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description: Ease : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur Ease, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# Ease

Canonical: https://www.getapp.fr/software/107477/easecentral

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> Ease est une plateforme cloud de recrutement RH et d'avantages sociaux offrant de nombreuses fonctionnalités : SIRH, paie, intégration, gestion de la conformité et marché.
> 
> Conclusion : 172 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 172 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Enrollease
- **Pays**: San Francisco, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2015

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, chinois traditionnel, espagnol
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Administration COBRA
- Administration de l'assurance maladie
- Base de données des employés
- Conforme HIPAA
- Demande de congés
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la conformité
- Gestion de la déduction
- Gestion de la paie
- Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Importation et exportation de données
- Inscriptions aux avantages en ligne

## Intégrations (18 au total)

- ADP Workforce Now
- AgencyBloc AMS+
- BambooHR
- Benelinx
- CSOne
- Ethos
- Heartland Payments+
- Heartland Payroll+
- Lively
- MDLIVE
- NextAgency
- Oscar
- PGP
- Paycor
- Paylocity

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.getapp.fr/directory/254/benefits-administration/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "Ease is an excellent Benefit Admin system to use for all of our clients" — 5.0/5

> **Susan** | *2 août 2022* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The simple and quick setup process to add a new benefit offering or even a new client.
> 
> **Inconvénients**: The customer service is a bit stretched for knowledge and availability&#10;The carrier connections are not as extensive as some other Ben admin systems
> 
> I have used Ease almost every workday for almost 3 years and love that they are continually improving the system to be more user friendly for brokers, employers and employees.

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### "Great Customer Service.," — 4.0/5

> **Steven** | *3 décembre 2020* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: I love how easy it is to use. The regular updates are great. They seem to be focusing on improving the software even more which is great to see.
> 
> **Inconvénients**: The free audio files and images are great but more would be fantastic.
> 
> I recently had a virus on my PC. After a clean install, the customer service team was very kind helping me to to get the software back on my system.

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### "Only good if you need all its features and can't afford something else" — 3.0/5

> **Steve** | *24 décembre 2023* | Électronique grand public | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: The online benefits enrollment is geared to allow e-signing and it does this job well enough. It does seem to take much longer than it should, however.
> 
> **Inconvénients**: We didn't like the payroll or other features well enough to keep them, so we migrated to another tool, Rippling, for our payroll, HR documents, etc.

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### "After trying many systems... Ease Central comes out on top" — 5.0/5

> **Nolan** | *12 mars 2018* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Our agency has committed to using Ease Central as our default system. Though we use others from time to time, Ease Central continues to be the most user friendly choice we're aware of - For employees, company admin, and brokers like us. The reality is - Benefits administration can be complex... Having said that, Ease makes it as simple as our agency has seen.
> 
> **Inconvénients**: There are a few small features that we've requested, and that the Ease Central team is working on. Our first BIG feature request has been implemented - COBRA automation through our preferred COBRA vendor... Outside of that, we'd love to see the system auto-generate term forms for employees who are no longer with the employer or eligible for benefits.
> 
> The main benefit our agency has received from this product is the ability to streamline the enrollment experience for our clients. On of our top goals, as it relates to interacting with our clients and prospects, is to teach. We want people to deepen their understanding of healthcare, and their benefits options. Ease Central has helped us further our mission.

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### "Ease for small agency" — 5.0/5

> **Spencer** | *8 août 2022* | Assurance | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Ease is an intuitive product with features that are easy to learn and use.
> 
> **Inconvénients**: It almost feels like you need to hijack the system a little bit to use it for underwriting a new group. The verbiage and instructions are geared toward a typical open enrollment and it can confuse employees who are completing applications for underwriting purposes.
> 
> Ease has been great. Once you have your data input, managing groups is easy. They even have the ability to connect to the carriers so that when a change is made in ease, it automatically updates the carrier with the change.

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