de glisser-déposer
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires personnalisables
  • Formulaires web
  • Formulaires électroniques
  • GPS
  • Gamification
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de l'e-commerce
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la conception
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la disponibilité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la publicité
  • Gestion de la relève
  • Gestion de projets
  • Gestion de versions
  • Gestion des absences
  • Gestion des applications
  • Gestion des audits
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages
  • Gestion des bonus
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des campagnes
  • Gestion des candidats
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des cartes de crédit
  • Gestion des cas
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commissions
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des connaissances
  • Gestion des contacts
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des factures
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des formulaires
  • Gestion des incidents
  • Gestion des mentions
  • Gestion des modèles
  • Gestion des newsletters
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des pipelines
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des remboursements
  • Gestion des remises
  • Gestion des ressources
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des reçus
  • Gestion des récompenses
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des stratégies
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion des tâches
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion des visiteurs
  • Gestion des économiseurs d'écran
  • Gestion des équipes tournantes
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du budget
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du stockage de données
  • Gestion du travail
  • Gestions des bonus/mérites
  • Graphiques
  • Heures facturables et non facturables
  • Historique des salaires
  • Historique des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Intégration QuickBooks
  • Intégration comptable
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégration du chat interne
  • Intégrations de tiers
  • Légende de graphique intelligente
  • Main-d'œuvre variable
  • Manuel de l'employé
  • Marché du travail
  • Marquage
  • Mentorat
  • Messagerie
  • Messagerie SMS
  • Messagerie planifiée
  • Messages audio et vidéo
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Minuteur
  • Mises à jour en temps réel
  • Mobilité des talents en interne
  • Modèles
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Modélisation prédictive
  • Monitoring
  • Moteur de correspondance
  • Nominations
  • Notes et commentaires
  • Notes/avis
  • Notifications en masse
  • Notifications en temps réel
  • Notifications visuelles
  • Offre d'emploi
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Paiements électroniques
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Partage des fichiers
  • Personnalisation
  • Personnalisation
  • Photos des employés
  • Piste d'audit
  • Planificateur automatique
  • Planification
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification des salaires
  • Planification des tâches
  • Planification des équipes
  • Planification du personnel
  • Planification en ligne
  • Planification personnelle
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Pointeuse
  • Portail des apprenants
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs devises
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Programmation des tâches
  • Programmes de récompenses des employés
  • Projections
  • Prévision
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication de CV
  • Publication et partage
  • Questions personnalisables
  • Quiz
  • Rappels
  • Rappels par e-mail
  • Rapports ad hoc
  • Rapports d'incidents
  • Rapports de paie
  • Rapports de suivi
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Rapports sur les coûts de main-d'œuvre
  • Rapprochement bancaire
  • Recherche booléenne
  • Recherche de CV
  • Recherche en texte intégral
  • Recherche/Filtre de travail
  • Reconnaissance biométrique
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Reconnaissance sociale
  • Recrutement sur les réseaux sociaux
  • Relevé de notes
  • Relevés de rémunération
  • Ressources humaines internes
  • Reçus consultés
  • Routage automatisé
  • Répertoire d'employés
  • Réservation d'espace
  • Saisie automatique du temps
  • Saisie et transfert de données
  • Saisie sur salaire
  • Scénarios possibles
  • Signature électronique
  • Sondages d'opinion
  • Stockage de documents
  • Stockage des CV
  • Stockage sécurisé des données
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Streaming en direct
  • Suivi 401(k)
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des certifications
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cours
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des frais
  • Suivi des postes de travail
  • Suivi des projets
  • Suivi des présences
  • Suivi des références
  • Suivi des salariés
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi des éléments facturables
  • Suivi des étapes
  • Suivi du kilométrage
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps des projets
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Suivi du temps hors ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Suivi du temps par client
  • Suivi du temps par projet
  • Support multimédia
  • Surveillance en temps réel
  • Synchronisation du calendrier
  • Système de points (récompenses)
  • Sécurité SSL
  • Sélection des évaluateurs
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Taux de facturation multiples
  • Tests et évaluations
  • Traitement des factures
  • Traitement des paiements
  • Téléchargement de reçu mobile
  • Université/Écoles
  • Versement direct
  • Visualisation de données
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des références
  • Workflow configurable
  • Workflow d'approbation
  • e-mail marketing
  • motivation des collaborateurs
  • Éléments interactifs
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation des risques
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

Personio

4,3
Alternative n° 1 à Factorial
Personio est le leader européen des logiciels RH pour les PME. People Workflow Automation, la catégorie de logiciels RH...

Bizneo HR

4,6
Alternative n° 2 à Factorial
Bizneo HR est une suite logicielle RH basée sur le cloud, composée de 10 modules conçus pour aider les utilisateurs à...

Cezanne HR

4,5
Alternative n° 3 à Factorial
Cezanne HR est un système cloud RH robuste, sécurisé et riche en fonctionnalités pour les entreprises de taille moyenne...

BambooHR

4,6
Alternative n° 4 à Factorial
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des...

Avis

Note globale

4,5 /5
(194)
Rapport qualité-prix
4,4/5
Fonctionnalités
4,3/5
Simplicité d'utilisation
4,6/5
Support client
4,5/5

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5 avis affichés sur 194
Jose Luis
Note globale
  • Secteur d'activité : Produits alimentaires
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Excelente software para RRHH

Publié le 21/07/2022

Excelente desde el momento en que te pones en contacto hasta que finalmente se implanta el...

Excelente desde el momento en que te pones en contacto hasta que finalmente se implanta el software. Es un producto redondo desde el inicio. Excelente grupo de personas y atención de 10.

Avantages

La parte más interesante para nosotros ha sido la parte de informes. Muy bien trabajados y con capacidad de hacer modelos ad hoc

Inconvénients

Tiene todo lo que nosotros consideramos necesario para el departamento. Llevamos también poco tiempo, hasta ahora todo correcto.

Alternatives envisagées 

Bizneo HR

Pourquoi choisir Factorial 

Por el volumen de trabajo que resultaba llevarlo todo en una hoja de excel y además por profesionalizar de una forma ágil e intuitivo sobre todo de cara al trabajador. La facilidad de obtener datos analíticos con los informes de una forma sencilla y evitar horas con el trabajo de excel.

Logiciel antérieur 

Microsoft Excel

Pourquoi passer à Factorial

Porque cumplía con TODO lo que necesitábamos en el momento de la implantación.
Ariadna
Note globale
  • Secteur d'activité : Banque d’investissement
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Mejoras internas y de experiencia de empleados

Publié le 21/09/2022

La experiencia es muy positiva, tanto por mejoras a nivel interno como a la experiencia del empleado

La experiencia es muy positiva, tanto por mejoras a nivel interno como a la experiencia del empleado

Avantages

Facilidad en la instalación y el uso, digitalización

Inconvénients

Funcionalidades en desarrollo que nos obligan a mantener otras plataformas

Laura
Note globale
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

Recomendable por la centralización de la información

Publié le 14/08/2020

Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).

Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).

Avantages

La centralización de la información, la gestión de las vacaciones.
Es bastante intuitivo para los usuarios (como admin alguna vez he tenido problemas).

Inconvénients

Al final el software es el canal de comunicación, por lo que los procesos siguen teniendo los mismos timinigs que si trabajásemos con una gestoría.
Por otro lado, normalmente tengo que revisar tanto los contratos como las nóminas, ya que ha habido errores varias veces.

Alternatives envisagées 

Pourquoi passer à Factorial

Porque teníamos integrado el sistema de retribución flexible y, para ser honestos, no nos gustó su estilo de venta cuando superion que estábamos contemplando otros productos como el vuestro.
Elea
Note globale
  • Secteur d'activité : Santé, bien-être et fitness
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Muy contentos con el seguimiento

Publié le 07/07/2022

Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
Permite un...

Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
Permite un seguimiento diario de todos los datos de los empleados
Es una herramienta faicl de uso y que tiene muchos secretos que no hemos acabado de descrubrir

Avantages

El design y el hecho de que sea bastante intuitivo
El soporte del equipo en las problematicas que encontramos
Muchos modulos interesantes
Los informes que se pueden desarollar
El funcionamiento agíl que permite a los administradores hacer feedback

Inconvénients

Lo más importante :
1. Más que todo, los bugs que encontramos (Personio se diferencia en eso)
2. Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc
3. Sentimos que eEsta adapto para pequeñas empresa pero no soporta tanto el desarollo para empresas que crecen
La parte de entrevista anual no responde a nuestras necesidades porque los campos son muy limitados para gestionar las carreras y evaluaciones de los empleados
No es facíl para el empleado reportar problema
Hay algunos modulos que existen y estan interesantes pero no sirven por el poco desarollo que tienen
El empleado no puede hacer feedback directo sobre mejoras que ha encontrado

Importante : Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc

No hay alertas de vacaciones cuando no responde a la política
No se pueden filtrar suficiente lsa notificaciones lo que hace que recibimos muchos emails de factorial que a veces no nos corresponde por país

Alternatives envisagées 

Bizneo HR et Personio

Pourquoi choisir Factorial 

Para tener un SIRH más general

Logiciel antérieur 

Woffu

Pourquoi passer à Factorial

Lo veiamos más completo en su momento El servicio al cliente era bastante bueno y la oferta de precio. Si Factorial subiria esta parte, iriamos considerando Personio
Xavier
Note globale
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

FACTORIAL en BYTEMASTER

Publié le 16/09/2022

Unificar la documentación de todas las personas, y sobre todo ganar tiempo todos por la forma de...

Unificar la documentación de todas las personas, y sobre todo ganar tiempo todos por la forma de introducir la información y realizar las operaciones de la gestión.

Avantages

El diseño del Portal, la parrilla de eventos, las notificaciones de cumpleaños, el control horario, la gestión ausencias y además la nueva aplicación de gastos genera muchas expectativas por el ahorro de tiempo de todos.

Inconvénients

Los informes son difíciles de manejar y no son nada amigables, voy a dar una idea, mi propuesta es realizar una integración con productos de terceros como el Qlik o PBI.

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Factorial - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Factorial.

Types de licences disponibles pour Factorial :

  • À partir de : 4,75 $US/mois Voir les tarifs
  • Type de licence : Version gratuite, Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Factorial :

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000

Langues dans lesquelles Factorial est disponible :

allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais, russe

Appareils pris en charge par Factorial :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Factorial :

Gmail, Google Calendar, Google Contacts, Google Docs, Greenhouse, Greenhouse PM, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Slack, Teamtailor, Workable, Workable Zone, Zapier

Ressources d'aide disponibles pour Factorial :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

Catégories connexes

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