--- description: ATLAS : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur ATLAS, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: ATLAS - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/253/applicant-tracking/software) > [ATLAS](/software/114411/infegy-atlas) # ATLAS Canonical: https://www.getapp.fr/software/114411/infegy-atlas Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.getapp.fr/software/114411/infegy-atlas?page=2) > Logiciel SaaS et ATS (Applicant Tracking System) riche en fonctionnalités et personnalisable pour automatiser et virtualiser le recrutement à l'aide de technologies avancées. Une solution flexible, accessible aux organisations de toutes tailles. > > Conclusion : 19 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### ATLAS - Principaux avantages Bénéfice 1 : Vaste réseau de diffusion. Possibilité de diffuser de façon automatisée sur un vaste réseau de sites d’emplois et agrégateurs, gratuits et payants et sur les médias sociaux. Les candidats qui postulent seront dirigés vers une base de données centralisée et rapidement analysés, soutenus par les fonctionnalités de suivi et de gestion des candidatures. Bénéfice 2 : ATS riche en fonctionnalités. ATLAS offre une vaste gamme de fonctionnalités de base et de modules avancés pour prendre en charge le processus de recrutement dans son ensemble. Avec un plan de développement de projets d’innovation pertinents et une capacité à développer des solutions personnalisées, vous aurez tous les outils nécessaires pour être performant, quelles que soient les futures évolutions du marché. Bénéfice 3 : présélection automatisée. Évitez de perdre votre temps avec des candidatures ayant un profil qui ne répond pas à vos critères grâce à un “Chatbot” personnalisable qui pose les questions permettant d’identifier automatiquement les potentiels et d’éliminer les applications non-conformes. Bénéfice 3 : Présélection automatisée Évitez de perdre du temps avec les mauvaises candidatures grâce à un Chatbot de présélection personnalisable qui pose toutes les bonnes questions pour identifier automatiquement les hauts potentiels et rejette les candidatures non conformes. Bénéfice 4 : Recherche et analyses intelligentes. Le système offre plusieurs options de recherche de candidats, notamment des recherches booléennes par mots clés, un gestionnaire d’étiquettes, un CRM pour les potentiels et des questionnaires de pré-sélection personnalisables. Cela vous permettra d’obtenir tous les renseignements essentiels dont vous avez besoin pour valider la compatibilité dès le départ. Bénéfice 5 : Personnalisation et intégration. ATLAS offre à ses utilisateurs une flexibilité maximale grâce à sa capacité à s’intégrer et à se connecter facilement à des solutions tierces parties, les systèmes de rémunération et les logiciels ERP. Workland offre également la possibilité de développer des modules complémentaires pour les entreprises à la recherche d’une solution encore plus sur-mesure. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 19 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Workland - **Pays**: Montreal, Canada - **Entreprise fondée en**: 2011 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - API - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données de CV - Base de données des employés - CRM - Cabinets de recrutement - Candidate Sourcing - For Cloud - For Small Businesses - Gestion de la communication - Gestion de la conformité - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des documents - Gestion des e-mails - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail ## Intégrations (5 au total) - Docusign - Indeed for Employers - LinkedIn Jobs - Microsoft Entra ID - Monster+ ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.getapp.fr/directory/253/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.getapp.fr/directory/261/recruitment/software) ## Logiciels similaires 1. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.fr/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.getapp.fr/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [Zoho Recruit](https://www.getapp.fr/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1195 reviews) 4. [Paylocity](https://www.getapp.fr/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 5. [Workable](https://www.getapp.fr/software/90840/workable) — 4.4/5 (659 reviews) ## Avis ### "At least Atlas Works" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *20 août 2021* | Équipement et fournitures de bureau | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: It’s nice to be able to track the cold calls in obtaining information from the individuals or companies that we are in touch with. The on boarding process is also a benefit when bringing on such businesses. You were also able to go back and review any information obtained or based on the products and services used. > > **Inconvénients**: Sometimes, the program will disconnect and you will need to sign back in. You can do that on an inconsistent or consistent basis depending on network and connectivity. That’s the biggest issue. ----- ### "Avis - Cégep de l'Outaouais" — 4.0/5 > **Stéphanie** | *30 avril 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Facilité à naviguer et à configurer la plateforme. Le visuel est très attrayant et intuitif. La possibilité et la facilité à créer et à gérer les flux de travail et les questionnaires de présélection. Pouvoir voir d'où proviennent les candidatures grâce aux traqueurs. La