Lanteria HR

Lanteria HR

Solution de ressources humaines modulaire pour SharePoint.

4.5/5 (4 avis)

Lanteria HR - Présentation

Description du logiciel Lanteria HR

Lanteria HR est une solution modulaire de gestion des ressources humaines (RH) pour SharePoint, conçue pour aider les utilisateurs à automatiser les processus RH dans des domaines tels que le recrutement, la gestion des performances, la gestion du temps et la gestion de l'apprentissage.

Le module Core HR de Lanteria permet aux utilisateurs de stocker les informations de l'entreprise dans une base de données centralisée, y compris les documents de l'entreprise et de l'employé, les certificats et les contrats de travail. Les organigrammes, qui sont mis à jour en temps réel à mesure que les données sont modifiées, peuvent être créés et utilisés pour visualiser la structure de l'entreprise et apprécier ses besoins. Les processus RH peuvent être conçus et personnalisés pour s'adapter aux flux de travail existants de l'entreprise et suivis avec les notifications, les tâches et les formulaires. La rémunération des employés, y compris le salaire de base, les avantages sociaux et les primes peuvent également être gérés.

Avec le module Time and Attendance, les utilisateurs peuvent établir des règles et des politiques pour les congés, avec des calculs automatisés des heures accumulées et des soldes courants et la possibilité de créer plusieurs plans d'absence à utiliser dans différents endroits et pour différents employés. Des workflows d'approbation peuvent être mis en place, permettant aux employés de demander un congé en ligne et aux gestionnaires de répondre également aux demandes en ligne. Un calendrier de l'ensemble des absences permet aux utilisateurs de voir à tout moment qui est absent du bureau, de suivre les statistiques d'absence en temps réel et de générer des rapports sur les absences, les soldes de solde et les régularisations.

Le module de gestion des performances de Lanteria permet aux utilisateurs de créer des formulaires personnalisés pour les évaluations et les révisions, de créer des parcours professionnels et de les aligner sur les objectifs organisationnels à l'aide de tableaux de bord graphiques et d'analyser les performances de toute l'entreprise.

Le module de gestion Learning permet aux utilisateurs de créer des catalogues d'apprentissage structurés, de planifier le processus de formation et de suivre les progrès des employés, d'équiper les organisations avec des cours E-Learning (SCORM), vidéo, documents, quiz et liens web pour atteindre leurs objectifs de formation et rendre compte de toutes les activités d'apprentissage.

Lanteria HR - Présentation

Prix

À partir de
N/A

Types de licence

Essai gratuit
Abonnement
Rapport qualité-prix

Lanteria HR - Fonctionnalités

Appareils
Pour quelle entreprise ?
TPE PME GE
Disponible dans les pays suivants
Asie, Australie, Brésil, Canada, Chine et 5 autres, Europe, Allemagne, Inde, Japon, Amérique latine
Langues
anglais, français, allemand, russe, espagnol

Captures d'écran

Capture d'écran pour Lanteria HR : Set up the company absence policies, track and approve employee leave records, and register the time spent on various activities
Capture d'écran pour Lanteria HR : Set up the company absence policies, track and approve employee leave records, and register the time spent on various activities Capture d'écran pour Lanteria HR : Automate essential HR processes, visualize the company’s org structure and create a central storage of employee records and documents Capture d'écran pour Lanteria HR : Unify and automate the entire recruitment process to ensure you get the right people onboard Capture d'écran pour Lanteria HR : Empower high performance culture by setting the clear goals, streamlining the employee performance appraisal process and increasing the productivity of each employee and whole company Capture d'écran pour Lanteria HR : Develop employees’ skills and competencies by planning and delivering targeted training programs, managing compliance and tracking certification Capture d'écran pour Lanteria HR : Increase employee engagement, save time / costs and improve collaboration with Employee Self Service (ESS) and Manager Self Service (MSS) portals

Lanteria HR - Avis

Lanteria HR - Avis

Note globale
4.5
/
5 4 avis
Excellent
2

Très bien
2

Moyen
0

Médiocre
0

Mauvais
0

Rapport qualité-prix
4.7
Fonctionnalités
4
Simplicité d'utilisation
4.8
Support client
4.8
100% des utilisateurs recommandent cette application
Maryna N.

Best talent management system we have tried so far

Most frequently we use Time and Attendance, Performance and Applicant Tracking modules and they are excellent. LMS is also very cool, aspecially after its integration with LinkedIn Learning courses. What I loved the most is a customization provided - every our requirement was taken into account and implemented shortly.


Traduire avec Google Translate
Patricia A.

Lanteria HR experience in Kuwait Energy

We have been using Lanteria HR for the past 5 years now and it covers the overall HR processes and offers a great range of features all-in-1 for an efficient price.
Having an HRIS system is a great benefit for us as it allows us to have all our assets data in one database , ease the visibility on our workforce , provide self-service management, simplify and standardize our HR processes.
The team supporting the implementation is constantly ready to understand our needs and issues and always offered a good solution ( standard or custom made ) to meet our expectations.
I recommend Lanteria HR for all SMBs.


Traduire avec Google Translate
Aleksandar M.

Lanteria HR is one of the best user friendly software

Its a very good HR Software that covers most of the HR topics. Its functionality and user friendly approach is amazing.
The ROI is very high. For the value of money and time resources invested in implementation, you will get most out of it.
The support team is great and they are always available for help!


Traduire avec Google Translate
Curtis M.

Great HR solution!

I'm so glad that I found this HRMS! It's perfect for SharePoint 2013. Love it.


