Employment Hero
En savoir plus sur Employment Hero
Employment Hero est une plateforme de RH, de paie et d'avantages sociaux permettant aux entreprises de gérer des tâches administratives telles que le recrutement, l'intégration, les feuilles de temps et les demandes de congés, ainsi que les systèmes de paie et de prestations des employés. Employment Hero vise à rationaliser ces processus administratifs en offrant aux utilisateurs un système de RH cloud flexible et sécurisé. Pour garantir une flexibilité maximale des utilisateurs, Employment Hero est également disponible en tant qu'application mobile native sur iOS et Android.
Avec Employment Hero, les utilisateurs peuvent créer des contrats de travail conformes, envoyer des lettres d'offre d'emploi, obtenir des signatures électroniques et vérifier le statut des offres d'emploi en temps réel. Pour améliorer encore les opérations d'intégration, les utilisateurs peuvent également créer des listes de contrôle d'intégration, organiser le contenu de l'accueil et suivre et classer tout incident sur le lieu de travail. Employment Hero permet également aux utilisateurs de planifier des listes, de sécuriser des rapports de feuilles de temps et de générer des pistes d'audit. Avec les outils de reporting Employment Hero, les utilisateurs peuvent obtenir des informations clés sur l'état de l'organisation, les performances et les ressources. De plus, Employment Hero permet aux employés de gérer leurs propres détails personnels et bancaires grâce à un système ESS (libre-service pour les employés). À l'aide de l'ESS, les employés peuvent également demander des congés dans différentes catégories.
Comme Employment Hero prend en charge un système de paie simple et conforme, les utilisateurs peuvent gérer des horaires de paie flexibles et plusieurs entreprises avec précision et dans les délais. Employment Hero s'intègre aux principaux logiciels de comptabilité tels que Xero, MYOB et KeyPay, ce qui permet aux utilisateurs de gérer facilement la facturation, la taxe et la paie. Outre la gestion des ressources humaines et des salaires, Employment Hero comprend un programme d'avantages sociaux auquel les employés peuvent adhérer pour bénéficier d'économies sur les prêts immobiliers, l'électricité ou les forfaits Internet.
Appareils
Pour quelle entreprise ?
Disponible dans les pays suivants
Langues
Images
Fonctionnalités
Nombre total de fonctionnalités pour Employment Hero : 143
- Accès mobile
- Administration de l'assurance invalidité
- Alertes/Notifications
- Analyse en temps réel
- Apprentissage asynchrone
- Apprentissage mixte
- Apprentissage mobile
- Auto-évaluation
- Automatisation des demandes de références
- Base de données des employés
- Blogs
- Budgétisation et prévision
- Calcul des heures supplémentaires
- Candidatures en ligne
- Carte perforée en ligne
- Catalogue de récompenses
- Certification et licences
- Changement d'équipe
- Comptabilité
- Configuration et suivi des objectifs
- Conformité SCORM
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Création de cours intégrée
- Demande de congés
- Données en temps réel
- Enquêtes et feedback
- Entreprises
- Entreprises de formation en ligne
- Fil d'activités et d'actualités
- Formulaire W-2
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de l'e-commerce
- Gestion de la base de connaissances
- Gestion de la conformité
- Gestion de la description des tâches
- Gestion de la déduction
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion de voyages
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des bonus
- Gestion des calendriers
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des congés
- Gestion des connaissances
- Gestion des contrats/licences
- Gestion des demandes
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des enquêtes et sondages
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des incidents
- Gestion des mentions
- Gestion des modèles
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des présences
- Gestion des ressources
- Gestion des rémunérations
- Gestion des sous-traitants
- Gestion des stratégies
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Gestion du recrutement
- Génération de documents
- Impression de chèques
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration comptable
- Intégration de services de vérification d'antécédents
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégrations de tiers
- Main-d'œuvre variable
- Manuel de l'employé
- Messagerie
- Mesure des performances
- Mesures de la performance pondérée
- Modèles de documents
- Modèles personnalisables
- Modélisation des plans de rémunération
- Nominations
- Notes/avis
- Notifications en temps réel
- Organigrammes
- Personnalisation
- Piste d'audit
- Planification automatisée
- Planification du personnel
- Pointage
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs états
- Profils des employés
- Programmation des tâches
- Programmes de récompenses des employés
- Rappels
- Rapports ad hoc
- Rapports de paie
- Rapports de synthèse
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Reconnaissance par les responsables
- Reconnaissance sociale
- Relevés de rémunération
- Rédaction de contrats
- Répertoire d'employés
- Répertoire de bureaux
- Saisie sur salaire
- Signature électronique
- Stockage de documents
- Stockage sécurisé des données
- Suivi 401(k)
- Suivi continu de la performance
- Suivi de reconnaissance
- Suivi des candidatures
- Suivi des certifications
- Suivi des compétences
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des présences
- Suivi des salariés
- Suivi des statuts
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Suivi du temps en ligne
- Système de points (récompenses)
- Tableau de bord d'activités
- Université/Écoles
- Versement direct
- Évaluation des performances
- Évaluation par les pairs
Alternatives
Workzoom
WebHR
UKG Ready
Niikiis
Avis
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Donnez votre avis !- Secteur d'activité: Logistique et chaîne d'approvisionnement
- Taille de l'entreprise: 11-50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Employment Hero is Hero
Publié le 29/04/2021
My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone...
My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone wanting to make a difference in Human Resources processes in their company
Avantages
Employment hero is user friendly and so easy to use. With the click of a button you can automate a variety of Human Resources and Payroll process within you company.
The customisation and ready to use functionality of this software allows you to implement this internally without any need for third party specialist.
Inconvénients
Inability and restriction on scheduling report, announcement etc means you cannot customise this .
It will be great if more research and development is done on scheduling reports, announcements etc .
- Secteur d'activité: Hôpitaux et soins de santé
- Taille de l'entreprise: 51-200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 1.0 /10
Think twice.
Publié le 17/01/2021
If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not...
If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not choose Employment Hero. It has been working OK (just) since ironing out most of the problems but not work the time and money to get to this stage.
The HR and Payroll software are clearly sold separately because the look and feel is different and you need to instruct managers to perform actions in one platform, despite being able to do it in another, causing confusion.
Avantages
The ability for employees to update their own personal information. Contract templates are helpful for those who don't have an internal legal or large HR department.
Inconvénients
The integration between the two products - HR and payroll is awful. They often don't communicate with each other seamlessly and you are required to learn by trial and error due to the poor deployment processes and cumbersome workflow regarding setup. Customer Service is helpful most of the time but you will be passed through numerous people who do not explain the fundamental use of all the features. Too much emphasis is on knowing the hundreds of pages of instructions and features. Timekeeping apps (Clock Me In/Workzone) are simply terrible.
Réponse de Employment Hero
Hi Kim,
Thank your for your feedback. We're sorry to hear that your experience with Employment Hero hasn't been as seamless as we'd like it to be.
We'll be reaching out directly to reach a resolution and hope that we can get things back on track.
Thank you again,
Anna from Employment Hero
- Secteur d'activité: Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise: 11-50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Employment Hero is the way to go!
Publié le 30/06/2021
The experience has been great, from engaging with the sales team, talking through options, to data...
The experience has been great, from engaging with the sales team, talking through options, to data gathering and building the platform, someone has been available through the whole process. The launch kit was amazing and was so much help in preparing for rollout to employees.
Avantages
The whole platform is easy to use and simple all whilst capturing all the critical elements I was looking for in a system.
Inconvénients
We have a team in the Philippines and while it is available to them, I would love to see the benefits and wellness available for them too.
- Secteur d'activité: Conseil en gestion
- Taille de l'entreprise: 51-200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Employment Hero as a great HR tool
Publié le 26/05/2020
It supports the development of HR as a value add function. As the HR processes are more efficient...
It supports the development of HR as a value add function. As the HR processes are more efficient and easier for employees, they tend to be more involved in the HR initiatives. Also, the information collected is reported graphically, making the analysis and decision making faster and more accurate.
Avantages
The great advantages of Employment Hero are the excellent understanding of the HR/Payroll processes and Australian legislation; the innovation and continuous improvement of the software and the clean/user friendly layout and user experience.
Inconvénients
I think the Performance Review process is not as developed as other features within the software.
It can be more flexible and 360 degree, allowing a more robust tool to develop employees.
I think if improved, it would add a significant value to the organisations. After all feedback is one of the most powerful tools of development.
Réponse de Employment Hero
Hi Alexandra,
Thank you so much for reviewing Employment Hero. We're sure the detail you've shared will be a huge help to other people managers in search of their own HRIS solutions! We love that your employees find it so easy to use too.
Thank you also for the feedback regarding our Performance Reviews module. We've passed this on to the product team now.
Thank you again,
The Team at Employment Hero
- Secteur d'activité: Services juridiques
- Taille de l'entreprise: 11-50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Soltuion to our Cost Centre Reporting!
Publié le 06/11/2020
We've been using Employment Hero for more than two years now. We started with one entity and then...
We've been using Employment Hero for more than two years now. We started with one entity and then decided to move all our entities to it. The HR and Payroll platforms are very easy to navigate. We very much benefited from the Cost Centre Reporting and integrating that with our Bookkeeping software made our reporting very easy. The HR platform is our employees first point of contact to find any data about our organisation, policies and procedure, agreements... etc. On top of that most of our employees are finding it much easier to track their Leave balances and status through the mobile app.
The Online Support is very quick in general and there is always a solution to any query we put through to the team,
Overall, a great deal to our organisation!
Avantages
Most likeable feature we found in the system for our organisation is the easy integration of our Bookkeeping software and the ability to import the payroll journal. That made our cost centre reporting very easy and accurate.
Inconvénients
It would be great if it can be linked to the Outlook Calendar!
Réponse de Employment Hero
Hi Rania,
Thanks heaps for taking the time to review Employment Hero! We really appreciate your support and are chuffed to see that you've been able to streamline your HR and payroll processes.
Thank you again,
Anna from Employment Hero
Employment Hero - FAQ
Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Employment Hero.Q. Quels sont les types de licence disponibles pour Employment Hero ?
Types de licences disponibles pour Employment Hero :
- À partir de: 7,00 $AU/mois
- Type de licence: Version gratuite, Abonnement
- Essai gratuit: Disponible
Q. Qui utilise Employment Hero ?
Utilisateurs habituels du logiciel Employment Hero :
Auto-entrepreneur, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001+
Q. Dans quelles langues Employment Hero est-il disponible ?
Langues dans lesquelles Employment Hero est disponible :
anglais
Q. Employment Hero prend-il en charge les appareils mobiles ?
Appareils pris en charge par Employment Hero :
Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
Q. Avec quelles applications Employment Hero peut-il s'intégrer ?
Applications s'intégrant à Employment Hero :
JobAdder, MYOB Essentials, QuickBooks Online Advanced, Quickbooks Online, Xero
Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour Employment Hero ?
Ressources d'aide disponibles pour Employment Hero :
Service client/e-mail, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat
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- Logiciels de pointage
- Logiciels de satisfaction du personnel
- Logiciels de paie
- Logiciels de gestion des congés payés
- Outils LMS (Learning Management System)
- Logiciels de vérification des références
- Logiciels de planning du personnel
- Logiciels d'engagement des collaborateurs
- Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés
- Logiciels de gestion des absences
