En savoir plus sur BizMerlinHR

BizMerlin est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui aide les équipes à recruter, intégrer, gérer et former les membres de l'équipe. BizMerlin est accessible sur plusieurs types d'appareils à l'aide d'applications mobiles natives ou basées sur un navigateur.

Vous pouvez conserver les dossiers complets des employés et effectuer des intégrations sans papier, y compris la signature électronique des documents. Fixez des objectifs et gérez les évaluations de performance avec BizMerlin en exploitant la bibliothèque intégrée de modèles. Les évaluations de performance avec BizMerlin sont si simples que vous pouvez commencer et les lancer dans l'heure. Vous pouvez gérer les processus de recrutement, y compris les postes publics et internes, l'approvisionnement des candidats provenant de plus de 40 sites d'emploi et évaluer les candidats à l'aide de services d'évaluation et de vérification des antécédents tiers. Gérez une matrice de compétences qui se remplit automatiquement pour le personnel et trouvez des formations adaptées.

En outre, BizMerlin offre des fonctionnalités d'analyse des ressources humaines couvrant des aspects tels que l'analyse de rétention, l'analyse de projet et les métriques d'utilisation des ressources. La fonctionnalité de gestion financière permet de suivre les revenus et les coûts, d'analyser les performances historiques et de visualiser les tendances futures sous forme de divers graphiques statistiques. Le logiciel offre une base de données des employés et des fonctionnalités pour le suivi des candidatures, la gestion de la rémunération, la planification de carrière et la gestion des formations.

BizMerlin peut s'intégrer à plus de 100 applications tierces, notamment Salesforce, JIRA, QuickBooks, LinkedIn et Facebook. Les clients de BizMerlin incluent Burke & Herbert Bank, Tellius, Capgemini, Open Systems Technologies, Collabera, Barkawi, Perfectial, Nationlink Telecom et Sherman Hill Group.

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Clients types

  • Auto-entrepreneurs
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Andorre, Émirats arabes unis, Antigua-et-Barbuda, Anguilla, Albanie , Arménie, Angola, Antarctique, Argentine, Samoa américaines, Autriche, Australie, Aruba, Îles Åland, Azerbaïdjan, Bosnie-Herzégovine, Barbade, Belgique, Burkina Faso, Bulgarie, Bahreïn, Burundi, Bénin, Bermudes, Brunei, Bolivie, Pays-Bas caribéens, Brésil, Bahamas, Île Bouvet, Botswana, Biélorussie, Belize, Canada, Îles Cocos, Congo-Kinshasa, République centrafricaine, Congo-Brazzaville, Suisse, Côte d’Ivoire, Îles Cook, Chili, Cameroun, Colombie, Costa Rica, Cuba, Cap-Vert, Île Christmas, Allemagne, Danemark, Algérie, Équateur, Égypte, Sahara occidental, Espagne, Finlande, France, Royaume-Uni, Géorgie, Ghana, Gibraltar, Grèce, R.A.S. chinoise de Hong Kong, Croatie, Hongrie, Indonésie, Irlande, Israël, Inde, Islande, Italie, Jordanie, Kenya, Cambodge, Comores, Corée du Nord, Corée du Sud, Koweït, Liberia, Lesotho, Lituanie, Libye, Maroc, Monaco, Moldavie, Macédoine du Nord, Mongolie, R.A.S. chinoise de Macao, Maurice, Maldives, Mexique, Malaisie, Mozambique, Niger, Nigeria, Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, Pérou, Pologne, Portugal, Paraguay, Qatar, Roumanie, Serbie, Arabie saoudite, Singapour, Slovaquie, Tchad, Thaïlande, Turquie, Taïwan, Ukraine, Ouganda, États-Unis, Uruguay, Venezuela, Viêt Nam, Yémen, Afrique du Sud, Zambie, Zimbabwe

Langues

allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol , français, indonésien, portugais, russe, turc

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour BizMerlinHR : 93

  • API
  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse visuelle
  • Apprentissage et développement
  • Auto-évaluation
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de questions
  • Cabinets de recrutement
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Demande de congés
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires personnalisables
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la relève
  • Gestion des avantages
  • Gestion des bonus
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Historique des salaires
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Notes/avis
  • Organigrammes
  • Page Offres d'emploi
  • Personnalisation
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification des salaires
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs devises
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports et analyses
  • Recherche de CV
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Relevés de rémunération
  • Ressources humaines internes
  • Signature électronique
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Système de points (récompenses)
  • Sélection des évaluateurs
  • Tableau de bord
  • Vérification des antécédents
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

BambooHR

4,6
Alternative n° 1 à BizMerlinHR
BambooHR offre une solution pour les gestionnaires et les employés, avec des profils d'employés, des demandes et des...

Deputy

4,6
Alternative n° 2 à BizMerlinHR
Deputy est une plateforme tout-en-un de planification du personnel, de gestion de la présence et du temps, de l'affectat...