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Maryna N.
Secteur d'activité: Logiciels
Taille de l'entreprise: 13-50 employés
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Best talent management system we have tried so far

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
Publié le 16/08/2019
Provenance de l'avis : Capterra

Most frequently we use Time and Attendance, Performance and Applicant Tracking modules and they are excellent. LMS is also very cool, aspecially after its integration with LinkedIn Learning courses. What I loved the most is a customization provided - every our requirement was taken into account and implemented shortly.

Avantages

This system has everything HR manager needs, from hire to retire. And it's based on SharePoint, which is a huge advantage for our company.

Inconvénients

Nothing worth recollection, Lanteria HR receives 5* from Snov.io

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 10.0/10

Patricia A.
Secteur d'activité: Pétrole et énergies
Taille de l'entreprise: 501-1 000 employés
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Lanteria HR experience in Kuwait Energy

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
Publié le 29/04/2019
Provenance de l'avis : Capterra

We have been using Lanteria HR for the past 5 years now and it covers the overall HR processes and offers a great range of features all-in-1 for an efficient price.
Having an HRIS system is a great benefit for us as it allows us to have all our assets data in one database , ease the visibility on our workforce , provide self-service management, simplify and standardize our HR processes.
The team supporting the implementation is constantly ready to understand our needs and issues and always offered a good solution ( standard or custom made ) to meet our expectations.
I recommend Lanteria HR for all SMBs.

Avantages

Our users find it quite user friendly, with a nice web-based design .

Inconvénients

set up can be sometimes quite technical, not all HR can do it , it requires some design knowledge.
Options/Alternatives for the set up are not diverse especially for performance.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 8.0/10

Aleksandar M.
Secteur d'activité: Gestion d'organisme à but non lucratif
Taille de l'entreprise: 201-500 employés
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Lanteria HR is one of the best user friendly software

Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
Publié le 30/04/2019
Provenance de l'avis : Capterra

Its a very good HR Software that covers most of the HR topics. Its functionality and user friendly approach is amazing.
The ROI is very high. For the value of money and time resources invested in implementation, you will get most out of it.
The support team is great and they are always available for help!

Avantages

- SharePoint based software;
- User Friendly;
- Easy to implement and start using it; immediately;
- You can set up modules one by one to ensure proper implementation;
- Great Lanteria support team;
- End users are very happy to use it and high acceptance of change from employees;
- Great Time and Attendance module;
- Brilliant Performance module and its functionalities.

Inconvénients

- It's standard functionality doesn't always meet the requirement of organization and additional settings/customization is needed. In case this is needed, the customization of the system might disturb its functionality.

- Notifications and alerts are not always working properly and it requires a regular check up. This is the case always when system is being upgraded/updated. Testing is always required.

- Compensation and Benefits module doesn't serve the "real" purpose.

Note détaillée

Rapport qualité-prix
Simplicité d'utilisation
Support client

Probabilité de recommander le produit: 7.0/10

Curtis M.
Traduire avec Google Translate

Great HR solution!

Publié le 29/05/2015
Provenance de l'avis : Capterra

I'm so glad that I found this HRMS! It's perfect for SharePoint 2013. Love it.

Note détaillée

Simplicité d'utilisation
Support client

Recommandation utilisateur
8.3/10
Basé sur 4 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : recommandation utilisateur
Comparer avec les alternatives

Lanteria HR - Prix

Lanteria HR - Prix

À partir de
N/A
Essai gratuit
Abonnement
Rapport qualité-prix
Rapport qualité-prix
4.7/5
Basé sur 4 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : rapport qualité-prix
Comparer avec les alternatives

Lanteria HR - Fonctionnalités

Lanteria HR - Fonctionnalités

API
Base de données des employés
Gestion des employés
Gestion des performances
Gestion du recrutement
Importation et exportation de données
Intégration de tiers
Intégration des collaborateurs
Notifications automatiques
Portail des employés
Portail employés
Portail libre-service
Rappels
Rapports en temps réel
Rapports et statistiques
Rapports personnalisables
Stratégie de marque personnalisable
Suivi des activités
Suivi des candidatures
Tableau de bord d'activités
Fonctionnalités
4/5
Basé sur 4 avis utilisateurs
Comparatif avec les logiciels similaires : note sur les fonctionnalités
Comparer avec les alternatives

Catégories

Vidéos et tutoriels

Vidéos et tutoriels

Lanteria HR - FAQ

Lanteria HR - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Lanteria HR.

Q. Quels sont les types de licence disponibles pour Lanteria HR ?

Types de licences disponibles pour Lanteria HR :

Type de licence: Abonnement

Essai gratuit: Disponible

Q. Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel Lanteria HR ?

Nous n'avons pas d'informations sur les fonctionnalités de Lanteria HR.

Q. Qui utilise Lanteria HR ?

Utilisateurs habituels du logiciel Lanteria HR :

Grandes entreprises, Entreprises de taille moyenne

Q. Dans quelles langues Lanteria HR est-il disponible ?

Langues dans lesquelles Lanteria HR est disponible :

anglais, français, allemand, russe, espagnol

Q. Quels sont les types de licence disponibles pour Lanteria HR ?

Types de licences disponibles pour Lanteria HR:

Abonnement

Q. Lanteria HR prend-il en charge les appareils mobiles ?

Appareils pris en charge par Lanteria HR :

Android, iPhone, iPad

Q. Avec quelles applications Lanteria HR peut-il s'intégrer ?

Applications s'intégrant à Lanteria HR :

LinkedIn, Microsoft Azure, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics GP, Microsoft Power BI, Office 365, SharePoint

Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour Lanteria HR ?

Ressources d'aide disponibles pour Lanteria HR :

FAQ, Base de connaissances, Support en ligne, Support téléphonique, Tutoriels vidéo