ADP TotalSource

4,2 (390)
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Gestion des ressources humaines et avantages du personnel

En savoir plus sur ADP TotalSource

ADP Total Source est une plateforme de gestion des ressources humaines et des avantages développée par ADP LLC. La plateforme de RH vous permet de gérer les impôts, la paie, la conformité, les soins de santé, les assurances et les avantages sociaux des employés, le tout par des processus entièrement automatisés afin de vous centrer sur d'autres domaines de votre entreprise. Le logiciel ADP Total Source identifie les caractéristiques majeures pour la gestion d'une entreprise afin d'éviter les pénalités légales et les employés insatisfaits en fonctionnant comme un partenaire commercial en ressources humaines.

Les services ADP Total Source PEO (Professional Employer Organization) constituent un service complet de gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise. Ils vous permettent d'afficher une transparence complète des rapports de paie et des déclarations fiscales, afin de pouvoir vous centrer sur d'autres aspects de votre entreprise à l'importance croissante.

ADP gère les responsabilités clés en matière de gestion des ressources humaines et de gestion des avantages sociaux. En conséquence, vous bénéficierez des avantages suivants :

Expertise et intelligence : Bénéficiez d'un conseiller de confiance pour aider votre organisation à gérer vos employés de manière proactive.

Gestion des risques : partagez les responsabilités avec une autorité reconnue concernant les risques liés à l'emploi.

Évolutivité : soyez capable d'augmenter ou de réduire vos activités avec un impact minimal sur votre infrastructure.

Achats : optimisez les services et avantages de vos employés avec l'influence d'une entreprise du Fortune 500®.

La sous-traitance des ressources humaines d'ADP Total Source aide à réduire les charges de gestion et d'administration de RH et d'avantages sociaux, afin que les responsables puissent se concentrer sur la fructification des affaires. En outre, un partenaire stratégique en ressources humaines dédié à votre entreprise vous fournira des conseils et une orientation qui vous aideront à prendre les meilleures décisions pour votre entreprise.


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ADP TotalSource

4,2 (390)
VS.
Le plus évalué

À partir de

Prix introuvable
Prix introuvable

Prix

Version gratuite
Version d'essai gratuite
Version gratuite
Version d'essai gratuite

Fonctionnalités

89
125

Intégrations

1
33

Simplicité d’utilisation

4,1 (390)
4,4 (827)

Rapport qualité-prix

3,8 (390)
4,2 (827)

Service client

4,1 (390)
3,9 (827)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives

TriNet HR Plus

4,2
Alternative n° 1 à ADP TotalSource
Utilisez Zenefits pour gérer toutes les activités liées aux prestations des employés, qu'elles soient nouvelles ou...

RUN Powered by ADP

4,5
Alternative n° 2 à ADP TotalSource
RUN Powered by ADP® est une solution éprouvée de paie pour petites entreprises, conçue avec l'expérience et les...

Sage 300cloud

4,0
Alternative n° 3 à ADP TotalSource
Sage 300cloud est une solution cloud de gestion d'entreprise qui permet aux PME de gérer leur activité sans nécessiter...

Gusto

4,6
Alternative n° 4 à ADP TotalSource
Gusto combine efficacement des outils de gestion des ressources humaines, des salaires, des prestations de santé, de...

Avis

Note globale

4,2 /5
(390)
Rapport qualité-prix
3,8/5
Fonctionnalités
4,2/5
Simplicité d'utilisation
4,1/5
Support client
4,1/5

Vous avez déjà ADP TotalSource ?

Les acheteurs de logiciels ont besoin de vous ! Les avis utilisateurs nous aident tous à prendre de meilleures décisions.

5 avis affichés sur 390
Sarah
Sarah
Note globale
  • Secteur d'activité : Hôpitaux et soins de santé
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Consistently easy to use and glitch-free

Publié le 04/05/2021

I recommend this to anyone looking to manage their employees across a larger scale with a software...

I recommend this to anyone looking to manage their employees across a larger scale with a software that takes a seamless, simple, effective, not the most basic but no superfluous bells and whistles gumming up the works approach and hits it out of the park with flawless functionality.

Avantages

I used this for keeping track of my hours, benefits, and payroll as an employee of a large public school system. The ease of use and organization of this software were well developed and user friendly. Not only was it simple to use without being "in your face" but it was reliable, as in, consistently working and never had an issue or malfunction.

Inconvénients

It could have used a person touch either from the user side where customization is possible or from the company where I had a contact person or human I could have reached if needed...however that is just splitting hairs, besides, if the software never breaks then you dont need tech support or a company contact person, right?

Joe
Note globale
  • Secteur d'activité : Santé, bien-être et fitness
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

USP review

Publié le 09/10/2024

mostly good but on expensive side for services.

mostly good but on expensive side for services.

Avantages

provide all services you need. Nice folks to work with.

Inconvénients

too bureaucratic, sometimes hard to solve issues because pass from one division to another.

Dawn
Note globale
  • Secteur d'activité : Cabinets médicaux
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 0.0 /10

R&V ADP Review

Publié le 24/05/2024

Overall, underwhelming. The costs have been exorbitant. The onboarding processes was a mess. ...

Overall, underwhelming. The costs have been exorbitant. The onboarding processes was a mess. Reports should have been proactively set up for interfaces and the turnaround time to correct was unreasonably long. The second year our renewal went up 18%. The saving grace was the HR and payroll rep and their assistance through the process.

Avantages

I liked consolidating all of the employee information on one platform. The mobile app is great for employees. The clock in and out options are great. Our reps, when available, are fantastic.

Inconvénients

The cost. The unavailability of reps. The learning module is terrible. Reporting module is not user friendly. The leave management process is also not good.

Réponse de ADP

Hi Dawn. Thank you for posting a review. We’re sorry that your experience did not match your expectations. This is on us. We would like the opportunity to talk with you and investigate your feedback further and how we can make things right. If you are interested, email your contact information and company name to clientfeedback@adp.com. Looking forward to hearing from you.

Paul
Note globale
  • Secteur d'activité : Gestion d'organisme à but non lucratif
  • Taille de l'entreprise : 11–50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Satisfied Client

Publié le 04/06/2024

The people are their best asset. looking forward to the software update (only 2 more weeks) I...

The people are their best asset. looking forward to the software update (only 2 more weeks) I think that will help with all of our reporting and usability issues.

Avantages

Payroll processing is fairly simple. my direct reps, [sensitive content hidden] (payroll) and Goldie (admin) are great and alway seem to make a great effort to assist us.

Inconvénients

software is a little outdated, integration between total source and time clock are poor. reports are not always what we need and cant be customized, not a lot of choices.

Antoinette
Note globale
  • Secteur d'activité : Transport routier/ferroviaire
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Good Product that keeps improving

Publié le 09/10/2024

Avantages

I like the support, especially since I am an HR department of 1.

Inconvénients

I wish the reporting was easier to get the exact information you need. I always have to call the MyLife Advisors.

Alternatives envisagées 

Paylocity

Pourquoi passer à ADP TotalSource

I previously worked with ADP and was familiar with the platform.
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ADP TotalSource - FAQ

Voici quelques-unes des questions fréquentes sur ADP TotalSource.

Types de licences disponibles pour ADP TotalSource :

  • Type de licence : Abonnement
  • Version d’essai gratuite : Non disponible

Utilisateurs habituels du logiciel ADP TotalSource :

2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

Langues dans lesquelles ADP TotalSource est disponible :

anglais

Appareils pris en charge par ADP TotalSource :

Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

Applications s'intégrant à ADP TotalSource :

ADP SmartCompliance

Ressources d'aide disponibles pour ADP TotalSource :

Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat

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