Avis clients sur Altamira Recruiting

Easy to use, able to share informations with your team.

Not integrated with Linkedin and FB as candidate

Il modulo recruiting e’ un’ottima scelta poiché consente di avere in un unico sistema tutti i progetti di selezione aperti, conclusi, archiviati, in un unico database. Il flusso e’ assolutamente personalizzabile e può essere sia molto snello, sia molto variegato.

Gli annunci pubblicati tramite altamira hanno un’attraction differente rispetto alla pubblicazione diretta da portale selezioni.

Very Efficient- Easy to navigate and is user friendly. I would purchase if I had a high flow of applicants.

In my opinion, this was better suited for Agencies that have a large flow of applicants. Besides that, it was a great ATR.

Utilizzo il software dal 2008, è di facile intuizione permette di lavorare in autonomia.
Apprezzo la singola schermata che consente di visualizzare lo storico di un candidato così la possibilità di personalizzare gli status per ogni step.

alcune informazioni del campo note dovrebbero essere dei valori con menù a tendina.
L'estrazione dei dati potrebbe migliorare

Altamira ti permette di personalizzare il percorso di selezione, ho apprezzato la possibilità di customizzare il servizio, lato utente: user friendly

L'integrazione con alcuni processi aziendali è difficile o macchinosa

Le funzionalità che apprezzo di più sono il data base (sia il fatto che sia organizzato per workflow in base agli annunci, sia il fatto di riunire tutti i CV in un unico data-base) e il sistema di filtri e punteggi per CV

Sulla facilità di utilizzo il mio feedback è negativo, perché il sistema, così come l'interfaccia, non sono particolarmente user-friendly e alcune cose sono proprio macchinose

Per questo motivo, l'integrazione nei processi aziendali non è stata buona (per fare un esempio concreto: ad oggi uso solo io la piattaforma perché in sei mesi non sono ancora riuscita a creare i profili con i miei colleghi)

Questa la ritengo una criticità importante, troppo macchinoso

La facilità di utilizzo - che non esiste.Mi ripeto: il sistema, così come l'interfaccia, non sono particolarmente user-friendly e alcune cose sono proprio macchinose

Per questo motivo, l'integrazione nei processi aziendali non è stata buona (per fare un esempio concreto: ad oggi uso solo io la piattaforma perché in sei mesi non sono ancora riuscita a creare i profili con i miei colleghi)

Questa la ritengo una criticità importante, troppo macchinoso

Is user friendly, the sw has a lot good tools tha support me in my HR job.

Sometimes I did not appreciat the lay out of the updated version

It is completely and easily adaptable to our needs. It's easy to categorize profiles, identify skills and publish announcements and collecting a good number of candidates

keeping track of the selection process is distracting if the number of candidates is small, but it is easy to bypass this problem and reach the goal

I like about this software: the big data administration and the care of Altamira about reserve in privacy and about the GDPR.

I like least of this software the versatility of the service about front-end customization, when the really necessity is really customize the UI.

The high rate of customizations available

Some customizations are not easy to implement, it could be better to get access to training instead of having just the manual

La facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i flussi anche in base alle figure in selezione, la possibilità di effettuare report con dati certi di ricezione curricula.

Qualche difficoltà di integrazione con gli annunci di Subito.it

Altamira mi permette di avere una dashboard completamente configurabile e totalmente sotto il mio controllo. In ogni momento riesco in maniera autonoma a definire parametri e specifiche personalizzate. Inoltre sono presenti diversi report già predefiniti, ma nello stesso tempo posso creare nuovi report in maniera molto semplice e in base ai KPI che mi interessa monitorare.
Ulteriore valore aggiunto è dato dalla possibilità di integrare lo screening dei candidati con una valutazione automatica dei cv in base a dei parametri personalizzati e di aggiungere delle killer questions in fase di prescreening.
Ho avuto bisogno poche volte di entrare in contatto con il customer care, ma in quelle poche occasioni il servizio è stato eccellente e molto veloce nel darmi le risposte che mi servivano.
Da quando uso Altamira recruiting ho quasi azzerato l'utilizzo delle società di selezione nella ricerca di personale.

L'unico inconveniente iniziale che ho riscontrato quando ho acquistato Altamira 5 anni fa è stata la mancanza di un manuale su tutte le funzionalità che sono tante. All'inizio ho dovuto scoprire con l'aiuto del customer service o da solo tutte le opportunità presenti in Altamira. Nel corso di questi ultimi anni

La possibilità di gestiore ogni selezione come una commessa e quindi di vedere le azioni fatte sui candidati dello specifico progetto.
Il collegamento diretto al sito internet istituzionale tramite il link "career center".
Avere sullo stesso sistema il processo di pubblicazione annunci.

