HR Cloud

4,6 (56)
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Intégration des salariés, HRMS (gestion), intranet, etc.

En savoir plus sur HR Cloud

HR Cloud est une application cloud de reporting et de suivi des employés avec laquelle les PME peuvent suivre les vacances, les congés maladie, les avantages et les données des employés. Conçu pour faciliter l'accès, la gestion et l'analyse des informations depuis n'importe où, HR Cloud permet également aux employés d'accéder à un portail en libre-service pour gérer leurs demandes et leurs congés.

Afin d'aider les PME à suivre et gérer les données des employés au même endroit, HR Cloud fournit un portail pour la direction et les employés à partir duquel les demandes de congés, l'intégration, les flux de travail, la conformité, les organigrammes, les données des employés, la paie, etc., peuvent tous être gérés. Les équipes et les responsables RH peuvent approuver ou refuser les demandes de congés et suivre les congés maladie. Grâce aux intégrations aux solutions de paie telles qu'ADP, toutes les données sont automatiquement synchronisées avec la paie. Tous les dossiers des employés sont centralisés au sein de la base de données HR Cloud et les rapports peuvent être générés en un clic pour visualiser des métriques telles que les emplacements des employés, les absences, etc.

HR Cloud peut également être utilisé lors de l'intégration de nouveaux employés en fournissant un portail personnalisable comprenant des messages, des vidéos, des documents et d'autres contenus spécialement adaptés au flux de travail d'intégration. Dans le but de faciliter la transition des nouveaux employés, HR Cloud fournit également un module d'organigramme mis à jour en temps réel avec les données des employés afin de servir de guide visuel à l'entreprise et d'aider les employés à identifier leurs collègues.


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HR Cloud

4,6 (56)
VS.
Le plus évalué

À partir de

5,00 $US
mois
Prix introuvable

Prix

Version gratuite
Version d'essai gratuite
Version gratuite
Version d'essai gratuite

Fonctionnalités

54
135

Intégrations

11
1

Simplicité d’utilisation

4,4 (56)
4,3 (1 530)

Rapport qualité-prix

4,7 (56)
4,3 (1 530)

Service client

4,9 (56)
4,3 (1 530)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives

Workday HCM

4,5
Alternative n° 1 à HR Cloud
Workday HCM est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à rationaliser les...

PayFit

4,5
Alternative n° 2 à HR Cloud
Le module SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) de PayFit facilite l'intégration des salariés...

WorkBright

4,8
Alternative n° 3 à HR Cloud
WorkBright est une solution logicielle cloud qui permet d'automatiser l'intégration des salariés grâce à un flux de...

TriNet Zenefits

4,2
Alternative n° 4 à HR Cloud
Zenefits permet de gérer toutes les activités liées aux RH dans une seule plateforme, comme la paie et les taxes, les...

Avis

Note globale

4,6 /5
(56)
Rapport qualité-prix
4,7/5
Fonctionnalités
4,4/5
Simplicité d'utilisation
4,4/5
Support client
4,9/5

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5 avis affichés sur 56
Nika
Nika
Note globale
  • Secteur d'activité : Conseil en gestion
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Intuitive, efficient product which saves a lot of administrative time.

Publié le 28/12/2018

Great product, great customer support, great implementation team. They do everything for you and...

Great product, great customer support, great implementation team. They do everything for you and make the whole transition process look easy and smooth. HR modules they offer are very useful and you get a comprehensive and easy-to-use HR solution.

Avantages

If you work in HR or as a manager in your company, you will love this product. With HR Cloud, you will forget about all the administrative tasks you spent so much time doing. Definitely a big time saver, as all HR processes are automated. Additional features are added frequently and the customer support is absolutely amazing. They are available 24/7 and the whole team really puts a lot of effort in solving any issues you might have. I would definitely recommend it to anybody, especially if you still do not have an HRIS software in place. Embrace the technology and let the software take over some of your work.

Inconvénients

Every country has different work law requirements and HR Cloud does not initially meet all the legal requirements for countries outside the U.S., however the whole HR Cloud team worked really hard with us and offered solutions to completely meet our needs and cover any legal obligations we had. Great effort from the implementation team!

Emily
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Great human resources application for a small, growing team

Publié le 07/09/2022

Overall, I am very pleased with our purchase. I imagine that it will prove its worth even further...

Overall, I am very pleased with our purchase. I imagine that it will prove its worth even further as our team continues to grow.

Avantages

The best part about HR Cloud is the constant support. Zvonimir has gone above and beyond to help us create the platform we desired. We also appreciate the ability to customize HR Cloud's functions in a way that I did not experience with some of the competitors.

Our biggest use for this software is the Recruit module. It has been a huge time saver in tracking candidates throughout our recruitment process.

Inconvénients

Some features were not available out of the box. So there were a few things that took some time to set up. However, this is not completely bad in that we have been able to create a platform that suits our needs with the help of HR Cloud's fantastic support team. Additionally, they have pushed out several updates since we started using HR Cloud a few months ago.

Mark
Note globale
  • Secteur d'activité : Mode et vêtements
  • Taille de l'entreprise : 2–10 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 6.0 /10

HR Cloud review

Publié le 01/09/2024

Avantages

Keeps accurate information on employees, works well with payroll

Inconvénients

Has a hard time with large storage. Suffers with large data

Kelly
Note globale
  • Secteur d'activité : Construction
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Thrilled with Product, Service & Support!

Publié le 19/09/2019

The team at HRCloud always listens and does whatever they can to make the system work for our...

The team at HRCloud always listens and does whatever they can to make the system work for our needs! I LOVE that I am still working with the same person who managed the original implementation. Representative is knowledgeable, professional and an absolute pleasure to work with. She is always responsive and patient and creative. I feel like HRCloud is on my team.

Avantages

Ease of use and adaptability. I was a previous user of ADP at another company, and when I reviewed HRCloud, it reminded me of the great features found in that product. But HRCloud is BETTER! It is simplere to use and more adapatble; AND the team at HRCloud is able to make quick modifications that customize it to our use without rewriting the program or waiting for another release.

Inconvénients

I wish I could see/do more as an administrator from the Hr Cloud App itself, but that isnt really a huge issue.

Corinne
Note globale
  • Secteur d'activité : Meubles
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

A great time to get HR Cloud!

Publié le 15/05/2019

Avantages

The system is very user friendly and our employees love the Workmates feature! The customer service team is beyond helpful and take all of our suggestions into consideration. It's been great to see how much HR Cloud has progressed in the short time we've used the system.

Inconvénients

There is plenty of room to progress, and we are often making suggestions for ease of use or customization's. While there are some things we wish the system had right now, we feel heard by the HR Cloud team, and trust that the system will only get better with time.

Alternatives envisagées 

TriNet Zenefits et Workday HCM

Pourquoi passer à HR Cloud

Price and Workmates. We loved the social feed/kudos options, and no other product had this built yet.
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HR Cloud - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur HR Cloud.

Types de licences disponibles pour HR Cloud :

  • À partir de : 5,00 $US/mois
  • Type de licence : Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Disponible

Utilisateurs habituels du logiciel HR Cloud :

2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

Langues dans lesquelles HR Cloud est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par HR Cloud :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à HR Cloud :

Engagedly, Google Calendar, Google Workspace, Greenhouse, Indeed, LinkedIn for Business, Microsoft 365, Microsoft Viva Engage, Okta, OneLogin, Slack

Ressources d'aide disponibles pour HR Cloud :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Support téléphonique, Chat

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