Softgarden

Logiciel de suivi des candidatures

Note globale

4,6 /5
(114)
Rapport qualité-prix
4,5/5
Fonctionnalités
4,3/5
Simplicité d'utilisation
4,6/5
Support client
4,9/5

96%
des utilisateurs recommandent cette application
Classer par

114 avis

Nicola
Note globale
  • Secteur d'activité : Restaurants
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Great tool to work with!

Publié le 13/07/2020

Easy handling tool with a lot of features. Continuous development and a great costumer service. Very recommondation system.

Avantages

It was easy to set up an in the daily business it is easy to handel. The costumer service is always friendly an helpfully. It is very simple and efficient with great features.

Inconvénients

Sometimes I have some problems to find a special job. But at least I always find what I am looking for.

Vanessa
Note globale
  • Secteur d'activité : Internet
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Awesome Recruiting Software

Publié le 07/02/2017

All the features of Softgarden's recruiting software has made our working lives much easier. The system is easy to use and comes with a wonderful design. I particularly like how fast Softgarden develops their software, state of the art every time! It's also great that customer and community input/ideas get implemented too.
We are more than satisfied!

Sonja
Note globale
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client

We are happy customers!

Publié le 08/02/2017

We once organized applications in paper and over the E-Mail boxes. When our company grew and as manager were located in different cities is became really difficult to organize the applications, keep track of the applications, etc. The candidates must have had the impression that we were unorganized as we were not able to repond to the applicants on time or could not tell whem in what status the application was. Softgarden offered us a simple solution. The implementation was fairly easy. The process is visible for all in the recruiting team. It is eay to work with so that even managers cannot complain, that it ist too complicated and that it would take to much time.It does not. The system provides you with the opportunity to choose or create individual letters/messages to the candidates. Softgarden is also open to improving their system and is also optimising it. If you still need help, you can chat with the Helpdesk and they provide you immedidately with help. Overall we found a good solution which saved us a lot of administrative time. Additionally, we are sure that the candidates feel more comfortable applying, giving them the feeling to be welcomed and wanting to work for our company. And that is what we want, isn't it?!!

Andreas
Note globale
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client

Very good application management software

Publié le 07/02/2017

The AGAPELSION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH operates numerous retirement homes and nursing homes in Berlin and Hamburg. At the beginning of 2015, we decided to convert the entire application management from paper to digital. The reason for this was the opening of a new location in Hamburg, where around 100 employees were sought in 27 professional groups. This challenge would not have been possible on the exclusively manual processing of applications. We chose softgarden's application management software because it was easy to handle, offers good value for money and reflects the entire process very well and in a structured way.

We have used it to define clear objectives and targets, e.g. that the applicant receives feedback from us within 10 days, either a rejection or an invitation to an interview. Communication between the parties has been greatly improved by the software. The entire process from application to recruitment is clearly structured and has been reduced by at least 50% overall. The feedback module introduced in 2016 confirms the good work and shows a high satisfaction of the applicants with the entire process. Customer service and the consultation of softgarden are first class.

We recommend softgarden at any time.

Lynda
Note globale
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Easy to handle tool for everyone

Publié le 05/04/2017

Softgarden is a well-structured, client-friendly product. The easy handling helps the users to simplify their assessment process. Especially the opportunity that multiple colleagues can give feedback to the applicants and therefore work on it together gives an additional value. Softgarden is constantly working on their software. Following this, new tools appear constantly. If you still have questions or suggestions, their customer service is always approachable.

Natalie
Note globale
  • Secteur d'activité : Télécommunications
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Great Product

Publié le 08/02/2017

Easy to use and very good reputation of our applicants.

Avantages

easy to use, clear design

Inconvénients

templates and responding to the applicants

Berkay
Note globale
  • Secteur d'activité : Marketing et publicité
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Nice tool to work!!

Publié le 07/02/2017

Good and easy to work... limitless accounts for every department in the company..it saves a lot of working time..nice handling and using for everybody

Avantages

- saving working time for administrative things
- organizing the process with the department and co.

