HR Cloud

HR Cloud

Intégration des salariés, HRMS (gestion), intranet, etc.

4,7/5 (40 avis)

HR Cloud - Présentation

Description du logiciel HR Cloud

HR Cloud est une application cloud de reporting et de suivi des employés avec laquelle les PME peuvent suivre les vacances, les congés maladie, les avantages et les données des employés. Conçu pour faciliter l'accès, la gestion et l'analyse des informations depuis n'importe où, HR Cloud permet également aux employés d'accéder à un portail en libre-service pour gérer leurs demandes et leurs congés.

Afin d'aider les PME à suivre et gérer les données des employés au même endroit, HR Cloud fournit un portail pour la direction et les employés à partir duquel les demandes de congés, l'intégration, les flux de travail, la conformité, les organigrammes, les données des employés, la paie, etc., peuvent tous être gérés. Les équipes et les responsables RH peuvent approuver ou refuser les demandes de congés et suivre les congés maladie. Grâce aux intégrations aux solutions de paie telles qu'ADP, toutes les données sont automatiquement synchronisées avec la paie. Tous les dossiers des employés sont centralisés au sein de la base de données HR Cloud et les rapports peuvent être générés en un clic pour visualiser des métriques telles que les emplacements des employés, les absences, etc.

HR Cloud peut également être utilisé lors de l'intégration de nouveaux employés en fournissant un portail personnalisable comprenant des messages, des vidéos, des documents et d'autres contenus spécialement adaptés au flux de travail d'intégration. Dans le but de faciliter la transition des nouveaux employés, HR Cloud fournit également un module d'organigramme mis à jour en temps réel avec les données des employés afin de servir de guide visuel à l'entreprise et d'aider les employés à identifier leurs collègues.

HR Cloud - Présentation

Prix

À partir de
5,00 $US

Types de licence

Essai gratuit
Abonnement
Rapport qualité-prix

HR Cloud - Fonctionnalités

Appareils
Pour quelle entreprise ?
TPE PME GE
Disponible dans les pays suivants
Australie, Canada, Europe, Afrique et Moyen-Orient, États-Unis
Langues
anglais

Captures d'écran

Capture d'écran pour HR Cloud : Users can call and chat with their colleagues from within People
Capture d'écran pour HR Cloud : Users can call and chat with their colleagues from within People Capture d'écran pour HR Cloud : The 'Org Chart' provides an up-to-date visual of the company with automatic updates when data changes Capture d'écran pour HR Cloud : The employee database helps employees to put a face to a name and communicate with colleagues Capture d'écran pour HR Cloud : Reports on metrics such as employee locations, absences and sick leave can be generated with one click

HR Cloud - Avis

HR Cloud - Avis

Note globale
4,7
/
5
Excellent
28

Très bien
12

Moyen
0

Médiocre
0

Mauvais
0

Rapport qualité-prix
4,9
Fonctionnalités
4,5
Simplicité d'utilisation
4,5
Support client
5
100% des utilisateurs recommandent cette application
Elisa G.

A Game Changer for HR!

I had a fantastic experience with this software and my implementation manager was a dream to work with! He was professional, flexible, responsive and very patient. He also had excellent knowledge of the product and was able to troubleshoot with me live rather than passing off to a development team or tech support.

As far as what this product has done for our company, we went from zero process to a streamlined, efficient, organized onboarding experience for our new hires which receives rave reviews from our managers and new employees. As a company dedicated to employee experience and employer of choice status, this was in our top 2 initiatives of 2018 and well worth the investment!


Traduire avec Google Translate
Kelly C.

Thrilled with Product, Service & Support!

The team at HRCloud always listens and does whatever they can to make the system work for our needs! I LOVE that I am still working with the same person who managed the original implementation. Representative is knowledgeable, professional and an absolute pleasure to work with. She is always responsive and patient and creative. I feel like HRCloud is on my team.


Traduire avec Google Translate
Corinne V.

A great time to get HR Cloud!


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Jordon P.

Be real - There is not a one size fits all product for every industry

I've had a pretty positive experience to date working with HR Cloud. My rep [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] has been great!


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Christopher E.

