HR Partner
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En savoir plus sur HR Partner
HR Partner est un système de gestion des RH en ligne simple, mais complet, pour les entreprises de 30 à 300 employés. Il comprend les dossiers du personnel, les demandes de congés, le recrutement et les évaluations de performance. De plus, votre équipe peut se connecter via le portail en libre-service pour demander des congés, mettre à jour des informations, etc.
HR Partner est idéal pour les organisations qui souhaitent rationaliser leurs processus de RH et minimiser la saisie manuelle, les fichiers papier et les délais non respectés. Les administrateurs des RH peuvent gérer les dossiers du personnel, les feuilles de temps, les congés, les congés maladie et les demandes de vacances. La plateforme comprend un portail en libre-service pour les employés et se connecte de manière transparente à Xero et Slack.
HR Partner permet aux organisations de gérer tous les dossiers des employés (informations de contact, salaire, fiches de postes, date de début) sans feuilles de calcul. Les administrateurs des RH peuvent télécharger tous types de documents de formation et de contrats dans un seul endroit pour les employés à temps plein, les temps partiels ou les sous-traitants. Les gestionnaires peuvent stocker des manuels et des procédures pour les employés dans de simples portails en libre-service.
Les portails en libre-service de HR Partner offrent un tableau de bord d'activité personnalisé pour chaque employé et des autorisations pour modifier les informations de profils. Les employés peuvent soumettre des demandes de congés, en les acheminant automatiquement vers les gestionnaires pour approbation. La plateforme aide les utilisateurs à garder un suivi des absences des employés en envoyant des rappels automatiques pour éviter de manquer des dates importantes.
En quelques clics, les utilisateurs peuvent générer de beaux rapports de RH sur la rotation du personnel, les absences, etc.
Mieux encore, vous pouvez personnaliser le système pour votre organisation. Des champs personnalisés sont disponibles et les administrateurs peuvent contrôler l'accès ou non de certains utilisateurs à certaines informations en définissant des autorisations. La plateforme web de HR Partner permet d'accéder à tout moment aux dossiers des employés via n'importe quel appareil connecté.
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Prix
Fonctionnalités
Intégrations
Simplicité d’utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Alternatives
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Jostle
Avis
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Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.
- Secteur d'activité : Immobilier
- Taille de l'entreprise : 11–50 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 9.0 /10
Recruiting at Ease
Publié le 27/12/2022
Avantages
HR Partner has been instrumental in our transition from paper-based to digital HR records. Seeking to professionalize our small business’ HR functions, HR Partner has enabled us to streamline, manage and bolster all facets of HR, from recruitment to administration to employee retention and beyond.
Inconvénients
Despite its ease of use, the system is somewhat heavy on text. Moreover, if your team organization chart is more dynamic, you cannot assign more than one person to whom a team member reports.
Réponse de HR Partner
Hey there Nurpur!
Thank you so much for taking the time to leave a review. It's great to read that our platform has helped you transform to a paperless way of working!
Your point on the org. chart has been noted and added to our feature request list. We fully appreciate that many of our customers today have more complex reporting lines and this is something we will look to accommodate in the future. In the meantime why not record somebody's dual reporting line in a custom field?
Thanks again for posting!
Please do reach out to us at support@hrpartner.io to give us some more detailed feedback on where you feel the site is text heavy. We're always looking for ways to improve our platform so feedback like this is invaluable!
Best,
Cara
- Secteur d'activité : Immobilier
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 8.0 /10
Amazing value
Publié le 19/10/2022
A big improvement from our last system, excellent value and cannot fault the service we've received.
A big improvement from our last system, excellent value and cannot fault the service we've received.
Avantages
This is a great product for SMEs wanting to streamline HR processes and save time. Really good value for the number of features that are included and compared to other HRIS on the market. Their support is second to none, [SENSITIVE CONTENT] always gets back to us super quickly.
Inconvénients
Annual leave seems overly complicated. Most other HRIS I've trialed, the leave has been straightforward and quite automated whereas this needs quite a bit of manual intervention
Pourquoi choisir HR Partner
Growth of the company, needed to streamline HR processes and reduce adminPourquoi passer à HR Partner
HR Partner has a lot of features that others charge additional fees for. It's comparable to the most expensive on the market but for a fraction of the priceRéponse de HR Partner
Hey Rachel,
Huge thanks for taking the time to write a review for us!
It's so nice to hear that you're happy with the service we provide and that you see what great value HR Partner truly is.
Setting up Time Off & Leave is usually one of the first things a new customer does, and it is one of the most complex areas of the system due to the amount of configuration options available to you. Perhaps you'd like to book in a training call with one of our Customer Success Team so that we can take a look over your policies and see if there is a way we can automate more within the module for you? If so, please send an email to support@hrpartner.io and we'll get something booked in!
Best,
Cara
- Secteur d'activité : Organisme social ou civique
- Taille de l'entreprise : 11–50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 7.0 /10
Thoughts after 9 months of use
Publié le 09/06/2021
Good, it was a worthwhile investment and whilst not perfect is good value.
Good, it was a worthwhile investment and whilst not perfect is good value.
Avantages
Really glad we invested in this, proved very useful for moving our HR records away from paper, made recruitment and onboarding much easier to manage and enabled staff to remotely request leave, log sickness, accidents.
There are other facilities that we plan to use.
Helpdesk very prompt in replying to queries and sorting issues out. Open to suggestions.
Inconvénients
Chose not to use the timesheets facility as not flexible enough for our requirements, which is a shame.
- Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise : 2–10 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Best Purchase of 2020
Publié le 22/01/2021
I'm an a startup and the process of setting up my business for new employees was daunting to me....
I'm an a startup and the process of setting up my business for new employees was daunting to me. Finding HR Partner eased the anxiety of how to properly set my business properly. Their training is great and clearly presented. It just solves my problems.
Avantages
I love everything about HR Partner, from how easy it is set up to how easy it is to onboard and manage employees.
Inconvénients
I wished it integrated with Quickbooks Self-employed
- Secteur d'activité : Ressources humaines
- Taille de l'entreprise : 2–10 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Fantastic comprehensive product with excellent support
Publié le 07/10/2020
Can't fault them, they're so easy to work with and I love the software.
Can't fault them, they're so easy to work with and I love the software.
Avantages
- the comprehensive functions, brilliant for small businesses
- support is really responsive 24/7
Inconvénients
I'd love to see Zapier integration and there are a couple of features we've requested, but the company are really good at listening to feedback and do have a roadmap of functionality additions based on requests.
HR Partner - FAQ
Voici quelques-unes des questions fréquentes sur HR Partner.Q. Quels sont les types de licence disponibles pour HR Partner ?
Types de licences disponibles pour HR Partner :
- À partir de : 86,00 $US/unique
- Version d’essai gratuite : Disponible
Q. Qui utilise HR Partner ?
Utilisateurs habituels du logiciel HR Partner :
11–50, 51–200, 201–500
Q. Dans quelles langues HR Partner est-il disponible ?
Langues dans lesquelles HR Partner est disponible :
anglais
Q. HR Partner prend-il en charge les appareils mobiles ?
Appareils pris en charge par HR Partner :
Q. Avec quelles applications HR Partner peut-il s'intégrer ?
Applications s'intégrant à HR Partner :
Google Calendar, Microsoft 365, Microsoft Outlook, Slack, Xero
Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour HR Partner ?
Ressources d'aide disponibles pour HR Partner :
Service client/e-mail, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat
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