Lanteria HR

4,5 (27)
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Solution de ressources humaines modulaire pour SharePoint.

En savoir plus sur Lanteria HR

Lanteria HR est une solution modulaire de gestion des ressources humaines (RH) pour SharePoint, conçue pour aider les utilisateurs à automatiser les processus RH dans des domaines tels que le recrutement, la gestion des performances, la gestion du temps et la gestion de l'apprentissage.

Le module Core HR de Lanteria permet aux utilisateurs de stocker les informations de l'entreprise dans une base de données centralisée, y compris les documents de l'entreprise et de l'employé, les certificats et les contrats de travail. Les organigrammes, qui sont mis à jour en temps réel à mesure que les données sont modifiées, peuvent être créés et utilisés pour visualiser la structure de l'entreprise et apprécier ses besoins. Les processus RH peuvent être conçus et personnalisés pour s'adapter aux flux de travail existants de l'entreprise et suivis avec les notifications, les tâches et les formulaires. La rémunération des employés, y compris le salaire de base, les avantages sociaux et les primes peuvent également être gérés.

Avec le module Time and Attendance, les utilisateurs peuvent établir des règles et des politiques pour les congés, avec des calculs automatisés des heures accumulées et des soldes courants et la possibilité de créer plusieurs plans d'absence à utiliser dans différents endroits et pour différents employés. Des workflows d'approbation peuvent être mis en place, permettant aux employés de demander un congé en ligne et aux gestionnaires de répondre également aux demandes en ligne. Un calendrier de l'ensemble des absences permet aux utilisateurs de voir à tout moment qui est absent du bureau, de suivre les statistiques d'absence en temps réel et de générer des rapports sur les absences, les soldes de solde et les régularisations.

Le module de gestion des performances de Lanteria permet aux utilisateurs de créer des formulaires personnalisés pour les évaluations et les révisions, de créer des parcours professionnels et de les aligner sur les objectifs organisationnels à l'aide de tableaux de bord graphiques et d'analyser les performances de toute l'entreprise.

Le module de gestion Learning permet aux utilisateurs de créer des catalogues d'apprentissage structurés, de planifier le processus de formation et de suivre les progrès des employés, d'équiper les organisations avec des cours E-Learning (SCORM), vidéo, documents, quiz et liens web pour atteindre leurs objectifs de formation et rendre compte de toutes les activités d'apprentissage.


Images

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Lanteria HR

4,5 (27)
VS.
Le plus évalué

À partir de

4,20 $US
mois
68,00 €
mois

Prix

Version gratuite
Version d'essai gratuite
Version gratuite
Version d'essai gratuite

Fonctionnalités

150
72

Intégrations

17
12

Simplicité d’utilisation

4,3 (27)
4,6 (46)

Rapport qualité-prix

4,8 (27)
4,1 (46)

Service client

4,8 (27)
4,1 (46)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives

PayFit

4,5
Alternative n° 1 à Lanteria HR
Le module SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) de PayFit facilite l'intégration des salariés...

Factorial

4,4
Alternative n° 2 à Lanteria HR
Factorial, le logiciel RH tout-en-un conçu pour les entreprises de 20+ employés. Automatisez vos processus et boostez...

Microsoft Excel

4,8
Alternative n° 3 à Lanteria HR
Explorez Excel. De nouveaux outils d'analyse de données vous aident à suivre et à visualiser vos données pour une...

Zoho People

4,4
Alternative n° 4 à Lanteria HR
Profitez d'un système RH de bout en bout avec gestion de la base de données et du libre-service pour les employés,...

Avis

Note globale

4,5 /5
(27)
Rapport qualité-prix
4,8/5
Fonctionnalités
4,5/5
Simplicité d'utilisation
4,3/5
Support client
4,8/5

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5 avis affichés sur 27
Maryna
Maryna
Note globale
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Best talent management system we have tried so far

Publié le 16/08/2019

Most frequently we use Time and Attendance, Performance and Applicant Tracking modules and they are...

Most frequently we use Time and Attendance, Performance and Applicant Tracking modules and they are excellent. LMS is also very cool, aspecially after its integration with LinkedIn Learning courses. What I loved the most is a customization provided - every our requirement was taken into account and implemented shortly.

Avantages

This system has everything HR manager needs, from hire to retire. And it's based on SharePoint, which is a huge advantage for our company.

Inconvénients

Nothing worth recollection, Lanteria HR receives 5* from Snov.io

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Lanteria simplified pretty much every HR-related task in our company

Publié le 26/02/2020

We successfully deployed Time & Attendance Management, Lanteria HR Resource Planning, and Performanc...

We successfully deployed Time & Attendance Management, Lanteria HR Resource Planning, and Performance Management solutions to automate work previously done in Excel. Every solution was customized for our company's needs.

Avantages

3 Lanteria HR modules save us a significant amount of time by automating all important operations and keeping the information in one place. Since we don't have a dedicated Human Resource team it is very helpful.

Inconvénients

It would be great if full implementation took a bit less time.

Réponse de Lanteria

Thank you for sharing your experience from all the Lanteria team, we wish many more years of developing with us!

Barbara
Note globale
  • Secteur d'activité : Gestion d'organisme à but non lucratif
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 3.0 /10

Steep Implementation and Learning Curve

Publié le 08/09/2022

Avantages

The potential for this software was the draw.

Inconvénients

The implementation has been shaky to say the least.

Shaishav
Note globale
  • Secteur d'activité : Développement et commerce international
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Pleasant Experience, helped us Organize scattered records.

Publié le 05/12/2022

Very pleasant experience, support was fast. We had minimal or no disruption in service.

Very pleasant experience, support was fast. We had minimal or no disruption in service.

Avantages

Core Employee Management, Document Management and Leave Tracking was very useful.

Inconvénients

Application is feature rich however, there wasn't sufficient technical support to make most of it.

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

HR system that lights the way! :)

Publié le 23/05/2023

Lanteria HR has been an absolute lifesaver for our HR department. Their support team and extensive...

Lanteria HR has been an absolute lifesaver for our HR department. Their support team and extensive knowledgebase have made managing HR tasks a breeze!

Avantages

What I like most about Lanteria is their exceptional support team. Whenever we had a question or encountered an issue, their team was always there to lend a helping hand. Their responsiveness and willingness to go the extra mile truly sets them apart.

Inconvénients

There were a few occasions when we faced minor bugs in the software. While they were promptly resolved by the support team, it would have been great to have a smoother experience from the start.

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Lanteria HR - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Lanteria HR.

Types de licences disponibles pour Lanteria HR :

  • À partir de : 4,20 $US/mois
  • Type de licence : Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Lanteria HR :

51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

Langues dans lesquelles Lanteria HR est disponible :

allemand, anglais, espagnol, français, russe, slovène

Appareils pris en charge par Lanteria HR :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Lanteria HR :

ADP Workforce Now, Azure Active Directory, Docusign, Dynamics 365 Business Central, Go1, KeyPay, LinkedIn for Business, Microsoft 365, Microsoft Azure, Microsoft Power BI, Microsoft SharePoint, Microsoft Teams, Office 365 Document Management, Predictive Index, Wasp Barcode Maker, Zapier, ZipRecruiter

Ressources d'aide disponibles pour Lanteria HR :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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