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description: PerformanceHub : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis sur PerformanceHub, consultez ses différents prix, tarifs et abonnements ainsi que ses fonctionnalités.
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title: PerformanceHub - Prix, tarif, abonnement et avis | GetApp France 2026
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# PerformanceHub

Canonical: https://www.getapp.fr/software/105691/performancehub

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> PerformanceHub est une solution d'évaluation des performances facile à utiliser avec une suite de fonctionnalités configurables comprenant des objectifs liés, des plans de développement, des retours d'opinion.
> 
> Conclusion : 37 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 37 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Cogendo
- **Entreprise fondée en**: 2010

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 6,00 £GB
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Arabie saoudite, Australie, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chine, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande et 49 de plus

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Contrôle du processus d'approbation
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des talents
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Mesure des performances
- Mesures de la performance pondérée
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Planification de la relève
- Plans de développement individuel

## Intégrations (5 au total)

- BambooHR
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- OneLogin
- iTrent

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Systèmes de gestion de la performance](https://www.getapp.fr/directory/260/performance-management-appraisal/software)

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## Avis

### "Place Partnership" — 5.0/5

> **Mel** | *23 août 2019* | Immobilier | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of use - its very intuitive.&#10;Reporting capability.&#10;Administration is very easy.
> 
> **Inconvénients**: Nothing that I least like - but there are elements that we want to explore in terms of additional functionality mainly around training records, uploading certificates etc etc
> 
> Excellent - this software enables us to have a real time view of objective delivery within the business. It has delivered efficiencies with regard to the performance process and is a very effective management tool.

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### "Outstanding system functionality & customer support from Cogendo" — 5.0/5

> **Steve** | *23 septembre 2016* | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Simple to use, comprehensive in its' reach
> 
> **Inconvénients**: Nothing
> 
> We have grown our company in the last 3 years from about 15 employees to nearly 100 and more than doubled £ turnover.&#13;&#10;We decided early in the growth curve that one of our challenges would be properly tracking colleague appraisals and objectives but fortunately we were shown the PerformanceHub system which has proven to be everything claimed.&#13;&#10;It is easy for both senior and junior personnel to use and recognised throughout the company as a must have tool.&#13;&#10;Whenever we have functional questions or request operational upgrades the solutions are both swiftly supplied and easy to implement.&#13;&#10;I would recommend Cogendo and PerformanceHub to anyone that needs a comprehensive HR objectives and appraisal package coupled with fail safe support.

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### "New direction" — 4.0/5

> **Bernie** | *15 janvier 2014*
> 
> We have conducted paper based appraisals for many years and the format had become stale.&#13;&#10;PerformanceHub has allowed us to relaunch our whole approach to appraisal at a time when our business is growing and changing, with lots of new people. As with any new system some aspects of implementation have proved challenging but there is widespread acceptance that it is a major step forward. Being able to clearly link individual objectives to the corporate goals is very helpful, as is the opportunity to review objectives as we go along.&#13;&#10;Still much to do to integrate PH fully but good impressions so far.

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### "Great company to work with" — 5.0/5

> **Chris** | *21 août 2014*
> 
> We've been working with Cogendo since seeing an early prototype in June 2011. We've found them to be very accommodating and responsive to our needs both in terms of product development and operational support. Cogendo have also helped with internal comms, process development and training. Overall we have a great working relationship.&#13;&#10;&#13;&#10;As part of our due diligence, our teams audited their development, QA, security, privacy and support procedures. Some concerns were raised, but Cogendo quickly dealt with them. Our internal teams are satisfied with Cogendo's longevity and ability to support us into the future. Given the business we're in, our teams understand what it takes to provide service and are satisfied that we will be able to continue using PerformanceHub for the long term.&#13;&#10;&#13;&#10;In December last year (2012), we rolled PerformanceHub out across eCommera over 4 countries. Initial teething issues were dealt with quickly and the system has been well received by staff.

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### "Online objective tracking and performance management made easy\!" — 5.0/5

> **Nicola** | *15 janvier 2014*
> 
> I have recently introduced this software to a client who was taking the first steps in implementing a performance management process. Whilst the system cannot (and should not) substitute for meaningful conversations, the layout is fairly intuitive and well presented. My favourite aspect of the system is the ability to link and cascade objectives throughout the organisation, so that every team member can see how their input is helping to achieve the wider company goals. Also the constant process of development means that it gets better each time we look for new functionality. &#10;It will take us a while to get to grips with the whole appraisal process -as well as Performance Hub itself - because any new initiative takes time to embed properly. &#10;The customer service we receive from Cogendo has been second to none - very responsive, pragmatic and patient\! &#10;Overall a very good product, supported by an excellent team.

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## Données structurées

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