Inconvénients

technical Problems, to much changes in the tool in short time

Utilisateur vérifié
Note globale
  • Taille de l'entreprise : 501-1 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Excellent software for candidate applications for recruitment. quick and easy to use

Publié le 16/04/2018

Avantages

very good application where you can manage it from an application on your phone. with a record in the cloud. Easy to use and perfect for human resources managers. where you can qualify applicants and gather information from candidates

Inconvénients

It is difficult to see something negative to this software, it has a payment plan and depending its use can become expensive. I think this application should be developed in more languages

Maria
Note globale
  • Secteur d'activité : Produits alimentaires
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Easy to learn, great User Interface, self explanatory, ready to use in just a few days

Publié le 30/05/2017

It's a huge time-saver for all people working in HR in our company

Avantages

Applicants can apply easily online, the software automates a lot of processes which is time-saving for the user, documents can be shared with the team and the customer service

Inconvénients

Unfortunately it is not possible to edit the mail-templates by yourself or delete double applicants (at the moment)

Marion
Note globale
  • Secteur d'activité : Défense et aérospatiale
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

great and easy Software Solution which was the perfect match for our need as interims software

Publié le 31/05/2017

Avantages

I really like the userfriendliness and the general look and feel. In addition I appreciate the very quick Support provided by softgarden in case of questions or problems.

Inconvénients

I do miss some more flexibility on adapting or customizing the software for any special needs we do have.

Diana
Note globale
  • Secteur d'activité : Logistique et chaîne d'approvisionnement
  • Taille de l'entreprise : 501-1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Sehr zufrieden mit softgarden!

Publié le 06/09/2021

Wir sparen sehr viel Zeit was das Handling mit den Unterlagen angeht, die Zu- und Absagen und den Email Verkehr. Eine super Lösung für ein Bewerbermanagementtool!

Avantages

Das Produkt ist super benutzerfreundlich und leicht in der Handhabung. Ohne große Einweisung findet man sich sofort zurecht. Alles super eingerichtet.

Inconvénients

Die Automatisierung bei eigenen Email Vorlagen und die Entscheidung der Datenschutzerklärung. Man kann die Datenschutzerklärung nicht in die gleiche Email wie die Eingangsbestätigung packen, wenn die Bewerbung manuell hochgeladen wurde.

Alternatives envisagées 

Recruitee

Pourquoi passer à Softgarden

Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt hier absolut. Die Einarbeitung und das Handling mit dem Tool ist super einfach und schnell zu erlernen. Die Software hat genau das, was wir brauchen. Nicht mehr und nicht weniger.
Lars
Note globale
  • Secteur d'activité : Services financiers
  • Taille de l'entreprise : 11-50 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Umfangreiches Tool mit vielen Optionen zur Individualisierung

Publié le 19/01/2021

Siehe Überschrift ;-)

Avantages

Automails, verzögertes Versenden der Nachrichten, Übersicht der Bewerber auf alle Jobs, Bedienung und Nutzung der Jobs und des Jobportals

Inconvénients

Zu wenig Makros bei den Emailvorlagen und nicht klar erkennbare Zuordnung. Bsp.: [Vorname] vom Nutzer, Kandidat? Insgesamt wäre eine größere Auswahl hilfreich um noch komplexere Vorlagen zu erstellen. Allerdings: Auf Nachfrage wurde mir eine fehlende Makro vom Support bereitgestellt.

Mara
Note globale
  • Secteur d'activité : Services et technologies de l'information
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Leichtgewichtig gut!

Publié le 07/12/2020

Unser Recruiting ist deutlich effizienter und übersichtlicher geworden. Wir können uns super schnell unsere KPIs aus dem System ziehen, Stellen ausschreiben und über Bewerbungen im Team sprechen.
Der Support ist super, es ist einfach immer jemand zu erreichen, sehr hilfsbereit und auch offen für Verbesserungsvorschläge :)
Find ich echt top!

Avantages

Am Besten hat mir gefallen, dass es sehr leichtgewichtig ist. Wir haben ein System gesucht, dass erstmal nur unseren Recruitingprozess abbilden sollte, ohne weitere digitale Personalakte o.ä.
Hierfür ist Softgarden echt perfekt. Unser Prozess ließ sich sehr gut abbilden, auch die "Besonderheiten". Außerdem gefällt mir die Bewerber:innen-Freundlichkeit, was uns auch sehr wichtig war. Bewerber:innen müssen sich nicht durch ganz viele Felder klicken. Einfach Unterlagen dranhängen und das System parst aus dem PDF/Word die Inhalte - Like!
Und zu guter Letzt: Die Funktion das Bewerbungen ganz einfach per Mail ins System übertragen werden können.

