Employment Hero

4,5 (172)
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La plateforme de gestion des RH intégrée qui se place en haut du classement en Australie.
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Employment Hero est une plateforme de RH, de paie et d'avantages sociaux permettant aux entreprises de gérer des tâches administratives telles que le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et les demandes de congés, ainsi que les systèmes de paie et de prestations des employés. Employment Hero vise à rationaliser ces processus administratifs en offrant aux utilisateurs un système de RH cloud flexible et sécurisé. Pour garantir une flexibilité maximale des utilisateurs, Employment Hero est également disponible en tant qu'application mobile native sur iOS et Android.

Avec Employment Hero, les utilisateurs peuvent créer des contrats de travail conformes, envoyer des lettres d'offre d'emploi, obtenir des signatures électroniques et vérifier le statut des offres d'emploi en temps réel. Pour améliorer encore les opérations d'intégration, les utilisateurs peuvent également créer des listes de contrôle d'intégration, organiser le contenu de l'accueil et suivre et classer tout incident sur le lieu de travail. Employment Hero permet également aux utilisateurs de planifier des listes, de sécuriser des rapports de feuilles de temps et de générer des pistes d'audit. Avec les outils de reporting Employment Hero, les utilisateurs peuvent obtenir des informations clés sur l'état de l'organisation, les performances et les ressources. De plus, Employment Hero permet aux employés de gérer leurs propres détails personnels et bancaires grâce à un système ESS (libre-service pour les employés). À l'aide de l'ESS, les employés peuvent également demander des congés dans différentes catégories.

Comme Employment Hero prend en charge un système de paie simple et conforme, les utilisateurs peuvent gérer des horaires de paie flexibles et plusieurs entreprises avec précision et dans les délais. Employment Hero s'intègre aux principaux logiciels de comptabilité tels que Xero, MYOB et KeyPay, ce qui permet aux utilisateurs de gérer facilement la facturation, la taxe et la paie. Outre la gestion des ressources humaines et des salaires, Employment Hero comprend un programme d'avantages sociaux auquel les employés peuvent adhérer pour bénéficier d'économies sur les prêts immobiliers, l'électricité ou les forfaits Internet.

Options de tarification dès :

7,00 $AU/mois

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Pour quelle entreprise ?

TPE PME GE

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Australie, Royaume-Uni, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Singapour

Langues

anglais

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Employment Hero : 142

  • API
  • Accès mobile
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Auto-évaluation
  • Automatisation des demandes de références
  • Base de données des employés
  • Budgétisation et prévision
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Candidatures en ligne
  • Carte perforée en ligne
  • Catalogue de récompenses
  • Certification et licences
  • Changement d'équipe
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité SCORM
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Création de cours intégrée
  • Demande de congés
  • Demande de référence par lot
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Entreprises
  • Entreprises de formation en ligne
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'e-commerce
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des bonus
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des congés
  • Gestion des connaissances
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des dossiers
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des mentions
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Impression de chèques
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Main-d'œuvre variable
  • Manuel de l'employé
  • Messagerie
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Nominations
  • Notes et commentaires
  • Notes/avis
  • Notifications en temps réel
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Personnalisation
  • Piste d'audit
  • Planification automatisée
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des employés
  • Programmation des tâches
  • Programmes de récompenses des employés
  • Prévision du travail
  • Rappels
  • Rapports ad hoc
  • Rapports de paie
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Reconnaissance des employés
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Reconnaissance sociale
  • Relevés de rémunération
  • Répertoire d'employés
  • Saisie sur salaire
  • Signature électronique
  • Stockage de documents
  • Stockage sécurisé des données
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi 401(k)
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des certifications
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cours
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Suivi des salariés
  • Suivi des statuts
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Système de points (récompenses)
  • Tableau de bord d'activités
  • Université/Écoles
  • Versement direct
  • Vérification antécédents
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

ELMO Software

4,4
Alternative n° 1 à Employment Hero
Une suite complète de solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et de la gestion des horaires et des...
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BambooHR

4,6
Alternative n° 2 à Employment Hero
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des...
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HR Partner

4,9
Alternative n° 3 à Employment Hero
HR Partner est un système de gestion des RH en ligne simple, mais complet, pour les entreprises de 30 à 300 employés....
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ADP Globalview Payroll

4,9
Alternative n° 4 à Employment Hero
ADP GlobalView HCM est un logiciel de gestion des ressources humaines qui vous permet de gérer l'ensemble de votre...
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Avis

Note globale

4,5 /5
(172)
Rapport qualité-prix
4,5/5
Fonctionnalités
4,3/5
Simplicité d'utilisation
4,5/5
Support client
4,3/5

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Kerry
Note globale
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Love the platform, makes on boarding new employees a breeze.

Publié le 08/03/2018

Time - This software has saved my sanity in on boarding new employees and now we have over 100...

Time - This software has saved my sanity in on boarding new employees and now we have over 100 staff its great that they can update their details themselves.

Avantages

Ease of use, great on boarding tool, cuts the contract time down considerably, Great task list features, good reporting functions as you can customize easily. Collates all the employee information meaning accounts aren't left to chase down these items from employees.

The employees love the platform too as it has all their information for them in one place and they all love the Annual Leave function

Inconvénients

I would like to be able to assign certain sections to other employees - for example it would be good if the accounts staff could view "Employee Bank Details" without having access to any other information

I would also like to be able to amend and upload (or delete) our own contracts rather than having to go through the support team every time - Support are great if I am not in a rush as it normally take 24-48 Hours to turn around, but if I just need to alter something quickly it would be nice to add and remove myself

Réponse de Employment Hero

Hi Kerry,

Thanks for giving Employment Hero such an amazing review! It's fantastic to see you're getting so much utility from the platform and that your employees love it too. I've passed your feedback on to our product team now, though it's great to see the support team gets your tick of approval!

