En savoir plus sur CEIPAL TalentHire
La plateforme ATS cloud de CEIPAL est conçue sur une architecture en open source à même de venir en aide aux entreprises de toutes tailles. CEIPAL est particulièrement adapté aux PME qui souhaitent évoluer vers un processus de gestion de la main-d'œuvre, de l'intégration et du recrutement intuitif et entièrement informatisé. La solution convient à divers secteurs d'activité, notamment l'enseignement supérieur, le consulting informatique, les soins de santé et les unités de fabrication de petite à moyenne envergure.
CEIPAL aide les entreprises à gérer l'ensemble de leurs cycles de vie de recrutement et d'intégration, de l'identification des postes vacants aux profils de candidats, en passant par la publication d'annonces, les entretiens, les retours et l'intégration. La plateforme permet aux recruteurs de créer des flux de travail d'approbation de recrutement personnalisables pour plusieurs postes vacants et de suivre les statuts des demandes grâce à des notifications en temps réel. L'outil s'intègre également à plusieurs sites de réseaux sociaux qui permettent aux recruteurs de publier des offres de postes vacants et de communiquer avec les candidats.
CEIPAL offre une fonctionnalité d'analyse de CV en ligne qui aide les équipes de recrutement à gagner du temps en examinant uniquement les informations les plus essentielles des profils de candidats. L'outil fournit également une présentation rapide des profils et des filtres à plusieurs niveaux qui rendent la recherche plus simple et efficace. Après sélection des profils les mieux qualifiés, les recruteurs peuvent planifier des entretiens, créer des évaluations électroniques et stocker les commentaires des candidats pour une utilisation ultérieure.
CEIPAL convertit des documents papier en fichiers PDF ou DOC, tout en enregistrant les signatures électroniques des nouvelles recrues pour rationaliser le processus d'intégration. Les entreprises peuvent également créer des modèles d'intégration personnalisés correspondant aux exigences de leur marque. Parmi les autres fonctionnalités clés de l'outil figurent : tableau de bord exécutif, gestion des placements, analytique du recrutement et intégration d'un portail professionnel. CEIPAL est également accessible via des applications mobiles pour appareils iOS et Android.
Options de tarification dès :
24,00 $US/mois
- Essai gratuit
- Version gratuite
- Open source
- Abonnement
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Appareils
Pour quelle entreprise ?
Disponible dans les pays suivants
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Images
Fonctionnalités
Nombre total de fonctionnalités pour CEIPAL TalentHire : 168
- @mentions
- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes par e-mail
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse de la productivité
- Analyse en temps réel
- Antispam
- Antécédents professionnels
- Authentification
- Authentification unique
- Authentification à 2 facteurs
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données de CV
- Base de données de clients
- Base de données de contacts
- Base de données intégrée
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Champs personnalisables
- Chat et messagerie
- Communication multicanal
- Comptabilité
- Configuration et suivi des objectifs
- Conformité CAN SPAM
- Connexion sécurisée
- Contrôle de la main-d'œuvre mobile
- Contrôle des réponses par e-mail
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Correspondance et fusion
- Création de tableaux de bord
- Distribution d'e-mails
- Distribution de leads
- Détection de doublons
- Extraction d'adresses e-mail
- Extraction de données
- Facturation
- Fichiers audio et vidéo bidirectionnels
- Filigranes numériques
- Formulaires personnalisables
- Gestion de la base de connaissances
- Gestion de la communication
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la liste de diffusion
- Gestion de la paie
- Gestion des activités
- Gestion des affectations
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des clients
- Gestion des commentaires
- Gestion des compétences
- Gestion des contacts
- Gestion des demandes
- Gestion des documents
- Gestion des e-mails
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des fichiers
- Gestion des flux de travail
- Gestion des formulaires
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des leads
- Gestion des ordres de travail
- Gestion des performances
- Gestion des pipelines
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du publipostage
- Gestion du recrutement
- Gestion du stockage de données
- Graphiques
- Historique des clients
- Importation et exportation de données
- Intégration Microsoft Outlook
- Intégration de sites web