Inconvénients

Da fällt mir eigentlich nichts ein. Am Anfang konnte man die Nachrichtenvorlagen noch nicht selbst anpassen, das fand ich etwas ungeschickt - aber das geht mittlerweile! Daumen hoch!

Martha
Note globale
  • Secteur d'activité : Logiciels
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 7.0 /10

Benutzerfreundlich und perfekt für unsere Unternehmensgröße

Publié le 09/02/2022

Für unsere Unternehmensgröße ist das Tool sehr hilfreich, übersichtlich und intuitiv in der Anwendung.

Avantages

Die einfache und übersichtliche Anwendung für das Recruiting und die Führungskräfte, die wir mit in den Bewerbungsprozess einladen, überzeugt uns. Das ermöglicht einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess. Die Chatfunktion stellt sicher, dass sich alle Beteiligten im Bewerbungsprozess abstimmen und austauschen können.

Inconvénients

Das Hochladen von Dateien über 10 MB ist nicht möglich. D.h. wir mussten die Dateien selbst bearbeiten, um diese in das Bewerbermanagementtool hochladen zu können. Es gibt die Funktion Absagekorb. Leider rutschen diese Kandidaten nicht nach unten, sondern verbleiben in der allgemeinen Übersicht in der Reihenfolge nach Bewerbungseingang. D.h. man "stolpert" immer wieder über diese Bewerbungen, die jedoch bereits bearbeitet wurden. Hier leidet die Übersichtlichkeit.

Viktoria
Note globale
  • Secteur d'activité : Production alimentaire
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

sehr einfache Handhabung, guter Überblick

Publié le 22/04/2021

Das Bewerbermanagement ist im großen und ganzen eine sehr gute Software. Die Nutzer sind zufrieden mit der schnellen und einfachen Handhabung, die Bewerberdaten sind immer und überall abrufbar. Das Auswahlverfahren hat sich seit der Einführung von softgarden um ein vielfaches verbessert.

Avantages

Die einfache Einrichtung und die Benutzerfreundlichkeit machen es den Kollegen einfach das Programm zu bedienen. Der Gesamtüberblick aller offenen Bewerbungen ist sehr praktisch. Die automatischen E-Mails sparen viel Zeit.

Inconvénients

Es gibt einige Funktionen, die verbessert oder erweitert werden können. Z. B. beim Verschieben der Bewerbung in den Papierkorb angeben zu können, ob es eine Absage nach Gespräch ist. Hier muss noch jedes Mal eine Direktabsage gesendet werden. Schön wäre es auch, wenn man Bewerbungsmappen einscannen könnte und hochladen ohne eine E-Mail Adresse hinterlegen zu können. Bei der App sind einige Funktionen auch etwas eingeschränkt, wenn ein Termin für ein Vorstellungsgespräch eingetragen wird, wird automatisch eine E-Mail versendet.

Baris
Note globale
  • Secteur d'activité : Services financiers
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Exzellentes Bewerbermanagement-Tool für gr0ße und kleinere Unternehmen

Publié le 15/12/2022

Sehr intutitive Bedienung, Einrichtung funktioniert sehr schnell. Support ist sehr schnell und lösungsorientiert. Kooperationsbereitschaft in den Fachbereichen daher überragend.

Avantages

Schnelle Implementierung & Einsatz, auch mit Individualisierung. Die Prozesse und Workflows in den einzelnen Jobs sind sehr übersichtlich und einfach zu bedienen. Die Kooperationstools funktionieren einwandfrei. Seit ca. 18 Monaten im Einsatz hatten wir keine einzige Störung. Datenschutzsicherheit ist super. Mailvorlagen für die Kommunikation und ein gewisser Automatismus machen die Organisation sehr effizient. Eigentlich macht die software alles, was es machen muss!

