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description: GoCo : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur GoCo, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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# GoCo

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> GoCo est un système en ligne de gestion des ressources humaines, des avantages sociaux et de la paie conçu pour aider les PME à rationaliser leurs opérations commerciales critiques. En plus de simplifier les processus des RH, les avantages sociaux, la conformité et la paie, GoCo offre également aux utilisateurs une assistance et des conseils fournis par des experts en avantages sociaux et en paie.
> 
> Conclusion : 116 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 116 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Intuit
- **Entreprise fondée en**: 1983

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, basque, bulgare, catalan, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, estonien, finnois, français, galicien, grec, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, islandais, italien, japonais, kazakh, letton, lituanien, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, serbe, serbe, slovaque, slovène, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- API
- Accès mobile
- Administration COBRA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Alertes/Notifications
- Application mobile
- Apprentissage et développement
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Break Management
- Calcul des heures supplémentaires
- Carte perforée
- Champs personnalisables
- Clock In/Out
- Conforme HIPAA
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès

## Intégrations (54 au total)

- 15Five
- 360Learning
- ADP Workforce Now
- Airtable
- Asana
- Basecamp
- Box
- Brex
- Checkr
- Confluence
- Dayforce HCM
- Dropbox Business
- Emtrain
- Evernote Teams
- Expensify

... et 39 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.getapp.fr/directory/254/benefits-administration/software)
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## Avis

### "GoCo is great HR software for SMBs" — 5.0/5

> **Wes** | *3 février 2021* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Onboarding is super easy. I was all set before I walked in on my first day.
> 
> **Inconvénients**: Nothing offhand. I hear that there are edge cases for our HR setup at the company that GoCo has trouble handling, but they aren't major.
> 
> Great ease of use. Enjoyable user experience. Never any weird errors.

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### "Excellent choice" — 4.0/5

> **Emily** | *9 octobre 2025* | Construction | Taux de recommandation : 3.0/10
> 
> **Avantages**: I like the value for your money.The scheduling and time clock and the payroll, it all gives a good learning curve.The security as great as well
> 
> **Inconvénients**: Sometimes, the onboarding can be a little bit confusing, but in the end it helps the employee.There are some bugs and issues that need to be worked out
> 
> My overall experience is that I would definitely recommend this to anyone wanting to
Use it for payroll

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### "Don't Do It" — 2.0/5

> **LaKeita** | *5 novembre 2024* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: The interface is sleek. The team page looks good.
> 
> **Inconvénients**: Payroll is TERRIBLE. The system is constantly giving an error message that you can't fix. You have to wait on GoCo to fix it. Currently, sitting on the phone trying to troubleshoot a payroll that was submitted on 11/1. It's 11/5 and my pay date is today.
> 
> I would not recommend GoCo to anyone. There are a number of glitches in the system and not enough support.

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### "Good Tool, Great People" — 4.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *30 janvier 2021* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: GoCo is a light weight HRIS platform that has a nice set of features that are perfect for our size of company (less than 35.)  Benefits and open enrollment are much easier than the previous paper approach.  And Goco sends the reminders, not us\!  Same thing with time off management and approvals. 95% of staff use it consistently and appropriately.  Onboarding new hires is much easier when they can review material and benefits prior to day one.  

Best of all, though, are the people. Responsive and pleasant.
> 
> **Inconvénients**: I'd like to see more change control features that include explanations for why we are making a change. Did I change vacation because--someone made a mistake or because we gave someone a vacation day for performance reasons?
> 
> We started using GoCo when we joined OneDigital.  It's been a great partnership for us.  I appreciate that GoCo includes support and not just a platform.

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### "Easy to use software and excellent customer services" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *8 février 2021* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The software itself is very straightforward and easy to use. What I like the most about GoCo is its' customer service. Extremely helpful, friendly, and fast. Highly recommended.
> 
> **Inconvénients**: I like most of their functions and seldom use anything other than onboarding and PTO.
> 
> I would use and recommend this software to other HRs.

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## Données structurées

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