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description: Compease : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Compease, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: Compease - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# Compease

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> Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels faciles à utiliser et des mises à jour annuelles.
> 
> Conclusion : 76 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 76 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: HR Performance Solutions
- **Pays**: Livonia, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1989

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 2,00 $US
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Canada, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Administration FMLA
- Analyse des données de marché
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Gestion du budget
- Importation et exportation de données
- Modélisation des plans de rémunération
- Planification des salaires
- Portail des employés
- Portail employés
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Real-Time Data
- Relevés de rémunération
- Tableau de bord

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.getapp.fr/directory/254/benefits-administration/software)
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## Avis

### "Overall an excellent experience in every facet." — 5.0/5

> **Paul** | *31 mai 2018* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of Use is what I like most about this software. The layout is easy to navigate and looks great.
> 
> **Inconvénients**: I am not sure I really have a "con." for this platform. I would think that if there is one, its based on my own ignorance.
> 
> Compensation administration, job descriptions and evaluations, budget process help

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### "Very Easy easy to use" — 5.0/5

> **Peter** | *3 novembre 2017* | Services financiers | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Reporting features. Easy to create new job. The ability to override job evaluation system. The ability to change job descriptions
> 
> **Inconvénients**: Does not have enough Benchmark Jobs. Does not have data for Credit unions over 2 million. I do not like the evaluation system. It is too rigid
> 
> Ability to market price jobs

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### "I am a Human Resource professional in the financial industry." — 4.0/5

> **Jennie** | *6 mars 2018*
> 
> **Avantages**: Compease makes salary administration a lot easier and provides information for sounds and fair pay practices based on our company asset size, industry, and geographic location.
> 
> **Inconvénients**: I wish the software had the ability to see a total compensation picture, including benefits. I would like to see benefit costs incorporated to give us a true reflection of how much employees are being "paid".

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### "great overall experience from the set up to daily use" — 5.0/5

> **Karen** | *19 septembre 2017* | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: The onsite help in getting the software up and running and the yearly updates on the salaries in our  market and industry.  The customer support is awesome as well.  If ever a question it is very easy to get an answer.

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### "Great tool\!" — 4.0/5

> **Chesney** | *17 juillet 2017* | Banque | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: The software is easy to use, the compensation information is accurate, and I feel they have great customer service.
> 
> **Inconvénients**: If we get a warning when inputting an employee, it would be nice to be able to override it if there are organizational exceptions.
> 
> Time it takes to create a pay scale is amazingly short.  Also nice to have a back up when Management asks why a position is placed where it is on the scale.

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## Données structurées

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