Inconvénients

Es sind lediglich Kleinigkeiten; z.B. der Betriebsratsaccount ist nur individuell an eine Person gebunden, keine Vertretungsmöglichkeit bzw. etwas umständlich. Bei der Bewerbung in den Talent-Pool (Initiativbewerbungen) kann kein Anschreiben angehängt werden. Alle Nachteile sind aber im Vergleich zu den Vorteilen sehr geringfügig.

Rodrigo
Note globale
  • Secteur d'activité : Ressources humaines
  • Taille de l'entreprise : 2-10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

"El Software de HR más funcional del mercado"

Publié le 01/12/2022

Agilidad en la respuesta al cliente. Publicación de la Oferta.Recepción de CV's.Comunicación más cercana con el candidat@.

Avantages

Agilidad a la hora de crear un empleoUnifica muchas tareasSe viraliza con éxito la OpportunityUX de 10Workflow visual e intuitivoServicio Post-Venta inmejorable gestión de incidencias, dudas , nuevas apps del software.Comunicación cercana con l@s candidat@s. Feedback rápido y personal.

Inconvénients

Por la razón de que no lo estoy trabajando tanto, diré la reserva de talentos o la bbdd de candidatos.Creación de un cliente, dentro de éste jobs, y vinculados a éstos los candidatos. Que se pudiera trabajar con información cruzada.

Pan
Note globale
  • Secteur d'activité : Logistique et chaîne d'approvisionnement
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

In seiner Gesamtheit ein exzellentes Produkt!

Publié le 06/04/2022

Ein extrem userfreundliches und dennoch hocheffizientes cms/ats. Sehr gute Bewertungs- und Abstimmungsmöglichkeiten innerhalb der HR-Abteilung. Verbesserte candidate journey durch enges monitoring der Kontaktkette.

Avantages

- Das intuitive Handling
- Die Upgrademöglichkeiten
- Die Individualisierbarkeit

Inconvénients

Die zusätzlichen Kosten von z.T. sehr basalen Upgrades/Features

Alternatives envisagées 

Recruitee et rexx systems

Pourquoi choisir Softgarden 

Performance

Pourquoi passer à Softgarden

Usability & Service
Angela
Note globale
  • Secteur d'activité : Sécurité et enquêtes
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Recruiting auf einem ganz anderen Level

Publié le 18/07/2022

Absolut glücklich und zufrieden mit der Software. Ich kann es jedem der im Recruiting professionell aufgestellt sein möchte nur empfehlen.

Avantages

Am besten gefällt mir, die einfache und selbsterklärende Nutzung. Da wir bundesweit tätig sind und viele Kolleg*innen softgarden nutzen, war uns sehr wichtig, dass auch neue Kollegen sich schnell mit dem System zurechtfinden und vor allem der Bewerbungsprozess für alle Beteiligten deutlich besser, übersichtlicher und vor allem schneller wird.

Alle unsere Ansprechpartner bei softgarden sind super freundlich, engagiert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben.

Inconvénients

Es gibt nichts zu beanstanden. Es könnte sicher noch das ein oder andere Feature hilfreich sein, aber es ist nichts was wir schmerzlich missen. Außerdem gibt es regelmäßig Optimierungen seitens softgarden.

Stephanie
Note globale
  • Secteur d'activité : Ressources humaines
  • Taille de l'entreprise : 2-10 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 8.0 /10

Fast perfekt, es gibt noch potential in einzelnen Bereichen

Publié le 05/10/2022

Insgesamt sehr positiv, deutliche Verbesserung zu meinem Umgang mit Bewerbungen bei meinem vorherigen Arbeitgeber.
Die ganze Bandbreit von softgarden kann ich nicht bewerten, so wie ich mitkriege hat es noch nützliche Tools. Die wir als outgesourctes Office (noch) nicht benutzen (z.B. Terminverwaltung)

Avantages

Die intuitive und effiziente Handhabung. Es macht Spass die Bewerber so schnell zu prüfen und abzuwickeln. E-Mailverkehr mit Bewerbern sauber und schnell. Kommunikationsmöglichkeiten über Tags, Chat, Aufgaben super. Sehr übersichtlich. Konnte nach kurzer Einführung das Programm selbstständig bedienen.

