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description: WebHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur WebHR, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# WebHR

Canonical: https://www.getapp.fr/software/90726/webhr

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> Le logiciel RH social tout-en-un préféré de tout le monde pour l'atout le plus important de votre entreprise, votre personnel.
> 
> Conclusion : 537 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 537 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Verge Systems
- **Pays**: Fremont, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 3,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, français, indonésien, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, tchèque, thaï, turc
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Bangladesh, Brésil, Canada, Chine, Chypre, Inde, Japon, Koweït, Mexique, Pakistan, Royaume-Uni, Singapour, Émirats arabes unis, États-Unis

##  Fonctionnalités

- @mentions
- API
- Absence Management
- Accès mobile
- Alertes mobiles
- Alertes/Notifications
- Alerts/Escalation
- Allocation de ressources
- Analyse de CV
- Analyse de la productivité
- Analyse prédictive
- Analyse visuelle
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Apprentissage mixte
- Assistant personnel intelligent (API)
- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés

## Intégrations (34 au total)

- Asana
- Bitium
- Bonusly
- Box
- Breezy
- Dr. Job
- Dropbox Business
- Expensify
- FreshBooks
- Glassdoor
- Gmail
- GoTo Meeting
- GoodHire
- Google Drive
- Google Workspace

... et 19 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/261/recruitment/software)
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## Avis

### "Managing my team with WebHR" — 4.0/5

> **Alex** | *26 décembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: +Mobile app&#10;+Requests are easy to approve &#10;+Great infographics&#10;+Single page app experience
> 
> **Inconvénients**: -Single page app experience on some pages&#10;-Lots of UI elements, which leads me to "no access" pages
> 
> I work in a development company on a senior/lead position so I don't have much time to work with management tools. &#10;WebHR was a bit frustrating when I started using it, as any of the software you use for the first time. There were lots of buttons which were available to me, but navigating to them led to a "no access" pages. My first thought as a developer was, that it's a bad design. Now the pages simply show "no data" which is ten thousand times better and less frustrating. &#10;The second thing I didn't like is that I had to log in each time I access WebHR. That's a minor inconvenience which vanished as soon as I discovered a mobile app. With the mobile app, I can simply approve most of the staff with my phone.

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### "Unmatchable Quality and Performance" — 5.0/5

> **Mohammed** | *8 janvier 2019* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Smart,Flexibile, High Quality, Speed, Bug-Free and almost everything needed for a cloud-based application covering all the required modules.
> 
> **Inconvénients**: Training Module needs to be improved or connected with an LMS.
> 
> Being the Head of IT and the decision maker in choosing the right HR and Payroll software, I believe Webhr is unbeatable. After more than 3 years of implementation and rigorous usage, Webhr keeps getting better each day and has never let us down. Highly Recommended\!The team is also highly-talented who helped us with smooth implementation. The Support and customer experience is commendable.

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### "Review" — 2.0/5

> **ARNEL** | *27 décembre 2018* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 1.0/10
> 
> **Avantages**: Not much, we are required to use it so I use it
> 
> **Inconvénients**: Redundant functionalities like when you are trying to file for a leave you still need to file it in employee hours. Overextending and/or overlapping parts of the page. Some action buttons are located way below the page that the user does not know what to do next.. until of course they discover the action buttons way below. The appearance is also not very enticing. There were times in the past too where I received a notification that an employee review is now available, then it says that it is not available when I click the link to view it. The attendance part is also not giving correct information.
> 
> Not good. It is easy to get lost in it. The only reason I am getting by is because I have used it so many times that I already know how to go through it. But given the choice between this and the lotus hr tool that we were using before, I choose this one.

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### "Simple & Beauty" — 5.0/5

> **Hennadii** | *26 décembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: It's really simple and don't need to additional skills for use it. Any employee in our company can very easily use this program, even people who use a computer only for surfing the Internet. Cute interface and excellent speed allow you to avoid unnecessary bureaucracy when interacting with colleagues from other departments or approving documents.
> 
> **Inconvénients**: Some UI blocks looks ugly on mobile, also sometimes have some problem with "date pickers" and when trying to approve forms on mobile devices. Need to add some mobile design or responsive styles at least.

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### "Excellent experience to get all staff together with one window message. Good connectivity resource ." — 5.0/5

> **Haider** | *27 juin 2018* | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Every thing is very clear like approval stages and where it falls, without bothering to check with your second command for approval status. good i like that.
> 
> **Inconvénients**: Not user friendly , like you can not itself change DP or your information until admin /HR personal change. The front panel should be like FB interface to get more attraction.
> 
> HR get more closer to understand functionally.

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## Données structurées

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