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégration du chat interne
- Intégrations de tiers
- Invitations et rappels par e-mail
- Marquage
- Messagerie SMS
- Messagerie instantanée
- Migration de données
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Méthodes Agiles
- Notes et commentaires
- Notes/avis
- Offre d'emploi
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Personnalisation
- Personnel temporaire
- Piste d'audit
- Planification automatisée
- Planification de la relève
- Planification des entretiens
- Planification des tâches
- Plans de développement individuel
- Portail employés
- Portail libre-service
- Pour les agences de recrutement
- Profils des candidats
- Programmation des tâches
- Publication d'offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports administratifs
- Rapports de synthèse
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Rapports planifiés et automatisés
- Rapports sur les appels
- Rapports sur les pipelines
- Recherche booléenne
- Recherche de CV
- Recherche en texte intégral
- Recherche/Filtre
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Récupération de données
- Saisie de signature mobile
- Saisie et transfert de données
- Sauvegarde automatique
- Signature électronique
- Signature électronique
- Stockage des CV
- Stockage sécurisé des données
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la conformité
- Suivi de la progression des tâches
- Suivi des activités
- Suivi des candidats
- Suivi des candidatures
- Suivi des e-mails
- Suivi des interactions
- Suivi des références
- Suivi des statuts
- Suivi des tâches
- Suivi des tâches
- Suivi progression/coût
- Synchronisation du calendrier
- Sécurité SSL
- Tableau de bord d'activités
- Tâches basées sur la fréquence
- Tâches récurrentes
- Visualisation de données
- Vérification de données
- Vérification des antécédents
- Vérification des références
- Widgets
- Workflow basé sur les règles
- Workflow configurable
- e-mail marketing
Alternatives
Bullhorn ATS & CRM
JobDiva
iSmartRecruit
JobAdder
Avis
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- Secteur d'activité: Logiciels
- Taille de l'entreprise: 51-200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Great tool that meets our needs
Publié le 23/08/2018
We have explored a lot of products out in the market before signing-up with CEIPAL. We have had...
We have explored a lot of products out in the market before signing-up with CEIPAL. We have had this product for over a year. Ever since we signed up, we have recommended lots of features/enhancements to be implemented and CEIPAL team has been very cooperative and responsive in meeting those needs. I am sure there is plenty of improvement that CEIPAL needs to go through and I believe they are working towards that.
Overall, a very nice product.
Avantages
- Inexpensive compared to other ATS tools in the market
- Excellent Customer Service
- Easy to use
- Job Boards (Dice, CareerBuilder, Monster) and VMS Integration (FieldGlass)
- Meeting our requirements through continous expansion
Inconvénients
Certainly needs a lot of improvement, which I believe they are working on.
Réponse de Ceipal
Thank you for your valuable feedback and for choosing CEIPAL TalentHire. Your inputs will help us to deliver a customer service experience that will put a smile on your face. CEIPAL is glad to have you as a partner and we look forward to your helpful suggestions always.
- Secteur d'activité: Automobile
- Taille de l'entreprise: 2-10 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Ceipal Talenthire is a great product
Publié le 03/11/2020
Excellent experience. The biggest business problem we solved was one click automatic migration of...
Excellent experience. The biggest business problem we solved was one click automatic migration of multiple resumes at a time from various jobboards. Another was one click automatic job posting broadcast to large groups of candidates.
Avantages
Easy to use, lot of functionality, excellent customer support.
Inconvénients
Nothing was difficult to use. When we started with them 5 years back, they did not have full integration with some jobboards. However in the recent 3-4 r years they have done an amazing job at integrating with all major jobboards both for job posting and resume migration.
- Secteur d'activité: Recrutement
- Taille de l'entreprise: 11-50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
VERY VERY PLEASED
Publié le 03/05/2021
The Ceipal team has been amazing!!!
The Ceipal team has been amazing!!!
Avantages
Everything! Transition was quick, easy and seamless. The tech team [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] have been AMAZING TO WORK WITH
Inconvénients
TRAINING but it was great and the best it could be.
