Bob

4,6 (159)
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Plateforme d'administration des avantages sociaux et de RH sur le cloud.

En savoir plus sur Bob

bob est une plateforme cloud de gestion des RH (ressources humaines) et d'administration des avantages sociaux, destinée aux équipes de RH, aux PDG et aux comptables. bob couvre l'intégration et la motivation des collaborateurs, la gestion des documents, l'inscription automatique à la retraite, la gestion des congés, le reporting, etc. Le système est conçu pour les entreprises et les organismes à but non lucratif comptant entre 100 et 1 000 employés.

Les outils de gestion des documents de bob permettent aux utilisateurs de stocker tous les documents spécifiques aux employés et à toute l'entreprise dans un référentiel centralisé, avec la possibilité de lier des documents individuels à des employés spécifiques et d'attribuer des documents à quiconque doit les lire. Lorsque des documents sont attribués aux employés, tels que le guide de l'entreprise aux nouveaux employés, les utilisateurs peuvent demander une confirmation que le document a été lu, confirmation que les employés peuvent effectuer en un seul clic. Au cours du processus d'intégration, les nouveaux employés peuvent saisir leurs propres informations et télécharger des documents, ce qui élimine de la charge de travail pour les équipes ou responsables des RH. Des tâches automatisées peuvent également être configurées pour rationaliser l'intégration, de la demande d'un nouvel ordinateur à la réservation de boissons de bienvenue après le travail.

Les congés et les absences peuvent être gérés via bob, les utilisateurs pouvant définir une gamme de politiques de congés pour différents groupes et les employés pouvant demander et consulter leurs congés en ligne. Les demandes sont approuvées ou rejetées par les responsables hiérarchiques, qui bénéficient d'une visibilité complète sur les absences des employés pour les dates demandées. Des rapports peuvent être générés tout au long de l'année pour alerter les utilisateurs sur le dépassement ou la disponibilité de leurs congés, ce qui permet de les gérer avant la fin de l'année. Des rapports personnalisés peuvent être configurés et enregistrés en tant que modèles, avec toutes les mises à jour de données en temps réel chaque fois que le rapport est requis.


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5,00 $US
mois

Prix

Version gratuite
Version d'essai gratuite
Version gratuite
Version d'essai gratuite

Fonctionnalités

221
66

Intégrations

134
35

Simplicité d’utilisation

4,6 (159)
4,6 (144)

Rapport qualité-prix

4,5 (159)
4,4 (144)

Service client

4,5 (159)
4,5 (144)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives

Culture Amp

4,6
Alternative n° 1 à Bob
Culture Amp est une plateforme de gestion de la culture du personnel qui aide les entreprises à prendre des mesures...

IRIS HR Professional

3
Alternative n° 2 à Bob
CascadeGo est un système logiciel RH basé sur le cloud, qui combine toutes vos informations de base sur les ressources...

SAP SuccessFactors HXM Suite

4,0
Alternative n° 3 à Bob
SuccessFactors de SAP est une suite de gestion du capital humain (HCM) couvrant la paie, le développement du personnel,...

Zoho People

4,4
Alternative n° 4 à Bob
Zoho People est un SIRH en ligne et à la demande pour la gestion des informations relatives aux employés, qui garantit...

Avis

Note globale

4,6 /5
(159)
Rapport qualité-prix
4,5/5
Fonctionnalités
4,4/5
Simplicité d'utilisation
4,6/5
Support client
4,5/5

Vous avez déjà Bob ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 159
Osiano
Osiano
Note globale
  • Secteur d'activité : Import/Export
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Un super outil de gestion des ressources humaines

Publié le 19/10/2023

Avantages

C'est un logiciel très riches en fonctionnalités qui offre des données réels sur les employés. Très simple d'utilisation, il permet d'améliorer l'expérience des employés et est doté d'une interface attirante.

Inconvénients

C'est un logiciel qui prend beaucoup de Temps lors de démarrage

Ounsou
Note globale
  • Secteur d'activité : Mode et vêtements
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les mois pendant Essai gratuit
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Logiciel de gestion

Publié le 23/10/2023

Avantages

Ce logiciel nous permet la gestion de renumération , gestion du capital humain , applications des ressources humaines et administration des avantages sociaux.

Inconvénients

Ce logiciel n'a pas d'inconvénients , c'est analysé et approuvé. Utilisez le énormément.

Vilius
Vilius
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Great all-around people management software

Publié le 05/11/2019

Avantages

bob team is extremely agile and receptive to feedback. New features are pushed frequently and we feel heard when talking to the client service.

Inconvénients

Most definitely the application's speed. It's sluggish, and the login takes forever.

Alternatives envisagées 

Zoho People, Namely, BambooHR, Workday HCM et Podio

Pourquoi passer à Bob

bob seemed to have the best balance between customizability and provided/fixed frameworks of people management.
Anders
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Extremely satisfied with bob as a comprehensive HRIS

Publié le 18/05/2023

Our experience has been exemplary, especially compared to past HR systems we've worked with.

Our experience has been exemplary, especially compared to past HR systems we've worked with.

Avantages

Bob is extremely user friendly and allows for customization to meet our needs. Customer support is very responsive and helpful in coming up with creative solutions to achieve our goals for the system. They take our feedback and implement changes regularly that constantly improve efficiency and make our lives easier.

Inconvénients

My only complaint is the relative lack of flexibility to update the look and feel in bob. We have also experienced some issues with moving task due dates.

Alternatives envisagées 

BambooHR

Pourquoi choisir Bob 

We were looking for a comprehensive solution to consolidate multiple softwares.

Logiciel antérieur 

Lattice
Liam
Note globale
  • Secteur d'activité : Vente au détail
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les mois pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 5.0 /10

Difficult tool for smaller organisations

Publié le 27/10/2023

Avantages

Nice HR tool with loads of features but hard to use without a lot of time and effoty

Inconvénients

Difficult to integrate into the business.

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Bob - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Bob.

Types de licences disponibles pour Bob :

  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Bob :

51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

Langues dans lesquelles Bob est disponible :

allemand, anglais, chinois traditionnel, danois, espagnol, finnois, français, italien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, suédois, turc

Appareils pris en charge par Bob :

Android (mobile), iPhone (mobile)

Applications s'intégrant à Bob :

15Five, 360Learning, ADP TotalSource, ADP Workforce Now, Abacum, Apideck, Aquera, Ashby, Auzmor Learn, Bonusly, Breezy, Capdesk, Carta, ClickTime, ClickTime, CloudPay, Comeet, Compono, Culture Amp, Dayforce HCM, Deel, Deputy, Disprz, Docusign, Dots, EasyLlama, Employment Hero, Engagedly, Finch, Fivetran, Flexspring, G-P, Go1, Google Calendar, Google Workspace, Greenhouse, GrowthZone Community Platform, HiThrive, Hogia OpenHR Salary, HowNow, JazzHR, Jira, JobAdder, Jobvite, Jobylon, JumpCloud Directory Platform, Juno, Kamsa, Lano, Leapsome, Learn Amp, LearnUpon, Learnerbly, Learningbank, Learnster, Ledgy, Level, Lever, LinkedIn Learning, MELP, Merge, Microsoft Azure, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Mobilexpense, Mosaic, Multiplier, Navan, Neeyamo, NetSuite, Nmbrs, Occupop, Okta, Omnipresent, OneLogin, Oyster, Papaya Global, PayCaptain, PayEm, Payfit, Pento, Perkbox, Pinpoint, Pinpoint, Pleo, Progression, Pult, Quinyx, RAMP Garage Management Software, Ramp, Reachdesk, Recruitee, Remote, Rydoo, Rzilient, Sana, Scytale, Sequoia, Slack, SmartRecruiters, Snappy, Spendesk, Stryve, SuperPath, Surfboard, TalentLyft, Talos ATS, Teamtailor, Torii, TravelPerk, TriNet, Truto, Udemy Business, Velocity Global, Veremark, Verified First, WorkMotion, WorkRamp, Workable, Workademy, Workato, Xero, Xoxoday, Yokoy, Zapier, Zinc, Zinc, Zoom Workplace, bswift, eloomi, eqtble, gradar, hireful, tilr

Ressources d'aide disponibles pour Bob :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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