Factorial

4,5
Alternative n° 3 à BizMerlinHR
Factorial est un puissant logiciel de ressources humaines destiné aux petites et moyennes entreprises qui leur permet...

Workzoom

4,4
Alternative n° 4 à BizMerlinHR
Workzoom est la solution tout-en-un de gestion des talents, de la main-d'œuvre et de la paie qui mobilise vos employés,...

Avis

Note globale

4,4 /5
(23)
Rapport qualité-prix
4,7/5
Fonctionnalités
4,3/5
Simplicité d'utilisation
4,4/5
Support client
4,8/5

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5 avis affichés sur 23
Irina
Note globale
  • Secteur d'activité : Assurance
  • Taille de l'entreprise : 10 000+ employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Great software to manage your team

Publié le 08/06/2020

Avantages

It is a great software to organize each member of your team. Also, it helps to make it clear and super easy to hire an employee and to track his/her career. I tried a free trial and don't regret that switched to the paid version. It worth it.

Inconvénients

I didn't face any problems yet. And I hope I never will.

Réponse de BizMerlinHR

Thank you for your detailed review. Please let us know if you have any feedback or feature requests.

John
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 2-10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Optimal Defense Solutions, LLC gives BizMerlinHR two thumbs up!

Publié le 09/12/2020

Overall, we are completely satisfied with our experience with BizMerlinHr. The reason why we're...

Overall, we are completely satisfied with our experience with BizMerlinHr. The reason why we're satisfied is because [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] are very responsive. Anytime we have an issue, they work with us until the issue is resolved. And anytime we make a recommendation, they understand where we're coming from (feel our pain), and they work with us to develop a solution.

Avantages

What we like most about the software is that it's all inclusive. We've searched high and low for a one stop shop platform that would allow us to do everything from onboarding, training, payroll, evaluations, to invoicing. BizMerlinHR includes all of these features.

Inconvénients

Some of the features did not work, or were not as intuitive as we'd like.

Marie
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et installations de loisirs
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

From a reservationist point of view

Publié le 18/09/2022

I love it; some bugs still need to be fixed but that takes time.

I love it; some bugs still need to be fixed but that takes time.

Avantages

For me it is easy to use and navigate. Like how I can find a site or a member different ways.

Inconvénients

would be nice to not have to reenter some information when you leave a page it would go right back to the previous page and you don't have to scroll to find out where you left off.

Réponse de BizMerlinHR

Thank you Marie for the review and feedback! BizMerlinHR is very appreciative of our hospitality sector customers. I appreciate you pointing out the easy of use and navigation of the system! We are ALWAYS making improvements to the system, and appreciate your suggestions!

Calli
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Great Experience

Publié le 05/08/2021

BizMerlin is our global HRIS, Time Tracking, Performance Mgmt, & ATS. Many systems are not equipped...

BizMerlin is our global HRIS, Time Tracking, Performance Mgmt, & ATS. Many systems are not equipped to be a global solution. Being able to store our company wide data in one place is crucial for our business.

Avantages

The customization and support. If it doesn't exist they build it for us. If I need help they respond immediately. I am so grateful for all of the assistance.

Inconvénients

Not the most intuitive setup. I am always learning new funcitionalites and tools but it's overall obvious on how things work which can be frustrating. Reporting customization and filtering is so limited for users. Always have to have custom reports built and then we have a ton that need to be removed as we redefine what is required.

Alternatives envisagées 

BambooHR

Pourquoi passer à BizMerlinHR

Global abilities and customization
Maria Fernanda
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Excelente servicio

Publié le 01/09/2022

Avantages

Que nos apoya a generar y tener el control de los usuarios conforme a tiempo real, se adapta a nuestra forma de trabajo

Inconvénients

A veces la poca intermitencia que puede tener

Réponse de BizMerlinHR

Hola Maria Fernanda. Muchas gracias por tu reseña. Tener una plataforma capaz de adaptarse a sus propios procesos y la forma de trabajar de cada organización es fundamental, y claramente una de las fortalezas de BizMerlinHR. Y desde luego, tener la información de los empleados en tiempo real permite hacer una lectura de la realidad siempre que se necesiten para una toma de decisiones ágil y a tiempo.

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BizMerlinHR - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur BizMerlinHR.

Types de licences disponibles pour BizMerlinHR :

  • À partir de :
  • Type de licence : Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel BizMerlinHR :

11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

Langues dans lesquelles BizMerlinHR est disponible :

allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français, indonésien, portugais, russe, turc

Appareils pris en charge par BizMerlinHR :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à BizMerlinHR :

ADP Workforce Now, Azure Active Directory, DocuSign, Dropbox Business, Facebook Business Suite, FreshBooks, Indeed, Insightly, Jira, LinkedIn for Business, Meta for Business, Okta, Paychex Flex, QuickBooks, QuickBooks Online Advanced, Salesforce.org Nonprofit Cloud, Zapier, ZipRecruiter

Ressources d'aide disponibles pour BizMerlinHR :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat

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