En savoir plus sur Dayforce HCM

Ceridian Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble du cycle de vie des employés pour permettre une meilleure prise de décision à tous les niveaux.

Dayforce est une plateforme cloud complète combinant les ressources humaines, la paie, les avantages, la gestion de la main-d'œuvre et la gestion des talents dans une seule application. La plateforme évolutive est construite avec un moteur de règles unique et flexible, associé à des mises à jour et des calculs en temps réel permettant de répondre aux exigences réglementaires complexes.

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Les 5 meilleurs logiciels similaires à Dayforce HCM

Clients types

  • Auto-entrepreneurs
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Australie, Brésil, Canada, Irlande, Mexique et 2 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol et 9 autres

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Les 5 meilleurs logiciels similaires à Dayforce HCM

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Dayforce HCM Logiciel - 1
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Dayforce HCM Logiciel - 6
Dayforce HCM Logiciel - 7
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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour Dayforce HCM : 96

  • API
  • Accès mobile
  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse des données de marché
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Configuration/suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Curation de contenu en libre-service
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Déploiement basé sur le web
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la relève
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des candidats
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des performances
  • Gestion des régimes de retraite
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du budget
  • Gestion du recrutement
  • Historique des salaires
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Mises à jour en temps réel
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Planification de la relève
  • Planification du personnel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Pour comptables
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Saisie sur salaire
  • Stockage de documents
  • Suivi 401(k)
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cours
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Workflow configurable
  • motivation des collaborateurs

Alternatives

Exelare

4,4
Alternative n° 1 à Dayforce HCM
Exelare est un logiciel de recrutement et de dotation en personnel. Il propose une solution complète de gestion des...

KORONA POS

4,7
Alternative n° 2 à Dayforce HCM
Le logiciel de point de vente KORONA fournit une solution avancée pour les commerces de détail, les services de...

RUN Powered by ADP

4,5
Alternative n° 3 à Dayforce HCM
RUN Powered by ADP® est une solution éprouvée de paie pour petites entreprises, conçue avec l'expérience et les...

Netchex

4,5
Alternative n° 4 à Dayforce HCM
Netchex est un système HCM (Human Capital Management) basé sur le cloud, conçu pour aider les PME à gérer le cycle de...

Avis

Note globale

4,3 /5
(727)
Rapport qualité-prix
4,0/5
Fonctionnalités
4,2/5
Simplicité d'utilisation
4,1/5
Support client
3,9/5

Vous avez déjà Dayforce HCM ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 727
Armande
Note globale
  • Secteur d'activité : Conseil en gestion
  • Taille de l'entreprise : Auto-entrepreneur
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Logiciel de gestion des employés

Publié le 17/02/2023

Mon expérience globale d'utilisation a été intéressante. Il m'a fallu peu de temps pour définir mes...

Mon expérience globale d'utilisation a été intéressante. Il m'a fallu peu de temps pour définir mes préférences. Dayforce est facilement personnalisable pour répondre à nos besoins et requêtes .

Avantages

Dayforce HCM est assez facile à utiliser. Le système a beaucoup de flexibilité et de fonctionnalités

Inconvénients

Chaque module que nous a un coût spécifique et il y a parfois des problèmes de bugs

Kelsi
Note globale
  • Secteur d'activité : Vétérinaire
  • Taille de l'entreprise : 5 001-10 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Easy to use payroll system

Publié le 02/06/2022

I've had a very good experience with Dayforce. The system is robust and has a lot of capabilities...

I've had a very good experience with Dayforce. The system is robust and has a lot of capabilities that we aren't even utilizing. I love that there are options and it is still very easy to use.

Avantages

I enter in timesheets for my team on a weekly basis and Dayforce makes it super easy to do. I can see my entire team in one spot and go through and enter all of their hours easily.

Inconvénients

From my perspective as a manager, I would prefer an easier way to get to information regarding my team's overall pay and performance. It would be nice to have more reporting and dashboards.

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Taille de l'entreprise : 501-1 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Decent HR Software Program That Gets the Job Done

Publié le 30/08/2019

Dayforce HCM is our main source for anything employee-related and it has been a consistent and...

Dayforce HCM is our main source for anything employee-related and it has been a consistent and useful resource for us. It has the information we need and when we need it, and we can trust and depend on them to provide the functionalities we require. Although not as UI/UX friendly as other software platforms such as Workday, it is a relatively cheap platform that allows employees to do what they need to do.

Avantages

Dayforce HCM is a good HR software program in that it is a cloud-based platform for workforce management and other essential things such as payroll, benefits, and document management. It essentially gets the job done for the common employee and offers enough functionality to be a useful platform.

Inconvénients

The overall aesthetic feel and functionality wasn't as smooth and intuitive as the previous HR software our company used, which was Workday. It's not a dealbreaker but it goes a long way to empower the user to feel like they understand and to a large degree have a comfortable control of the app in the first few experiences.

Alternatives envisagées 

Workday HCM

Pourquoi choisir Dayforce HCM 

Costs were getting too large for our growing company. We received a cheaper quote from Dayforce.

Logiciel antérieur 

Workday HCM

Pourquoi passer à Dayforce HCM

Mainly cost savings. The cost to benefit ratio of saving money to have a less aesthetic and intuitive HR software favored keeping the existing software which everyone was accustomed to already.

Réponse de Ceridian

Hi there,

Thank you for your feedback!

Your insight is very valuable and we appreciate you spending the time to share your experience.

Very best,

Michael

EMILY
Note globale
  • Secteur d'activité : Presse écrite
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 4.0 /10

Good if you need basic, cheap software; a joke otherwise

Publié le 15/12/2018

I had a love/hate relationship with it. It was easy to log in and out, the basis of the system to...

I had a love/hate relationship with it. It was easy to log in and out, the basis of the system to track employee hours. Many times in 2016/2017, the software wouldn't read those clicks though, so myself or colleagues would be working for several hours or off work for several hours only to realize our logging in or out hadn't took. Then we'd have to bother our boss to do it, who was hostile about doing so. Having worked in tech, I understand bug issues, but this is a big one to have. The software is affordable, which is why our company chose it. If the bug issues were resolved for good, I'd feel more confident recommending it.

Avantages

I liked that the buttons were big and accessible and easy to see, and that they later modified different types of clocking in and out (lunches, etc). When they updated the software, you could tell they tried (and succeeded, partially) in simplifying some of the screens for users.

Inconvénients

Past versions of Dayforce would freeze up a bit. Also, any time anything went wrong (sometimes a log in or out didn't take, sometimes a time would need to be edited) the manager or boss would have to personally modifying these issues. Under good management, this wouldn't be an issue. Under bosses who can barely handle stress and take systems errors out on their employees, it's a complete nightmare situation. This is where Dayforce could really look beyond coding issues and consider how to socially engineer better customer service solutions so even technically challenged supervisors can use the system easily.

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Appareils médicaux
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Easy to see PTO balances

Publié le 18/11/2022

Avantages

Easy to see balances for PTO and request additional PTO time. Easy access to paystubs

Inconvénients

I can't say there a lot of cons to using this. It's been setup for our org fairly well.

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Dayforce HCM - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur Dayforce HCM.

Types de licences disponibles pour Dayforce HCM :

  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel Dayforce HCM :

11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

Langues dans lesquelles Dayforce HCM est disponible :

allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol, français, hongrois, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, tchèque, thaï

Appareils pris en charge par Dayforce HCM :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à Dayforce HCM :

DocuSign

Ressources d'aide disponibles pour Dayforce HCM :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat

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