--- description: Performance Pro : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Performance Pro, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Performance Pro - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Systèmes de gestion de la performance](/directory/260/performance-management-appraisal/software) > [Performance Pro](/software/100975/performance-pro) # Performance Pro Canonical: https://www.getapp.fr/software/100975/performance-pro Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.getapp.fr/software/100975/performance-pro?page=2) > Performance Pro peut prendre en charge vos objectifs en matière de processus de pointage des employés, de formation et d'évaluation grâce à des outils professionnels conviviaux qui visent à simplifier les tâches redondantes ainsi qu'à automatiser, suivre et améliorer les performances des employés. > > Conclusion : 196 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 196 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HR Performance Solutions - **Pays**: Livonia, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1989 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 2,00 $US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Android (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Alertes/Notifications - Analyse des données de marché - Analyse visuelle - Apprentissage collaboratif - Apprentissage et développement - Apprentissage mixte - Apprentissage mobile - Authentification unique - Auto-évaluation - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Conformité SCORM - Création de cours intégrée - Entreprises - Feedback à 360 degrés - For Cloud - Gamification ## Intégrations (6 au total) - ADP Workforce Now - BambooHR - JazzHR - Microsoft Teams - Paylocity - The Learning Center ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.getapp.fr/directory/260/performance-management-appraisal/software) ## Catégories connexes - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.getapp.fr/directory/260/performance-management-appraisal/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.getapp.fr/directory/263/talent-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.getapp.fr/directory/715/employee-engagement/software) - [Logiciels OKR (Objectives and Key Results)](https://www.getapp.fr/directory/1013/okr/software) - [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.getapp.fr/directory/258/learning-management-system-lms/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.getapp.fr/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews) 2. [BambooHR](https://www.getapp.fr/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3546 reviews) 3. [Rippling](https://www.getapp.fr/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 4. [AssessTEAM](https://www.getapp.fr/software/109475/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (221 reviews) 5. [Dayforce HCM](https://www.getapp.fr/software/103401/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1063 reviews) ## Avis ### "Great perfomance management software" — 4.0/5 > **Alejandro** | *19 mai 2018* > > **Avantages**: It is a powerful software, easy to use that allows you to evaluate the performance of the professionals based on the company's goal, offering simple and effective practices to the employees from an automated system, it also provides activity dashboards, customizable templates according to the requirements of the company and automated email reminders > > **Inconvénients**: It is a little bit slow to load, but I think is still a good alternative, If theres is an issue, you just have to contact customer service and they will assist you ----- ### "Very Clunky" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *14 décembre 2018* | Banque | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: The overall concept of this product is great as it helps managers and employees track progress of goals throughout the year, etc. > > **Inconvénients**: This software is extremely clunky. My company has been using it for several years and every time I have to fill out new goals each year it takes me a good 30 min to figure out how to do it correctly and to notify my manager that he needs to go in and review my goals. ----- ### "Cumbersome to use and not entirely user intuitive" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *10 juin 2018* | Pétrole et énergies > > **Avantages**: You can review goals from last year and automatically copy them to the current year to be evaluated. > > **Inconvénients**: The UI could be better by making it more intuitive for the user. Esthetically it is not the most pleasing either; me it looks like a no frills basic interface. Room for improvement here. ----- ### "It facilitates the evaluation of employees and has an excellent customer service" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *19 juin 2018* > > **Avantages**: The most interesting thing about this tool is that because it is customizable, it has the kindness to be able to align the company's objectives with the offered solutions. It greatly facilitates the evaluation of employee performance, is ideal for human resources personnel, has excellent customer service > > **Inconvénients**: Your load sometimes becomes too slow which consumes a lot of resources of the computer, it also takes a while to locate in the pages that are needed because you have to press many clicks ----- ### "Staff Evaluation" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *15 décembre 2018* | Comptabilité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Employees are able to appraise themselves independently during annual performance evaluations, this saves time and eliminates paper work . > > **Inconvénients**: It is a bit complicated for new users due to the several features > > With the software, human resource managers get the basis for yearly bonuses as the simply generate performance reports from the software and reward employees based on their performance. ----- Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://www.getapp.fr/software/100975/performance-pro?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://www.getapp.fr/software/100975/performance-pro) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées