PurelyHR
En savoir plus sur PurelyHR
PurelyHR est un système d'information sur les ressources humaines (SIRH) en ligne offert par Ironflow Technologies, société canadienne. La solution comprend quatre produits autonomes : SIRH principal, Time-Off, Time-Clock et Warnings. Les utilisateurs peuvent s'abonner à ces produits individuellement ou les acheter en tant que suite unique intégrée.
Core HRIS de PurelyHR est le produit de base qui aide les entreprises à organiser leurs données RH de manière structurée. La solution aide les entreprises à créer un référentiel en ligne pour la base de données des employés et à éliminer la probabilité de saisie de données redondantes. La fonctionnalité self-service permet aux employés de créer leur portail personnalisé et d'accéder à leurs données RH depuis n'importe où et n'importe quand.
Le Time-Off de PurelyHR est un système de gestion des congés qui permet de garder une trace de la présence des employés et des demandes de congé. La solution automatise le processus d'accumulation et de renouvellement des employés en fonction des règles définies par la direction. Les employés peuvent également synchroniser leurs données avec Google Agenda et Outlook.
La solution Time-Clock de PurelyHR capture les heures d'arrivée et de départ des employés ainsi que le nombre total d'heures de travail effectif. Les employés peuvent également suivre le nombre d'heures consacrées aux projets individuels et à d'autres initiatives de formation. La direction peut définir des restrictions d'IP pour ses employés afin de leur permettre de se connecter uniquement depuis le bureau et d'autres emplacements autorisés, tout en limitant leur accès à partir d'autres lieux. La solution peut également envoyer des alertes aux gestionnaires lorsqu'un employé est absent sans préavis ou est en retard de plus que le délai autorisé.
PurelyHR's Warnings est un référentiel en ligne pour stocker tous les avertissements émis aux employés. Les gestionnaires peuvent signer numériquement et émettre des avertissements aux employés par e-mail. Les employés peuvent également se connecter à leur portail à tout moment et voir tous les avertissements qui leur ont été adressés.
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Prix
Fonctionnalités
Intégrations
Simplicité d’utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Alternatives
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Rydoo
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Microsoft PowerPoint
Avis
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- Secteur d'activité : Services aux consommateurs
- Taille de l'entreprise : 201–500 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Great vacation tracker for salaried EEs
Publié le 20/12/2024
Avantages
Ease of use, it is very user-friendly. I especially appreciated the year to year renewals of vacation accruals so that it never needed to be done manually.
Inconvénients
I found some glitches with my employees vacation time but overall did not run into any big issues.
- Secteur d'activité : Logistique et chaîne d'approvisionnement
- Taille de l'entreprise : 51–200 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Probabilité de recommander le produit 7.0 /10
Easy user interface.
Publié le 23/12/2024
My tenure with it was short, but it was useful in the time that we had it. We migrated to ADP,...
My tenure with it was short, but it was useful in the time that we had it. We migrated to ADP, otherwise we would have stayed using the tool.
Avantages
I thought the navigation was easy and the user interface clear. It was not a product where I needed a ton of support to navigate.
Inconvénients
As an admin, pulling vacation balances for the team members always took a little bit of reviewing. It wasn't as clear as other platforms I have used in the past.
Réponse de Ironflow Technologies
We’re glad to hear that you found the navigation easy and the interface clear. We understand that pulling vacation balances could be more intuitive, and we appreciate your input as we work to improve the user experience. If you ever decide to return, we’ll be here to support you. Thanks again for giving PurelyHR a try and don't hesitate to give us another chance!
- Secteur d'activité : Logiciels
- Taille de l'entreprise : 11–50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 6.0 /10
A modular solution for low requirement users
Publié le 20/12/2024
Avantages
Stable, I've never known an outage, easy for staff to use.
Inconvénients
MFA is hidden behind a paywall; so many settings pages for similar things; inability to customize all time off types but have to conform to how purely believes a business should run, UX has odd design choices that make pop ups require a vertical scroll unnecessarily, lack of integrations, cannot do scheduling at all
Réponse de Ironflow Technologies
Thank you for your constructive feedback! We appreciate your insights regarding the paywall for MFA, the time-off type customization, and UX design. We’re continuously working on improving user experience and adding more integrations and features. Your feedback helps us prioritize areas for future updates. If you ever need assistance or have further suggestions, our support team is here to help!
- Secteur d'activité : Services financiers
- Taille de l'entreprise : 11–50 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 7.0 /10
Good system but could use some improvements
Publié le 23/12/2024
Overall, it's been fine. It's streamlined the process of asking for time off and allowing the...
Overall, it's been fine. It's streamlined the process of asking for time off and allowing the employee to see what they have and have not requested.
Avantages
Most of the set-up is easy and managing the time off for employees is simple.
Inconvénients
I do not like that carry over time and the way it shows an employees current vacation. It is confusing and is hard to figure out. Some of the placement of the settings once you are up and running and need adjustments is also hard to locate.
Réponse de Ironflow Technologies
We’re glad to hear that PurelyHR has streamlined your time-off management process. We understand your concerns about carry-over time and settings placement. User experience is a priority for us, and we’ll take your feedback into account for future improvements. If you need any assistance navigating these features, our support team is always happy to help!
- Secteur d'activité : Gestion d'organisme à but non lucratif
- Taille de l'entreprise : 11–50 employés
- Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Happy User
Publié le 20/12/2024
This is a great product with quick support. We have a 20 person office and it helps us tremendously...
This is a great product with quick support. We have a 20 person office and it helps us tremendously to keep up with accrued time. The settings are customizable to a complex time off accrual structure too.
Avantages
This is a perfect product for our 20 person office. We are able to keep up with accrued time with ease and it is user friendly.
Inconvénients
We have had intermittent issues with getting e-mails when there are two approvers for a single employee.
Réponse de Ironflow Technologies
We're happy to hear that PurelyHR is a great fit for your team and helps manage accrued time with ease. We understand the frustration with email notifications for multiple approvers and appreciate you bringing this to our attention. Our team is always working on improvements, so we'll take this into account. If you ever need assistance, our support team is here to help!
PurelyHR - FAQ
Voici quelques-unes des questions fréquentes sur PurelyHR.Q. Quels sont les types de licence disponibles pour PurelyHR ?
Types de licences disponibles pour PurelyHR :
- À partir de : 5,00 $US/mois
- Type de licence : Abonnement
- Version d’essai gratuite : Disponible
Q. Qui utilise PurelyHR ?
Utilisateurs habituels du logiciel PurelyHR :
Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000
Q. Dans quelles langues PurelyHR est-il disponible ?
Langues dans lesquelles PurelyHR est disponible :
anglais, espagnol, français
Q. PurelyHR prend-il en charge les appareils mobiles ?
Appareils pris en charge par PurelyHR :
Q. Avec quelles applications PurelyHR peut-il s'intégrer ?
Applications s'intégrant à PurelyHR :
Google Calendar, Microsoft Outlook, Okta, Salesforce Sales Cloud
Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour PurelyHR ?
Ressources d'aide disponibles pour PurelyHR :
Service client/e-mail, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat
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