Great software, with a full suite of HR Apps

HR Cloud is not just some software to store paperwork; the different apps are great and serve different purposes. Onboard, Asset Tracker, Workmates (like an internal Facebook), Kudos and Offboard help to not online streamline and simplify my workload, but also help to build employee morale.
My overall start with HR Cloud was a little rocky during implementation; partly because my company's structure is not the most straight-forward, but also because my implementation rep changed mid-way through the process. Luckily, my new rep is very knowledgeable and was able to help fix some mistakes that were made by the original rep.
We are live with the software now, and while there is a learning curve, overall it is easy to use. The best part is, if you do need help, their chat window in the bottom right is fast and simple (if you can easily explain your problem in written form). The Customer Service reps are fast to respond and typically have no trouble getting you an answer.
Overall my experience has been positive, despite a few bumps in the road. Certainly, recommend this software for any HR Professional trying to streamline their processes and keep better records.


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Elisa G.
Secteur d'activité: Loisirs, voyage et tourisme
Taille de l'entreprise: 201-500 employés
Traduire en français

A Game Changer for HR!

Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
Publié le 17/09/2018
Provenance de l'avis : Capterra

I had a fantastic experience with this software and my implementation manager was a dream to work with! He was professional, flexible, responsive and very patient. He also had excellent knowledge of the product and was able to troubleshoot with me live rather than passing off to a development team or tech support.

As far as what this product has done for our company, we went from zero process to a streamlined, efficient, organized onboarding experience for our new hires which receives rave reviews from our managers and new employees. As a company dedicated to employee experience and employer of choice status, this was in our top 2 initiatives of 2018 and well worth the investment!

Avantages

Excellent ability to build out hierarchal workflow tasks, whether complex or simple. Love the consolidated process for multiple departments to keep in one record tied to an individual employee. User interface is fresh and has a professional but friendly feel. They are very open to feedback and explore development/feature requests timely.

Inconvénients

It is a very robust software and can be overwhelming to learn if the user is not tech savvy. I don't see this as an issue for most regular users, but I do think it's quite helpful for the implementation point of contact to have intermediate to advanced technical proficiency.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 10.0/10

Kelly C.
Secteur d'activité: Construction
Taille de l'entreprise: 51-200 employés
Traduire en français

Thrilled with Product, Service & Support!

Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
Publié le 19/09/2019
Provenance de l'avis : Capterra

The team at HRCloud always listens and does whatever they can to make the system work for our needs! I LOVE that I am still working with the same person who managed the original implementation. Representative is knowledgeable, professional and an absolute pleasure to work with. She is always responsive and patient and creative. I feel like HRCloud is on my team.

Avantages

Ease of use and adaptability. I was a previous user of ADP at another company, and when I reviewed HRCloud, it reminded me of the great features found in that product. But HRCloud is BETTER! It is simplere to use and more adapatble; AND the team at HRCloud is able to make quick modifications that customize it to our use without rewriting the program or waiting for another release.

Inconvénients

I wish I could see/do more as an administrator from the Hr Cloud App itself, but that isnt really a huge issue.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 10.0/10

Corinne V.
Secteur d'activité: Meubles
Taille de l'entreprise: 201-500 employés
Traduire en français

A great time to get HR Cloud!

Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
Publié le 15/05/2019
Provenance de l'avis : Capterra

Avantages

The system is very user friendly and our employees love the Workmates feature! The customer service team is beyond helpful and take all of our suggestions into consideration. It's been great to see how much HR Cloud has progressed in the short time we've used the system.

Inconvénients

There is plenty of room to progress, and we are often making suggestions for ease of use or customization's. While there are some things we wish the system had right now, we feel heard by the HR Cloud team, and trust that the system will only get better with time.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 8.0/10

Jordon P.
Secteur d'activité: Hôpitaux et soins de santé
Taille de l'entreprise: 51-200 employés
Traduire en français

Be real - There is not a one size fits all product for every industry

Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
Publié le 08/08/2019
Provenance de l'avis : Capterra

I've had a pretty positive experience to date working with HR Cloud. My rep [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] has been great!

Avantages

The versatility and capability to customize company specific items. The customer support. The auto generated tasks. The ability to see where the HR team is at any moment. The ability to see where a new employee is in the process from anywhere. The ability to text message candidates. Lots of things to like.

