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# TestGorilla

Canonical: https://www.getapp.fr/software/239259/testgorilla

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> TestGorilla est un logiciel de tests préalables à l'emploi conçu pour aider les entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie de recrutement, qu'il s'agisse de créer des évaluations ou d'inviter des candidats à vérifier leurs résultats de manière approfondie.
> 
> Conclusion : 265 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.1/5** | 265 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: TestGorilla
- **Pays**: Amsterdam, Pays-Bas
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 65,00 €
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, danois, espagnol, français, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, suédois
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 209 de plus

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse visuelle
- Assistance à distance
- Base de données avec fonction de recherche
- Bibliothèque de contenu
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Candidate Sourcing
- Classement automatique
- Collaboration entre plusieurs utilisateurs
- Comparaison des candidats
- Création de tests et de quizz
- Délais
- Email Reminders
- Enquêtes et feedback
- Enregistrement d'appel vidéo
- Enregistrement de session

## Intégrations (17 au total)

- BUK
- BambooHR
- Bullhorn ATS & CRM
- Freshteam
- Greenhouse
- JazzHR
- Lever
- Make
- SAP SuccessFactors HCM
- SmartRecruiters
- Teamtailor
- Tellent Recruitee
- Workable
- Workday Talent Management
- Zapier

... et 2 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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- [Logiciels d'évaluation](https://www.getapp.fr/directory/1105/assessment/software)
- [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.getapp.fr/directory/1079/job-board/software)
- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/1077/recruiting-agency/software)

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## Avis

### "The best for English level recruitment" — 5.0/5

> **Gonzalo** | *9 juillet 2021* | Comptabilité | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Accurate to determine fluency in languages
> 
> **Inconvénients**: the cost. Maybe a different offer for single-test users (like us) in volume.

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### "Essential for remote teams" — 5.0/5

> **James** | *14 juin 2022* | Production audiovisuelle | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: I loved that I could add cognitive and non-cognitive testing, and receive a summary of the test results rather than individual question results. This helps eliminate interviewer bias greatly.
> 
> **Inconvénients**: I did not like the inability to modify my testing suite after the first interviewer. While I can see how this is interpreted as a feature, I would appreciate the ability to correct mistakes made in the original job posting or test suite composition.
> 
> We felt TestGorilla helped eliminate candidates we didn't need to persuade and helped identify the right candidates with the help of video responses. We were hoping for more non-cognitive skills assessments -- there were a few test suites that helped a bit, but we found that custom questions helped accomplish our goals better.

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### "Not a fan of Test Gorilla battery of tests" — 1.0/5

> **Gerard** | *22 octobre 2024* | Bureau exécutif | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: I did not like this product. No positives for me. I think the time allocations per assessment battery are also questionable.
> 
> **Inconvénients**: There are no real practice tests. The verbal reasoning test passage is lengthy and so are the corresponding answers for selection.
> 
> I don't like the series of assessment tools. Candidates are not allowed adequate preparation time like in other test batteries such as shl.

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### "A bit pricey, but worth the cost" — 4.0/5

> **Lawrence** | *20 avril 2023* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: I liked that we could customize the tests, and create individualized invites or a general link for each assessment. The tests seemed well-calibrated to the specific skillsets we were testing for, and we had the ability to select which assessments to use.
> 
> **Inconvénients**: However, the free tier is quite limiting. You only have access to 10 assessments, which is not really much if you need to test for more than a few skillsets. On the free tier, you're also not able to download the results for offsite use. We had to depend on the candidates sending us the PDF of their results.
> 
> Overall, the TestGorilla platform has the largest library of assessments I have seen. However, the free tier is pretty basic and probably not fit for many users with varying demands. The priced tiers are quite pricey to be honest, and most starting businesses would not be able to afford them.

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### "Simple, Useful Software For Candidate Testing" — 5.0/5

> **elyssa** | *2 décembre 2021* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Its extremely easy to create your own assessments. Good if you have timed questions you need to ask at the beginning of a candidate review before meeting with them&#10;note: we did not leverage their pre-made assessments as we were not sold on the questions
> 
> **Inconvénients**: Wish there were notifications for when users complete the assessments. It would be nice if integrations didn't 12x the price....

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