Lanteria HR

Lanteria HR

Solution de ressources humaines modulaire pour SharePoint.

4.5/5 (4 avis)

Lanteria HR - Présentation

Lanteria HR est une solution modulaire de gestion des ressources humaines (RH) pour SharePoint, conçue pour aider les utilisateurs à automatiser les processus RH dans des domaines tels que le recrutement, la gestion des performances, la gestion du temps et la gestion de l'apprentissage.

Le module Core HR de Lanteria permet aux utilisateurs de stocker les informations de l'entreprise dans une base de données centralisée, y compris les documents de l'entreprise et de l'employé, les certificats et les contrats de travail. Les organigrammes, qui sont mis à jour en temps réel à mesure que les données sont modifiées, peuvent être créés et utilisés pour visualiser la structure de l'entreprise et apprécier ses besoins. Les processus RH peuvent être conçus et personnalisés pour s'adapter aux flux de travail existants de l'entreprise et suivis avec les notifications, les tâches et les formulaires. La rémunération des employés, y compris le salaire de base, les avantages sociaux et les primes peuvent également être gérés.

Avec le module Time and Attendance, les utilisateurs peuvent établir des règles et des politiques pour les congés, avec des calculs automatisés des heures accumulées et des soldes courants et la possibilité de créer plusieurs plans d'absence à utiliser dans différents endroits et pour différents employés. Des workflows d'approbation peuvent être mis en place, permettant aux employés de demander un congé en ligne et aux gestionnaires de répondre également aux demandes en ligne. Un calendrier de l'ensemble des absences permet aux utilisateurs de voir à tout moment qui est absent du bureau, de suivre les statistiques d'absence en temps réel et de générer des rapports sur les absences, les soldes de solde et les régularisations.

Le module de gestion des performances de Lanteria permet aux utilisateurs de créer des formulaires personnalisés pour les évaluations et les révisions, de créer des parcours professionnels et de les aligner sur les objectifs organisationnels à l'aide de tableaux de bord graphiques et d'analyser les performances de toute l'entreprise.

Le module de gestion Learning permet aux utilisateurs de créer des catalogues d'apprentissage structurés, de planifier le processus de formation et de suivre les progrès des employés, d'équiper les organisations avec des cours E-Learning (SCORM), vidéo, documents, quiz et liens web pour atteindre leurs objectifs de formation et rendre compte de toutes les activités d'apprentissage.

Prix

À partir de
N/A
Types de licence
version d'essai gratuite
Abonnement
Rapport qualité-prix

Appareils

Type d'entreprise

S
M
L

Disponible dans les pays suivants

Asie, Australie, Brésil, Canada, Chine et 5 autres, Europe, Allemagne, Inde, Japon, Amérique latine

Langues

anglais, français, allemand, russe, espagnol

Lanteria HR - Avis

Note globale
4.5/5
100% d'avis positifs
2
Excellent
2
Très bien
0
Moyen
0
Médiocre
0
Mauvais
Aleksandar M.
Traduire avec Google Translate

Lanteria HR is one of the best user friendly software

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
Publié le 30/04/2019
Provenance de l'avis : Capterra

Its a very good HR Software that covers most of the HR topics. Its functionality and user friendly approach is amazing.
The ROI is very high. For the value of money and time resources invested in implementation, you will get most out of it.
The support team is great and they are always available for help!

Avantages

- SharePoint based software;
- User Friendly;
- Easy to implement and start using it; immediately;
- You can set up modules one by one to ensure proper implementation;
- Great Lanteria support team;
- End users are very happy to use it and high acceptance of change from employees;
- Great Time and Attendance module;
- Brilliant Performance module and its functionalities.

Inconvénients

- It's standard functionality doesn't always meet the requirement of organization and additional settings/customization is needed. In case this is needed, the customization of the system might disturb its functionality.

- Notifications and alerts are not always working properly and it requires a regular check up. This is the case always when system is being upgraded/updated. Testing is always required.

- Compensation and Benefits module doesn't serve the "real" purpose.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit

7.0/10
Patricia A.
Traduire avec Google Translate

Lanteria HR experience in Kuwait Energy

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
Publié le 29/04/2019
Provenance de l'avis : Capterra

We have been using Lanteria HR for the past 5 years now and it covers the overall HR processes and offers a great range of features all-in-1 for an efficient price.
Having an HRIS system is a great benefit for us as it allows us to have all our assets data in one database , ease the visibility on our workforce , provide self-service management, simplify and standardize our HR processes.
The team supporting the implementation is constantly ready to understand our needs and issues and always offered a good solution ( standard or custom made ) to meet our expectations.
I recommend Lanteria HR for all SMBs.

Avantages

Our users find it quite user friendly, with a nice web-based design .

Inconvénients

set up can be sometimes quite technical, not all HR can do it , it requires some design knowledge.
Options/Alternatives for the set up are not diverse especially for performance.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit

8.0/10
Maryna N.
Traduire avec Google Translate

Best talent management system we have tried so far

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
Publié le 16/08/2019
Provenance de l'avis : Capterra

Most frequently we use Time and Attendance, Performance and Applicant Tracking modules and they are excellent. LMS is also very cool, aspecially after its integration with LinkedIn Learning courses. What I loved the most is a customization provided - every our requirement was taken into account and implemented shortly.

Avantages

This system has everything HR manager needs, from hire to retire. And it's based on SharePoint, which is a huge advantage for our company.

Inconvénients

Nothing worth recollection, Lanteria HR receives 5* from Snov.io

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit

10.0/10
Curtis M.
Traduire avec Google Translate

Great HR solution!

Publié le 29/05/2015
Provenance de l'avis : Capterra

I'm so glad that I found this HRMS! It's perfect for SharePoint 2013. Love it.

Note détaillée

Simplicité d'utilisation
Support client

Lanteria HR - Prix

À partir de
N/A
Types de licence
version d'essai gratuite
Abonnement
Rapport qualité-prix

Lanteria HR - Fonctionnalités

  • Base de données des employés
  • Gestion des performances
  • Notifications automatiques
  • Portail libre-service
  • Rappels
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Suivi des candidatures

  • API
  • Gestion des employés
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration de tiers
  • Intégration des collaborateurs
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Rapports en temps réel
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des activités
  • Tableau de bord d'activités

Lanteria HR - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Lanteria HR.

Q. Quels sont les types de licence disponibles pour Lanteria HR ?

Types de licences disponibles pour Lanteria HR :

Type de licence: Abonnement

version d'essai gratuite: Disponible

Q. Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel Lanteria HR ?

Nous n'avons pas d'informations sur les fonctionnalités de Lanteria HR.

Q. Qui utilise Lanteria HR ?

Utilisateurs habituels du logiciel Lanteria HR :

Grandes entreprises, Entreprises de taille moyenne

Q. Dans quelles langues Lanteria HR est-il disponible ?

Langues dans lesquelles Lanteria HR est disponible :

anglais, français, allemand, russe, espagnol

Q. Quels sont les types de licence disponibles pour Lanteria HR ?

Types de licences disponibles pour Lanteria HR:

Abonnement

Q. Lanteria HR prend-il en charge les appareils mobiles ?

Appareils pris en charge par Lanteria HR :

Android, iPhone, iPad

Q. Avec quelles applications Lanteria HR peut-il s'intégrer ?

Applications s'intégrant à Lanteria HR :

LinkedIn, Microsoft Azure, Microsoft Dynamics GP, Microsoft Dynamics NAV, Microsoft Power BI, Office 365, SharePoint

Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour Lanteria HR ?

Ressources d'aide disponibles pour Lanteria HR :

FAQ, Base de connaissances, Support en ligne, Support téléphonique, Tutoriels vidéo

Logiciels équivalents

Logiciels les + demandés