possibilité de diffuser facilement et efficacement sur différentes plateformes (ça me sauve un temps FOU). Cela a amélioré notre visibilité et amassons beaucoup plus de candidatures \! Le fait aussi de pouvoir créer facilement un PDF attrayant (avec un code QR \!) de nos affichages afin de les partager à nos partenaires en emploi. > > **Inconvénients**: Certains aspects sont encore à travailler et certains ajouts pourraient être bénéfiques, surtout pour un Cégep. Par exemple, pouvoir indiquer et conserver les traces des dates de début d'affichage et de fin d'affichage (pour les conventions collectives et les griefs, par exemple). Nous avons aussi beaucoup d'affichage de banques (chaque discipline et technique y figurent), et il est impossible de les trier par ordre de publication ou alphabétique. Nous aimerions pouvoir extraire la liste des candidats pour un affichage de manière plus efficace. Nous devons conserver certaines informations dans nos dossiers, dont le portrait final de l'évaluation des candidatures sous format Excel. Il aurait intéressant d'ailleurs d'y voir les raisons de refus pour les candidatures rejetées. > > Mon expérience personnelle est très positive, l'intégration s'est bien faite. Nous avons de bons commentaires et il est vraiment plus facile de naviguer et personnaliser la plateforme que ce que nous avions avant. Il nous reste à explorer encore certains modules (DocuSécur et le volet références). Certains autres modules ne répondent pas tout à faire à nos besoins ou notre réalité (gestion et invitation aux entrevues). ----- ### "Le service est exceptionnel, rapide et attentionné. Une expérience inoubliable que je recommande vivement \!" — 4.0/5 > **Suzanne** | *13 novembre 2024* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Atlas est intuitif, convivial et simple à modifier > > **Inconvénients**: Au niveau de la recherche, le curseur est fuyant, très désagréable d'y faire les recherches. > > Satisfaite et le service est exceptionnel ----- ### "Équipe chez Atlas fait la différence\!" — 4.0/5 > **Marie-Andrée** | *26 août 2025* | Enseignement primaire et secondaire | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: La gestion des CV est simple et rapide maintenant avec Atlas. Le support technique est à l'écoute et ouvert. > > **Inconvénients**: Logiciel toujours en développement, donc nous avons trouvé des bogues. Certains candidats ont du mal aussi avec leur compte. Mais le support arrive vite dans ces situations. > > L'équipe d'Atlas a été présente tout au long de l'implantation et demeure toujours disponible. Belle équipe proactive avec qui c'est agréable de collaborer. ----- ### "Streamlined Recruitment with Exceptional ATS Software" — 5.0/5 > **Liel** | *6 août 2024* | Médias de diffusion | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: There are lots of elements that we like most about ATLAS. First, we really appreciated the in-depth functionalities and features to manage the very high volume of applications we receive. Also, the automated, customizable preselection module allows us to save a ton of time with unqualified candidacies. The automated diffusion module that reaches all of the top job boards in a few clicks allows us to deploy marketing campaigns to large pools of relevant candidacies. Pros: -The dashboard is clean, and the navigation is straightforward, making it easy -The powerful filtering options allow us to quickly sift through large volumes of resumes and find the best candidates. -The ability to customize workflows to fit our unique hiring process has been a game-changer. -Automated emails and notifications keep candidates informed and engaged throughout the hiring process. -The analytics and reporting features provide valuable insights into our recruitment metrics, helping us make data-driven decisions. > > **Inconvénients**: To make the most out of the software, you have to invest some time to build the automations, the templates and the preselection questionnaires. While the software is user-friendly, some of the more advanced features have a slight learning curve. However, the customer support team has been fantastic in providing assistance. > > Our company has been using ATLAS for several years now, and it has significantly transformed our recruitment process. This software is incredibly user-friendly and offers a comprehensive suite of features that cater to every stage of the hiring process. Whenever we’ve had questions or needed assistance, the customer support team has been incredibly responsive and helpful. Their prompt and knowledgeable support has ensured that we can make the most of the software’s features. Also, we really appreciate that the software is always evolving in line with new job marketing opportunities, cool new 3rd party integrations and changing needs in terms of recruitment. The Workland team pushes several updates each year to all its client base and always make sure that we are provided with supporting training material. Overall, ATLAS has made our recruitment process more efficient and effective. The time saved and the quality of hires have been well worth the investment. Highly recommended for any organization looking to streamline their hiring process, no matter the size. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.getapp.fr/software/114411/infegy-atlas?page=2) ## Liens - [Afficher sur GetApp](https://www.getapp.fr/software/114411/infegy-atlas) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées