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description: HiBob : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur HiBob, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: HiBob - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# HiBob

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> Le SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) Hibob est un système cloud de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux destiné aux PME qui offre des solutions allant des avantages sociaux à l'intégration, en passant par l'engagement, etc.
> 
> Conclusion : 177 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 177 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Hibob HRIS Software
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois traditionnel, danois, espagnol, finnois, français, italien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, suédois, turc
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Administration FMLA
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Analyse prédictive
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Apprentissage asynchrone
- Apprentissage collaboratif
- Apprentissage et développement
- Apprentissage mobile
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Automatisation des processus et flux de travail
- Autorisations basées sur les rôles

## Intégrations (131 au total)

- 15Five
- 360Learning
- ADP TotalSource
- ADP Workforce Now
- Abacum
- Apideck
- Aquera
- Ashby
- Auzmor Learn
- Bonusly
- Capdesk
- Carta
- Cezanne Recruitment
- ClickTime
- ClickTime

... et 116 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Great all-around people management software" — 5.0/5

> **Vilius** | *5 novembre 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: bob team is extremely agile and receptive to feedback. New features are pushed frequently and we feel heard when talking to the client service.
> 
> **Inconvénients**: Most definitely the application's speed. It's sluggish, and the login takes forever.

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### "Great for performance reviews and time management" — 5.0/5

> **Robert** | *28 août 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Easy to use platform - book holiday/sick/birthday leave at the click of a button. I like the integration to google calendar. Easy to see when colleagues are scheduled to be off. We also recently started using for performance reviews.
> 
> **Inconvénients**: Nothing noteworthy to mention here. I like the product

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### "Not worth the pricetag" — 2.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *1 mai 2023* | Services financiers | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: It was easy on the eyes from a user perspective for employees
> 
> **Inconvénients**: The 1on1s weren't recurring for managersThe demo showed us all the bells and whistles but they all came either added costsForms didn't flow properlyThe setup of this was a nightmare especially syncing it to payroll and creating the pay and leave rulesRestrictions around which users or administrators can have access to things in particularMany steps to do something simpleNo on demand support even during implementation it was all self serviceIssues with leave submitted syncingSurveys are incredibly basic, questions are double barrelled, non actionable and aren't backed by research or science
> 
> Disappointing. For the price you pay, it's simply not worth it.

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### "Backbone HR" — 4.0/5

> **Pankaj** | *10 juin 2024* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: In it's absolute definition HiBob is our backbone when it comes to employee management with it's simple yet effective Google integration\! I'd definitely recommend it\!
> 
> **Inconvénients**: It's task reminders are not consistent and sometimes it duplicates the tasks when an auto tasks is triggered manually. If a task is triggered manually the auto version should not be triggered.

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### "Makes us look professional" — 5.0/5

> **Gary** | *14 juin 2023* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: HiBob tracks all out HR data in one place and we can access it with ease. When we onboard new employees, they love it and it makes us look really professional as a company.
> 
> **Inconvénients**: The mobile app is great but you can’t see other people leave. A company view like there is on the desktop would be perfect.
> 
> Great solution and great company. Really easy to implement and the ? At the bottom that shows you a video on how to use the page is incredible for set up. Everything you need is in HiBob and there is always 2/3 different ways to do a task to suit each organisation.

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## Données structurées

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