- Secteur d'activité: Recrutement
- Taille de l'entreprise: 10 000+ employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Simplicité d'utilisation
- Probabilité de recommander le produit 1.0 /10
What I imagine being stuck in a labyrinth would feel like
Publié le 15/01/2021
If I were looking for a new job, and the position in which I was interested used Ceipal in any...
If I were looking for a new job, and the position in which I was interested used Ceipal in any capacity, I would probably not take that job for that reason alone. It is a bigger headache than help in my experience.
Avantages
There are a lot of filter options the user dashboard, and the cards are somewhat customizable. The most useful feature is it's ability to integrate sourcing sites like Dice, Monster and CareerBuilder directly into Ceipal's platform. Does a decent job of populating work authorization statuses for candidates (mostly due to its integration with Dice).
Inconvénients
Where to begin...this is the most convoluted platform I have ever seen, no exaggeration. There is no way any team, no matter the size, could possibly utilize every piece of Ceipal, which is true of a lot of ATS, but this one is overwhelming to the nth degree. Parsing a resume takes a long time to load because the data entry page has about 150 blanks you can fill in (obviously not all are required, but it is a LOT to sift through regardless). You cannot reassign ownership of old candidates at the user level, must be done by an admin. Email tracking is spotty at best, at least with Gmail. Mobile app does not work at all, I have not once been able to successfully log into it (keeps telling me wrong password, and I know it isn't), and there isn't a responsive version of the system you can access on a mobile device's browser. I'm just going to stop there.
- Secteur d'activité: Hôtellerie
- Taille de l'entreprise: 2-10 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 5.0 /10
Excellent product but needs more help!
Publié le 14/01/2021
Our belief is still very positive that despite the poor Onboarding that we made the right decision...
Our belief is still very positive that despite the poor Onboarding that we made the right decision with Ceipal but the next 6 months will determine that.
Avantages
The overall functionality is great - quite user friendly and great use of visuals. Of the 5 software products we reviewed in our selection process they had the most nimble product.
Sales process was amazing, however the challenges begin when you are handed over to their onboarding.
Inconvénients
The integration/migration has been a disaster along with the Onboarding process which I describe as a "Voyage of Discovery". The Onboarding is conducted from India and they work in a large open-plan office with incredible noise distractions which makes it impossible to properly hear or understand. Also they need to take more time to understand their clients and tailor any onboarding training to their specific needs.
On a positive note they seem to recognise this is a problem and say they will be hiring new US based Onboarding specialists which is critical if they want to grow in this market.
CEIPAL TalentHire - FAQ
Voici quelques-unes des questions fréquentes sur CEIPAL TalentHire.Q. Quels sont les types de licence disponibles pour CEIPAL TalentHire ?
Types de licences disponibles pour CEIPAL TalentHire :
- À partir de: 24,00 $US/mois
- Type de licence: Gratuit, Open source, Abonnement
- Essai gratuit: Disponible
Q. Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel CEIPAL TalentHire ?
Nous n'avons pas d'informations sur les fonctionnalités de CEIPAL TalentHire.
Q. Qui utilise CEIPAL TalentHire ?
Utilisateurs habituels du logiciel CEIPAL TalentHire :
2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001+
Q. Dans quelles langues CEIPAL TalentHire est-il disponible ?
Langues dans lesquelles CEIPAL TalentHire est disponible :
anglais
Q. CEIPAL TalentHire prend-il en charge les appareils mobiles ?
Appareils pris en charge par CEIPAL TalentHire :
Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
Q. Avec quelles applications CEIPAL TalentHire peut-il s'intégrer ?
Applications s'intégrant à CEIPAL TalentHire :
BirdEye, Box, Claritysoft CRM, Dropbox Business, Facebook, Gmail, GoodHire, Google Calendar, Google Drive, Google Maps, Google Meet, Indeed, LinkedIn for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, QuickBooks Online Advanced, SAP Fieldglass, Spark Hire, Tpad PBX, Twilio Voice, Twitter, ZipRecruiter
Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour CEIPAL TalentHire ?
Ressources d'aide disponibles pour CEIPAL TalentHire :
Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Service de support 24/7 (réponse directe), Chat
Catégories connexes
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