--- description: HireRight : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur HireRight, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: HireRight - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/253/applicant-tracking/software) > [HireRight](/software/2034095/hireright) # HireRight Canonical: https://www.getapp.fr/software/2034095/hireright Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.getapp.fr/software/2034095/hireright?page=2) > HireRight est une plateforme de vérification des antécédents qui permet aux entreprises de vérifier certaines informations telles que les casiers judiciaires et les bilans de santé des candidats avant de les recruter. Les professionnels des RH peuvent obtenir des informations sur les tendances et possibilités de recrutement, créer des descriptions de poste et définir un ensemble de bonnes pratiques. > > Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **3.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **3.8/5** | 21 Avis | | Simplicité d’utilisation | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 60% | (6/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HireRight - **Entreprise fondée en**: 1997 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - API - Cabinets de recrutement - Gestion du recrutement - Intégration des collaborateurs - Intégration des employés - Portail libre-service - Rapports d'historique - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche/Filtre - Suivi de la conformité - Suivi des candidatures - Suivi des statuts - Tableau de bord d'activités - Third-Party Integrations - Vérification d'identité - Vérification de données - Vérification de l'éligibilité à l'emploi - Vérification des antécédents - Vérification des antécédents professionnels ## Intégrations (13 au total) - Avature - ClearCompany - Cornerstone HR - Greenhouse - Jobvite - Lever - PeopleAdmin - PeopleFluent Talent Management - SmartRecruiters - Workday HCM - Zoho Recruit - iCIMS Hire - myStaffingPro ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés](https://www.getapp.fr/directory/1505/background-check/software) ## Logiciels similaires 1. [Checkr](https://www.getapp.fr/software/120915/checkr) — 4.5/5 (299 reviews) 2. [Sterling](https://www.getapp.fr/software/123015/sterling-talent-solutions) — 4.0/5 (30 reviews) 3. [ADP TotalSource](https://www.getapp.fr/software/100319/adp-totalsource) — 4.2/5 (456 reviews) 4. [Certn](https://www.getapp.fr/software/133591/certn) — 4.6/5 (81 reviews) 5. [Veremark](https://www.getapp.fr/software/118871/veremark) — 4.8/5 (13 reviews) ## Avis ### "Easy Background Screening" — 5.0/5 > **Kerri** | *23 mars 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The system interfaces with our payroll and ATS systems, so we can easily complete the hiring process without delay. You can create customized packages - or use a standard one - depending on your hiring needs. The results come back quickly and accurately. > > **Inconvénients**: There are no concerns with this product. The interface is easy to use and the results are easy to find. > > We send employees into client's homes, so we wanted to ensure that we are only hiring the best people. Having a clear background check provides reassurance for our clients and other employees. ----- ### "Must have for new employees and clients" — 4.0/5 > **Stephen** | *2 octobre 2024* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Provide easy and comprehensive background checks for new employees > > **Inconvénients**: Different levels of background checks cost more. would prefer on level > > Easy to start a background check. The dashboard provide a clean way to review and also allocate costs to projects ----- ### "Hire right is a good choice for less comprensive checks" — 5.0/5 > **Renee** | *16 février 2026* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The overall value for a quick background check, the fact that it's so easy to use, and the various options for more in-depth checks. > > **Inconvénients**: Sometimes it would take longer to get results, and purchases would be "pending" or in process for a lot longer than intended. > > It's an easy to use program for lower grade background check, and more cost effective if your business doesn't have extra overhead ----- ### "Very Unhappy with HireRight" — 1.0/5 > **John** | *30 avril 2025* | Équipements publics | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: aligned with UKG so this makes them a ready partner. > > **Inconvénients**: So many things. Horrible service and their inability to effectively meet our needs. > > Very poor. Their captive arrangement with UKG is frustrating because they are not motivated to do a good job to keep your business. ----- ### "Trusted Platform" — 4.0/5 > **Kim** | *18 décembre 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The platform is reliable and thorough. The reports are detailed and help ensure compliance and confidence in hiring decisions. > > **Inconvénients**: At times turnaround time can occasionally be longer than expected, and communication daring delays could be more proactive. > > Overall, it is a solid option for organizations that need comprehensive background checks, especially in regulated or high-volume hiring environments. With improved communication and consistency in turnaround times, the experience would be even stronger. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.getapp.fr/software/2034095/hireright?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://www.getapp.fr/software/2034095/hireright) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées