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# Monster+

Canonical: https://www.getapp.fr/software/2070720/monster

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> Monster+ est un logiciel de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à gérer le suivi des candidatures, l'intégration, les effectifs, etc. La plateforme permet aux responsables de rechercher et de faire correspondre des candidats à partir d'offres d'emploi, de sites d'emploi, de réseaux sociaux et de sites de carrière.
> 
> Conclusion : 150 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.1/5** | 150 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Monster
- **Entreprise fondée en**: 1994

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 18,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Canada, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Analyse de CV
- Apprentissage et développement
- Base de données des employés
- Cabinets de recrutement
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des candidats
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des talents
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Job Board
- Multiple Employer Profiles

## Ressources d'aide

- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "One Of The Best Recruiting Platform For Staffing Firms" — 4.0/5

> **Neeraj** | *18 septembre 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: The job posting is easy and efficient on this platform. It provides good screening questions and alerts when candidates submit their profiles. It has many good features to source quality resumes and track candidates over the platform.
> 
> **Inconvénients**: It was one of the best recruiting platforms but not anymore. It does not have a good candidate database. Most of the resumes are outdated and with fake details.
> 
> Still, it is good for sourcing entry-level candidates. It has good filters to narrow down the search and find quality resumes.

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### "Not a user friendly job board\!" — 4.0/5

> **Ailene** | *13 septembre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: What I like about Monster is that this job board gives you a score of how match each candidates that showed up whenever you do a search. Most of the time, profile thay will appear match your search. You can do advance search here, they've got lot of filters. Plus there are recommendations of resumes whenever you do a posting.
> 
> **Inconvénients**: You cannot open each candidate on another tab. You cannot do multi tasking unlike other job boards in the market. Once you open one profile, you need to close it for you to open another profile. Definitely not the best job board for IT Requisitions. Not that user friendly\!

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### "great resource" — 3.0/5

> **Danielle** | *2 avril 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: The amount of jobs that you can search for in the field you are interested in.
> 
> **Inconvénients**: That it costs money to see all the information
> 
> I found job leads that lead to submitting resumes

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### "Monster is best for finding Talent." — 5.0/5

> **Usman** | *19 mars 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I am using it daily for finding the right talent for right job.
I am using it for more than one years.
This is easy and there are various options for finding.
> 
> **Inconvénients**: This is best in his field.
There are no cons in it.

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### "Great for finding and onboarding Candidates" — 4.0/5

> **Max** | *7 décembre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: I find that Monster is easy to use and for searching for Candidates it brings the highest quality of Candidates across various domains.   Their search capabilities are very powerful.
> 
> **Inconvénients**: I wish when searching for a Candidate it did a better job of vetting the information the Candidate provided, for example their current location and salary requirements.

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