La ricerca semplice ogni tanto dà qualche problema ed è necessario andare su quella avanzata per essere certi: per chi lo utilizza in modo intensivo è oneroso in termini di tempo.
Una volta assegnato al candidato lo stato "non idoneo" (che può avvenire all'inizio ma anche alla fine del processo di selezione) qualora si volesse fare dal "progetto" una ricerca su stadi intermedi ad esempio vedere per quella selezione chi sono stati i soli candidati "colloquiati o presentati " non sembra più possibile.

Il software ha il grande vantaggio di poter interagire con il career site aziendale oltre che in modalità multiposting sui principali motori di ricerca lavoro. Offre un alto livello di personalizzazione così da permettere di "cucire" il prodotto in base alla specifica azienda. Molto facile ed intuitivo, permette anche l'attivazione di moduli aggiuntivi quali i sistemi di rilevamento presenze, ferie e permessi, learning ecc. Con questa piattaforma è molto più facile rispettare gli adempimenti in materia di privacy e consente una interazione totale sia con le altre figure aziendali coinvolte nel processo di selezione che con tutti i candidati, i quali apprezzano tantissimo i feedback che con questa piattaforma si riesce a dare loro in tempi brevissimi

Il prodotto è facile da utilizzare in ogni suo aspetto. Spero che gli sviluppatori riescano a sviluppare un app che possa funzionare anche da smartphone.

Intuibilità, facilità di utilizzo, UI/UX ottima

Sinceramente non ho segnalazioni negative

le possibilità di customizzazione del tool, l'interazione con l'account di Altamira e la responsiveness dell'area tecnica

l'ultima interfaccia grafica consente di vedere un elenco cv limitato

Altamira Recruiting è un software molto intuitivo e che permette di gestire in maniera attenta e precisa l'intero processo di ricerca e selezione del personale. Fornisce anche informazioni in merito alle percentuali di curriculum ricevuti dai vari canali di ricerca del lavoro sui quali sono stati pubblicati gli annunci ed un'ampia gamma di report e statistiche da poter estrapolare ed analizzare.

Mi piacerebbe che nel report del conteggio CV non fossero considerati i cosiddetti "doppioni", perché non garantiscono un dato oggettivo in merito all'effettivo numero di CV ricevuti.

Il collegamento della piattaforma di recruting con il sito aziendale tramite la creazione del "lavora con noi" che consente a chi interessato di candidarsi spontaneamente. Aumenta anche la qualità dell'immagine aziendale.

La scarsa flessibilità in termini di filtri per fare ricerca attiva all'interno del database candidati.

La facilità d'uso e il fatto che sia in cloud

Spesso non arivano CV dai canali legati al software.

Ottimo gestionale, facile ed intuitivo, risulta essere sicuramente uno strumento completo e molto versatile. Si può facilmente adattare alle diverse esigenze aziendali.

I siti gratuiti dove pubblica Altamira non sono funzionali per la ricerca e la selezione di profili informatici è pertanto necessario integrarli con siti a pagamento.

facile da usare, intuitivo, buon rapporto qualità prezzo

spesso cade il sito e non risulta affidabile. A volta restiamo bloccati con il team anche per ore. E' poco personalizzabile in base alle esigenze aziendali

Facilità d'uso, grafica semplice ed intuitiva, possibilità di applicare diversi filtri.

Aggiungerei ulteriori filtri al fine di ottimizzare la ricerca di candidati in database e la possibilità di scegliere, in fase di ricerca in database, più di un titolo di studio nel campo "Conoscenze".

L'inserimento degli annunci è semplice e veloce e il sistema li distribuisce su canali con alta visibilità.

Non so se può essere considerato realmente un aspetto negativo, ad ogni modo, per il nostro processo di selezione alcune funzionalità risultano superflue e non vengono utilizzate, tuttavia la loro presenza non ostacola il buon funzionamento del sistema.

Il prodotto ha un'interfaccia piuttosto chiara, user friendly. Da admin/configuratore posso gestire in autonomia quasi tutte le personalizzazioni. Il prezzo è vantaggioso.
La risoluzione dei ticket è veloce.

La parte di creazione dei report è un po' complessa.

è molto intuitivo e flessibile. è stato facile anche effettuare la formazione su questo strumento

potrebbe essere utile evidenziare con colori diversi i candidati positivi e negativi in modo da distiguerli più facilmente