Inconvénients

Die Handhabung mit den Bewerbungsunterlagen. Speichern auf dem PC zum versenden einer PDF Datei. Die Unterlagen können nicht flexibel genug aufgearbeitet werden.
Aufgaben sollten für alle Teamjob Mitglieder ersichtlich sein, Vertretung dadurch verkompliziert. Aufgaben Talentpool fehlen.
Mehr Gestaltungsspielraum bei Stellenanzeigen, Bilder, Icons etc.
Bewerber können bei geschlossenen Stellen nicht mehr gesucht werden.
Externe E-Mailadressen können nicht gespeichert werden.

Schnellere Lösung bei softgarden Ideen. Bzw. Rückmeldungen dazu.

Petra
Note globale
  • Secteur d'activité : Automobile
  • Taille de l'entreprise : 1 001-5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

Perfekte Lösung für unsere Gruppe

Publié le 22/12/2020

Unser Bewerberprozess ist rechtssicher, schnell und transparent geworden.

Avantages

sehr flexibler Einsatz, Mandantenstruktur bildet gesamte Gruppe ab, DGSVO-sicher, sehr komfortabel in der Kommunikation mit den Kandidaten, Zusatznutzen durch Agentur-Modul, erleichtert rundum die Arbeit im Bewerbungsprozess

Inconvénients

Einbindung der bereits erfassten Daten im SAP HCM müsste als nächster Schritt erfragt werden.

Romy
Note globale
  • Secteur d'activité : Impression
  • Taille de l'entreprise : 201-500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Das Bewerbermanagement passt super zu uns!

Publié le 11/08/2022

Bewerbermanagement

Avantages

Benutzeroberfläche, Transparenz im gesamten Jobteam zum aktuellen Stand der Bewerbung, Übersichtlichkeit der Bewerberdaten

Inconvénients

Es fehlen noch Kleinigkeiten, aber diese haben wir in die Ideensammlung eingetragen und warten nun auf deren Umsetzung. Es wäre z.B. sehr gut, wenn alle Funktionalitäten vom Web auch in der App verfügbar sind. So können die Fachbereiche noch flexibler die Bewerberdaten prüfen und Bewerbungen bearbeiten.

Sabine
Note globale
  • Secteur d'activité : Fabrication électrique/électronique
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 10.0 /10

gut durchdachte Software mit sehr gutem Support

Publié le 18/12/2020

Softgarden verschafft einen sehr guten Überblick über die Anzeigen und die eingegangenen Bewerbungen.
Die Kommunikation mit den Bewerbern und auch im Recruiting-Team ist übersichtlich und nachvollziehbar. Er ergibt sich eine unglaubliche Zeitersparnis.
Über die vielfältigen Auswertungsmöglichkeiten können künftige Anzeigen gezielter geschalten werden (Kostenersparnis).

Avantages

Übersichtliche Darstellung der Kandidaten,
Stellenanzeigen einfach in Softgarden zu erstellen mit Vorschaufunktion,
schalten in den Portalen auf Knopfdruck
Auswertung: über welche Portale kommen welche Bewerber
Automatisierte E-Mails (Absagen)

Inconvénients

Automatisches Einlesen der Lebensläufe oft nicht sauber (aber liegt ja auch als Anhang vor)
Nachvollziehbarkeit der Zuschriften über einen längeren Zeitraum nicht möglich (hat sich Kandidat bereits früher schon mal auf andere Stelle beworben?) Aber das liegt an der DSGVO

Gabriela
Note globale
  • Secteur d'activité : Divertissement
  • Taille de l'entreprise : 51-200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client
  • Probabilité de recommander le produit 9.0 /10

Great tool - great value for money!

Publié le 23/05/2017

time saving, great overview, easy to handle

Avantages

great support
time-saving
very easy to handle
the individual layout of job ad
creation of job ad in less than 10 minutes

Simon
Note globale
  • Logiciel utilisé tous les mois pendant 1 à 5 mois
  • Provenance de l'avis

Note globale

  • Rapport qualité-prix
  • Simplicité d'utilisation
  • Support client

User friendly interface, easy to use

Publié le 15/03/2018

Avantages

The interface is really clean and easy to use. It has the most important features and work good. The support was kind and answered really fast.

Inconvénients

There was a lack of flexibility in the software as the ability to adapt your work style like customizing in any special way.