Inconvénients

The initial use for a new employee seems to be a little tricky. The app has limitations which limits our use of it. Though we do use it to upload documents as it is easy to just click upload document and take photo and have it automatically load to a new employee profile.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 10.0/10

Christopher E.
Secteur d'activité: Services aux consommateurs
Taille de l'entreprise: 13-50 employés
Traduire en français

Great software, with a full suite of HR Apps

Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
Publié le 09/04/2019
Provenance de l'avis : Capterra

HR Cloud is not just some software to store paperwork; the different apps are great and serve different purposes. Onboard, Asset Tracker, Workmates (like an internal Facebook), Kudos and Offboard help to not online streamline and simplify my workload, but also help to build employee morale.
My overall start with HR Cloud was a little rocky during implementation; partly because my company's structure is not the most straight-forward, but also because my implementation rep changed mid-way through the process. Luckily, my new rep is very knowledgeable and was able to help fix some mistakes that were made by the original rep.
We are live with the software now, and while there is a learning curve, overall it is easy to use. The best part is, if you do need help, their chat window in the bottom right is fast and simple (if you can easily explain your problem in written form). The Customer Service reps are fast to respond and typically have no trouble getting you an answer.
Overall my experience has been positive, despite a few bumps in the road. Certainly, recommend this software for any HR Professional trying to streamline their processes and keep better records.

Avantages

The Onboard Checklists are great to streamline new hires, and ensure nothing is missed; but I really love ALL of the apps for this software.

Inconvénients

On-boarding existing employees once the software implementation has completed is not the easiest. If the employee has worked for the company longer than 999 days, you cannot just simply use a pre-established checklist, but instead need to select individual tasks for them to complete. The 'Pro' for this is that a task like "Assign Work Phone Ext." won't just automatically get assigned, because at 999 days they probably already have an extension, but the 'Con' is that if you have 30 employees, in 5 different departments, and the need tasks from multiple checklists, it becomes very hard to ensure you click each task that pertains to their title only.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 9.0/10

Recommandation utilisateur
9,4/10
Basé sur 40 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : recommandation utilisateur
Comparer avec les alternatives

HR Cloud - Prix

HR Cloud - Prix

À partir de
5,00 $US
Essai gratuit
Abonnement
Rapport qualité-prix
Rapport qualité-prix
4,9/5
Basé sur 40 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : rapport qualité-prix
Comparer avec les alternatives

HR Cloud - Fonctionnalités

HR Cloud - Fonctionnalités

API
Base de données des employés
Gestion des employés
Gestion des performances
Gestion du recrutement
Importation et exportation de données
Intégration de tiers
Intégration des collaborateurs
Notifications automatiques
Portail des employés
Portail employés
Portail libre-service
Rappels
Rapports en temps réel
Rapports et statistiques
Rapports personnalisables
Stratégie de marque personnalisable
Suivi des activités
Suivi des candidatures
Tableau de bord d'activités
Fonctionnalités
4,5/5
Basé sur 40 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : note sur les fonctionnalités
Comparer avec les alternatives

Catégories

Vidéos et tutoriels

Vidéos et tutoriels

HR Cloud - FAQ

HR Cloud - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur HR Cloud.

Q. Quels sont les types de licence disponibles pour HR Cloud ?

Types de licences disponibles pour HR Cloud :

À partir de: 5,00 $US

Type de licence: Abonnement

Essai gratuit: Disponible

Q. Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel HR Cloud ?

Nous n'avons pas d'informations sur les fonctionnalités de HR Cloud.

Q. Qui utilise HR Cloud ?

Utilisateurs habituels du logiciel HR Cloud :

Grandes entreprises, Entreprises de taille moyenne, PME

Q. Dans quelles langues HR Cloud est-il disponible ?

Langues dans lesquelles HR Cloud est disponible :

anglais

Q. Quels sont les types de licence disponibles pour HR Cloud ?

Types de licences disponibles pour HR Cloud:

Abonnement

Q. HR Cloud prend-il en charge les appareils mobiles ?

Nous n'avons pas d'informations sur les appareils pris en charge par HR Cloud.

Q. Avec quelles applications HR Cloud peut-il s'intégrer ?

Applications s'intégrant à HR Cloud :

G Suite, Google Calendar, Greenhouse, LinkedIn, Office 365, Okta, OneLogin, Slack, Speakap, Yammer

Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour HR Cloud ?

Ressources d'aide disponibles pour HR Cloud :

Support en ligne, Support téléphonique