Thanks again,
The Employment Hero Team

Deep
Note globale
  • Secteur d'activité : Logistique et chaîne d'approvisionnement
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Employment Hero is Hero

Publié le 29/04/2021

My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone...

My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone wanting to make a difference in Human Resources processes in their company

Avantages

Employment hero is user friendly and so easy to use. With the click of a button you can automate a variety of Human Resources and Payroll process within you company.
The customisation and ready to use functionality of this software allows you to implement this internally without any need for third party specialist.

Inconvénients

Inability and restriction on scheduling report, announcement etc means you cannot customise this .
It will be great if more research and development is done on scheduling reports, announcements etc .

Alternatives envisagées 

ELMO Software et SAP Concur

Pourquoi passer à Employment Hero

As a small business the easy of implementation was the key selling point. For a finance and HR person to implement this by themselves and run and customise it within a week with no need to have third party specialists is the winner. And the price is great value for money.

Réponse de Employment Hero

Hi Deep,

Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero with others. We're so happy to see that you've had such a positive experience with the platform and so user-friendly.

Thank you also for sharing your feedback regarding scheduling reports and announcements. Employment Hero spent over $8 million on product development last year, so our platform is always adding more functionality to keep up with our customers' needs. I've passed your feedback on to our product team who will factor it into future development plans.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

Kim
Note globale
  • Secteur d'activité : Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 1.0 /10

Think twice.

Publié le 17/01/2021

If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not...

If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not choose Employment Hero. It has been working OK (just) since ironing out most of the problems but not work the time and money to get to this stage.

The HR and Payroll software are clearly sold separately because the look and feel is different and you need to instruct managers to perform actions in one platform, despite being able to do it in another, causing confusion.

Avantages

The ability for employees to update their own personal information. Contract templates are helpful for those who don't have an internal legal or large HR department.

Inconvénients

The integration between the two products - HR and payroll is awful. They often don't communicate with each other seamlessly and you are required to learn by trial and error due to the poor deployment processes and cumbersome workflow regarding setup. Customer Service is helpful most of the time but you will be passed through numerous people who do not explain the fundamental use of all the features. Too much emphasis is on knowing the hundreds of pages of instructions and features. Timekeeping apps (Clock Me In/Workzone) are simply terrible.

Réponse de Employment Hero

Hi Kim,

Thank your for your feedback. We're sorry to hear that your experience with Employment Hero hasn't been as seamless as we'd like it to be.

We'll be reaching out directly to reach a resolution and hope that we can get things back on track.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

Peter
Note globale
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Like it - but needs more flexibility

Publié le 01/06/2022

Good but a little frustrating. I like the platform but it needs some work to make some of its...

Good but a little frustrating. I like the platform but it needs some work to make some of its features a little more flexible.

Avantages

The set up and implementation of Employment Hero was relatively simple. Really did't take that long to integrate with Xero and it all seems to sync nicely.

Inconvénients

There are parts to this platform that are a little clumsy. For example, 1. when making templates up based on PDFs you cannot simply replace the PDF of the base document, you have to delete the entire document and all the dynamic fields and start again. 2. Expenses and Leave approvals can only be approved by one manager, which eliminates businesses that have different managers for each function. Would be good to be able to allocate who approves expenses and who approves leave. 3. Managers can't see leave balances only admins, which is not ideal as managers need to be able to check leave entitlements before approving requests.

Réponse de Employment Hero

Hi Peter,

Thanks or your review of Employment Hero! It's great to hear that you found the implementation process simple - that's really important to us.

We're always working to enhance the platform, so I've passed on your valuable feedback about increasing the flexibility of our features to our product team.

Many thanks,
Anna

Alexandra
Note globale
  • Secteur d'activité : Conseil en gestion
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Employment Hero as a great HR tool

Publié le 26/05/2020

It supports the development of HR as a value add function. As the HR processes are more efficient...

It supports the development of HR as a value add function. As the HR processes are more efficient and easier for employees, they tend to be more involved in the HR initiatives. Also, the information collected is reported graphically, making the analysis and decision making faster and more accurate.

Avantages

The great advantages of Employment Hero are the excellent understanding of the HR/Payroll processes and Australian legislation; the innovation and continuous improvement of the software and the clean/user friendly layout and user experience.

Inconvénients

I think the Performance Review process is not as developed as other features within the software.
It can be more flexible and 360 degree, allowing a more robust tool to develop employees.
I think if improved, it would add a significant value to the organisations. After all feedback is one of the most powerful tools of development.

Alternatives envisagées 

HR Central, ELMO Software, BambooHR et Xero

Logiciel antérieur 

Xero

Pourquoi passer à Employment Hero

Australian Servers Local experience (Australian product) Flexibility Extra features (GO, HERO Dollars) User friendly Overall, good value for price

Réponse de Employment Hero

Hi Alexandra,

Thank you so much for reviewing Employment Hero. We're sure the detail you've shared will be a huge help to other people managers in search of their own HRIS solutions! We love that your employees find it so easy to use too.

Thank you also for the feedback regarding our Performance Reviews module. We've passed this on to the product team now.

Thank you again,
The Team at Employment Hero

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Employment Hero - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Employment Hero.

Types de licences disponibles pour Employment Hero :

  • À partir de : 7,00 $AU/mois
  • Type de licence : Version gratuite, Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Employment Hero :

Auto-entrepreneur, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

Langues dans lesquelles Employment Hero est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par Employment Hero :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Employment Hero :

Go1, JobAdder, KeyPay, MYOB Business, QuickBooks Online Advanced, Quickbooks Online, Saasu, Seek, Xero

Ressources d'aide disponibles pour Employment Hero :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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