En savoir plus sur PurelyHR
PurelyHR est un système d'information sur les ressources humaines (SIRH) en ligne offert par Ironflow Technologies, société canadienne. La solution comprend quatre produits autonomes : SIRH principal, Time-Off, Time-Clock et Warnings. Les utilisateurs peuvent s'abonner à ces produits individuellement ou les acheter en tant que suite unique intégrée.
Core HRIS de PurelyHR est le produit de base qui aide les entreprises à organiser leurs données RH de manière structurée. La solution aide les entreprises à créer un référentiel en ligne pour la base de données des employés et à éliminer la probabilité de saisie de données redondantes. La fonctionnalité self-service permet aux employés de créer leur portail personnalisé et d'accéder à leurs données RH depuis n'importe où et n'importe quand.
Le Time-Off de PurelyHR est un système de gestion des congés qui permet de garder une trace de la présence des employés et des demandes de congé. La solution automatise le processus d'accumulation et de renouvellement des employés en fonction des règles définies par la direction. Les employés peuvent également synchroniser leurs données avec Google Agenda et Outlook.
La solution Time-Clock de PurelyHR capture les heures d'arrivée et de départ des employés ainsi que le nombre total d'heures de travail effectif. Les employés peuvent également suivre le nombre d'heures consacrées aux projets individuels et à d'autres initiatives de formation. La direction peut définir des restrictions d'IP pour ses employés afin de leur permettre de se connecter uniquement depuis le bureau et d'autres emplacements autorisés, tout en limitant leur accès à partir d'autres lieux. La solution peut également envoyer des alertes aux gestionnaires lorsqu'un employé est absent sans préavis ou est en retard de plus que le délai autorisé.
PurelyHR's Warnings est un référentiel en ligne pour stocker tous les avertissements émis aux employés. Les gestionnaires peuvent signer numériquement et émettre des avertissements aux employés par e-mail. Les employés peuvent également se connecter à leur portail à tout moment et voir tous les avertissements qui leur ont été adressés.
Clients types
- Auto-entrepreneurs
- Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
- Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
- Grandes entreprises (500 employés minimum)
Déploiement
- Basé sur le cloud
- Sur site
Disponible dans les pays suivants
Australie, Brésil, Canada, Chine, Allemagne , Royaume-Uni, Inde, Japon, États-Unis et 4 autres
Langues
anglais, espagnol, français
Images
Fonctionnalités
Nombre total de fonctionnalités pour PurelyHR : 57
Alternatives
Rydoo
Clock PMS
CakeHR
Factorial
Avis
Vous avez déjà PurelyHR ?
Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 10.0 /10
Incredible customization options and world class customer service!
Publié le 05/12/2017
Our employees are able to easily submit and track their time off; Managers are quickly able to...
Our employees are able to easily submit and track their time off; Managers are quickly able to assess their team's availability and time-off balances.
Avantages
The ease with which we can customize our (sometimes) unorthodox time-off requests is unparalleled. Our staff love the ability to see the entire calendar, and our managers love the ability to approve via email and get live updates on current balances.
Inconvénients
We considered using the Timesheet app in conjunction with the Time-Off app, but found the different views to be either not detailed enough, or too detailed for our employees to use. We would strongly consider adding the Timesheet app on to our account if it was able to be a bit more dynamic. For example, we have several employees who are grant-funded (and need to be able to track their time to specific grants); currently, we are using google sheets to do this because it allows employees to simply enter in their time in the corresponding cells with ease. It would be great to see PurelyHR develop a "simple" view that has customizable rows for different "Projects" (or, grants).
Réponse de Ironflow Technologies
Hi Brittany, We are often willing and able to customize our system to meet our customer¿s needs. Your issue has been noted and we will look into improving this feature for your convenience. Thank you for leaving a review! We truly appreciate it. Sincerely, - PurelyHR
- Secteur d'activité : Services à la personne et aux familles
- Taille de l'entreprise : 11-50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 9.0 /10
Purely makes HR work easier
Publié le 03/10/2019
It has made our time tracking process a breeze. Employees can now log in and see how much time off...
It has made our time tracking process a breeze. Employees can now log in and see how much time off they have available and request time off easily. And that fact that it allows us to easily track our banked time is great.
Avantages
I like that it is easy to use and all of the employees can access it easily, it came with great instructions so everyone is able to do what they need to do. It is easy to make changes to time once it has been entered and it allows a multiple level approval process for granting time off.
Inconvénients
Sometimes it is difficult to remember where to go to get information about time that has been used. A new report that would just show how one employees time has been used would be helpful.
- Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
- Taille de l'entreprise : 51-200 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 7.0 /10
Meets requirements - a good product for money
Publié le 14/11/2022
We've been using purelyhr 4 years now and are only reconsidering it's continuity in case we...
We've been using purelyhr 4 years now and are only reconsidering it's continuity in case we implement a full integrated HRMS. Otherwise, we'll keep it, as it's one of the best timeoff solutions around, and very cheap.
Avantages
Very easy to use, good UI UXamazing timeoff reports, a lot of customized reports on time offvery easy to configure and managevery customizable in terms of type of time offs, policies, allocation, etcmeets all out requirements for PTO management!
Inconvénients
No mobile appEmployee Data dashboards are very limited, comparing to timeoff reports which are amazingother modules are available but very limited, which dont allow for a HR integrated systemno integration with payroll systems
- Secteur d'activité : Biens de consommation
- Taille de l'entreprise : 11-50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 0.0 /10
Customer Service doesn't exist here!
Publié le 01/11/2017
Avantages
Product is simple to use and a decent value for what you get.
Inconvénients
When there are issues with the system, you will find no support. They don't pick up the phone, which results in having to use email to contact them. Most recently, the system wouldn't send the welcome emails to users, so I reached out to them about this. Instead of asking for any specifics or additional info (I was still working with my test group) they sent the Welcome emails to everyone in the company, essentially rolling out the product to my organization early. And they sent the emails - not once, not twice, but SIX times - just in case anyone might have missed it. Then they stopped responding to emails too. This may seem like a small thing to them, but to any HR Professional that's ever had to clean up after a vendor, they'll understand.
Réponse de Ironflow Technologies
We’re so sorry that you had a negative experience! We want to start off by sincerely apologizing for that. I very well remember this issue, we did recently switch servers and as a result had a glitch with our email system that effected a number of our customers. Our phones and emails were quite backed up that day so I assure you on any other day our Customer Success team is at the phones and ready to answer emails immediately. We’re truly sorry for the inconvenience we know this issue has caused you and I hope we were able to rectify it for you! Please feel free to reach out to me personally at brianv@ironflow.com if you have any left over issues from this glitch and I’ll be sure to see that it’s handled immediately myself.
Thank you again for your feedback, we appreciate you taking the time to voice your concern!
- PurelyHR
- Secteur d'activité : Agriculture
- Taille de l'entreprise : 11-50 employés
- Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
-
Provenance de l'avis
Note globale
- Rapport qualité-prix
- Simplicité d'utilisation
- Support client
- Probabilité de recommander le produit 9.0 /10
PurelyHR
Publié le 18/01/2019
It has been positive. prior to moving to PurelyHR we had an inhouse program to keep trap of...
It has been positive. prior to moving to PurelyHR we had an inhouse program to keep trap of vacation, and another formatto keep staff information, this is all in 1 place.
Avantages
It is easy to use and the support and service I receive is excellent.
Inconvénients
There are a few reporting features and information I would like to see that currently are not available. It takes a bit of time to navigate through the modules we use to find where I need to go to get the information.
Réponse de Ironflow Technologies
Cari,
We are so happy that your experience with PurelyHR has been positive.
We often take time to listen to our customers requests for new features/reports. If you haven't already, please send us an email with the reports you might find helpful. We'll do our best to accommodate you.
Thank you for leaving a review. Happy new year!
The PurelyHR Team
PurelyHR - FAQ
Voici quelques-unes des questions fréquentes sur PurelyHR.Q. Quels sont les types de licence disponibles pour PurelyHR ?
Types de licences disponibles pour PurelyHR :
- À partir de : 5,00 $US/mois
- Type de licence : Abonnement
- Version d’essai gratuite : Disponible
Q. Qui utilise PurelyHR ?
Utilisateurs habituels du logiciel PurelyHR :
Auto-entrepreneur, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000
Q. Dans quelles langues PurelyHR est-il disponible ?
Langues dans lesquelles PurelyHR est disponible :
anglais, espagnol, français
Q. PurelyHR prend-il en charge les appareils mobiles ?
Appareils pris en charge par PurelyHR :
Q. Avec quelles applications PurelyHR peut-il s'intégrer ?
Applications s'intégrant à PurelyHR :
Centrify Identity Service, Google Calendar, Microsoft Outlook, Okta, Salesforce Sales Cloud
Q. Quelles sont les ressources d'aide disponibles pour PurelyHR ?
Ressources d'aide disponibles pour PurelyHR :
Service client/e-mail, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat
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