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description: Tanda : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Tanda, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Tanda

Canonical: https://www.getapp.fr/software/106183/tanda

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> Tanda est un logiciel de planification du personnel et de gestion du temps qui inclut des fonctionnalités de pointage électronique, d'intégration de la paie et de gestion des congés.
> 
> Conclusion : 97 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 97 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Tanda
- **Pays**: Brisbane, Australie
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 8,00 $AU
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, français, néerlandais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Chine, Japon, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Alertes mobiles
- Alertes/Notifications
- Application mobile
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Budgétisation et prévision
- Calcul des heures supplémentaires
- Calendriers d'équipe
- Changement d'équipe
- Clock In/Out
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Distribution planifiée
- Emplacements multiples
- Feedback à 360 degrés
- Fonction de glisser-déposer

## Intégrations (48 au total)

- ADP SmartCompliance
- APS Payroll
- Abacus
- Ascender Payroll and HCM
- Attache
- Aurion
- Bepoz
- CenterPoint Payroll
- Clover
- Datacom
- Dayforce HCM
- ELMO Software
- Expr3ss\!
- Flare
- Gmail

... et 33 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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5. [Buddy Punch](https://www.getapp.fr/software/91594/buddy-punch) — 4.8/5 (1124 reviews)

## Avis

### "Tanda" — 5.0/5

> **Claudine** | *22 mars 2023* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Rostering and timesheets has saved us a lot of time using manual spreadsheets and timesheets and is more accurate. Also assists us in costing our labour
> 
> **Inconvénients**: Data sometimes imports into our payroll software incorrectly, need to make manual changes
> 
> Excellent it has been a great time and cost saving measure

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### "my Experience in a few words - sanity saving  & so returning control back to the the employer" — 5.0/5

> **Kevin** | *13 mars 2018* | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of use. &#13;&#10;Worked times are self-calculating with the flexibility of different breaks included.&#13;&#10;Allowing more accurate attendance tracking of our employees. &#13;&#10;Links to Award conditions. Allows for automatic Public Holiday \&amp; other leave planning. &#13;&#10;Allows interrogation of rosters and attendance data to plan finite resources and show the costs associated with proposed rosters.&#13;&#10;Allows set-up of roster templates (memorised) to be used over and over.&#13;&#10;Allows new employees to fill in their own details into the system. Clerical duties \&amp; responsibility back to employees.&#13;&#10;No more missing timesheets or timesheets sitting on the desk of a manger awaiting approval.&#13;&#10;No more 'the dog ate my timesheet' - Frustration and time-wasting just evaporates.&#13;&#10;Allows SMS to be sent to manager and employee if clock-in or clock-out is missing. Gentle reminder that they have stuffed-up (again)..&#13;&#10;Exporting capability of completed timesheets into Reckon \&amp; XERO - Priceless. Saves duplication \&amp; eliminates transposition errors. A huge time-saver.&#13;&#10;Allows the attachment of approved leave forms (PH/AL/SL/LWOP) to the event, for full traceability/paper-trail.&#13;&#10;Allows to add notes into the timesheet as part of the history of events, i.e. who authorised amended times and why \&amp; how this was relayed to payroll.&#13;&#10;The thing I like most about TANDA is the feeling that rostering and payroll is NO longer a frustrating \&amp; time-wasting chore that has to be done. I feel in control of my function and my efficiency.
> 
> **Inconvénients**: The two control buttons (Clock-in and Clock-out buttons) - even seasoned and reliable employees managed to clock-in (twice) when they were supposed to clock-out. A minor headache, but a redesign would improve the total reliability i.e. if the buttons were further apart or only one showing.
> 
> Sanity

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### "Shocking general manager" — 1.0/5

> **Chloe** | *5 mai 2021* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Rostering feature and onboarding was ok. However deputy do the same thing, half the price.
> 
> **Inconvénients**: Unprofessional general manager and lack of support. Considering the price you pay. I would love for someone higher up to reach out to me about my experience.
> 
> Bad experience.

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### "Paid for itself in the first week." — 5.0/5

> **Wes** | *9 juillet 2020* | Loisirs, voyage et tourisme | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Having been an employee in a business that used TANDA, adopting when I took a managers role inaother company was a no brainer. Having used it from both sides of the fence, its very simple for even the least tech savvy Neanderthal to use. From an employers point of view, rostering, managing leave, payroll, and now the simple method for onboarding new staff, makes this a key part of our business.
> 
> **Inconvénients**: The upgrade from the previous version top the current version made this a much more flexible system, however some features were lost, such as having cost break downs and percentages at the top of the page when doing rosters.
> 
> I’d throughly recommend TANDA to anyone. Having staff log in via a tablet, or via a GPS enabled remote app, means that I’m only paying for the hours staff are working, not from the time they wrote on a timesheet to cover up the early finish or late start. Rostering has gone from a 4 hour manual process to a 4 minute process using templates. The staff have embraced it and is now as much a part of our business as pay day.

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### "Tanda Review" — 5.0/5

> **andrew** | *11 septembre 2019* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: simple to use once you have set up the staff into the system with hourly rates, the roster can be created well in advance with ease of changes when required, the weekly reports transfer to Excel easily which helps payroll on either a daily or weekly or monthly basis, we use the system for all three variants of Pay cycles with no issues
> 
> **Inconvénients**: only one thin I personally don't like is the auto approve function, this function doesn't allow for any small amounts of overtime ie if the roster was set up with the start and finish time and the employee was to stay back for a short period say 10 minutes to complete a task the auto approve automatically converts the time Back to the Planned working hours within the roster resulting in the employee missing out on the 10 minutes pay unless I double check all clock outs
> 
> better records of absentee, sick leave, annual leave and time keeping

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## Données structurées

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