En savoir plus sur ADP Workforce Now

ADP Workforce Now est une solution complète, basée sur le cloud, de gestion des ressources humaines et du talent destinée aux entreprises de plus de 50 employés. Construite à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now, entièrement intégrée, comprend les ressources humaines, la paie, les avantages, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail et les capacités d'analyse des ressources humaines. Depuis la paie ou la conformité proactive jusqu'à la gestion des employés au-delà des frontières, ADP Workforce Now libère les équipes des ressources humaines de tâches banales afin qu'elles puissent se concentrer sur leurs employés et générer des résultats commerciaux. De plus, Workforce Now s'intègre de manière simple et sécurisée à d'autres applications professionnelles et de ressources humaines parmi les meilleures du marché, via des API pratiques et le marché ADP.

ADP Workforce Now inclut une application mobile ADP native (disponible sur iOS et Android) pour le libre-service des employés et des gestionnaires.

ADP Workforce Now fournit aux utilisateurs les outils nécessaires pour non seulement suivre les informations sur les ressources humaines, mais aussi gérer les effectifs et prendre des décisions en fonction des données. Des fonctionnalités peuvent être ajoutées au besoin, à mesure que les entreprises se développent.

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Clients types

  • Auto-entrepreneurs
  • Petites entreprises (de 2 à 50 employés)
  • Moyennes entreprises (de 51 à 500 employés)
  • Grandes entreprises (500 employés minimum)

Déploiement

  • Basé sur le cloud
  • Sur site

Disponible dans les pays suivants

Canada, Italie, États-Unis

Langues

anglais, espagnol, français, italien

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Fonctionnalités

Nombre total de fonctionnalités pour ADP Workforce Now : 86

  • API
  • Acquisition de talents
  • Administration COBRA
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Apprentissage et développement
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Configuration/suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Déploiement basé sur le web
  • Développement de carrière
  • Externalisation de la gestion des avantages employés
  • Externalisation de la paie
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaire W-2
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des applications
  • Gestion des avantages
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des employés
  • Main-d'œuvre variable
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification du personnel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Pour comptables
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Saisie sur salaire
  • Suivi 401(k)
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Vérification des antécédents
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Alternatives

Microsoft SharePoint

4,3
Alternative n° 0 à ADP Workforce Now
SharePoint est une plateforme de collaboration et de gestion de contenu pouvant être utilisée pour concevoir des...

Dayforce HCM

4,3
Alternative n° 1 à ADP Workforce Now
Dayforce est une plateforme HCM mondiale qui transforme l'expérience des employés. Il unifie les données de l'ensemble...

NetSuite

4,1
Alternative n° 2 à ADP Workforce Now
NetSuite est une solution ERP cloud adoptée par plus de 32 000 clients à forte croissance dans le monde entier pour...

ClearCompany

4,4
Alternative n° 3 à ADP Workforce Now
ClearCompany aide les clients à recruter, évaluer, embaucher, intégrer et examiner les candidats au sein d'un écosystème...

Avis

Note globale

4,4 /5
(6 225)
Rapport qualité-prix
4,2/5
Fonctionnalités
4,3/5
Simplicité d'utilisation
4,3/5
Support client
4,2/5

Vous avez déjà ADP Workforce Now ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 6 225
konan blaise Ephraim
Note globale
  • Secteur d'activité : Affaires internationales
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Beaucoup d'argent pour Little Bang

Publié le 04/01/2023

Le personnel n'a plus besoin de se rendre chez son superviseur pour obtenir son solde de prise de...

Le personnel n'a plus besoin de se rendre chez son superviseur pour obtenir son solde de prise de force grâce à l'utilisation du portail en libre-service. le personnel se sent plus habilité à prendre le contrôle de ses profils avec toutes les mises à jour qu'il doit effectuer.

Avantages

Nous apprécions la fonctionnalité et le gain de temps que cela apporte à notre organisation. J'attends avec impatience les futures mises à niveau des fonctionnalités de reporting et d'évaluation des performances.

Inconvénients

Pour profiter de la dernière réponse, l'expérience globale était assez médiocre en ce qui concerne la navigation réelle des ressources du site

Nicolas
Note globale
  • Secteur d'activité : Assurance
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Meilleur outil de gestion

Publié le 12/01/2023

Avantages

Simple intuitif et performant, saisissez l’occasion

Inconvénients

Tout fonctionne à la perfection il n’y a rien à redire

Gary
Note globale
  • Secteur d'activité : Construction
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

easy to use

Publié le 16/09/2021

Avantages

fonctione tres bien, facile a utilisé et rapide

Inconvénients

il n'y avait pas de côté negatif, j'ai apprécié le programme

Yalom Modeste
Note globale
  • Secteur d'activité : Comptabilité
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Service de qualité

Publié le 11/01/2023

J'aime bien utiliser ADP pour les tâches quotidiennes de service et je le recommande vivement

J'aime bien utiliser ADP pour les tâches quotidiennes de service et je le recommande vivement

Avantages

Logiciel très simple et pratique surtout quand il s'agit de payer les employés

Inconvénients

Parfois difficile d'accéder à son compte et le service client est parfois lent

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Secteur d'activité : Cosmétiques
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les mois pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 5.0 /10

Plateforme peu conviviale

Publié le 07/10/2022

Avantages

Les informations sont facilement disponibles

Inconvénients

La prise en main et le suivi des worflows est peu claire

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ADP Workforce Now - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur ADP Workforce Now.

Types de licences disponibles pour ADP Workforce Now :

  • À partir de :
  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel ADP Workforce Now :

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001-5 000

Langues dans lesquelles ADP Workforce Now est disponible :

anglais, espagnol, français, italien

Appareils pris en charge par ADP Workforce Now :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à ADP Workforce Now :

Microsoft Outlook, Oracle Cloud HCM, QuickBooks Desktop Enterprise, QuickBooks Online Advanced, SAP Concur, Sage Intacct

Ressources d'aide disponibles pour ADP Workforce Now :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat

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